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1、. . 中煤新集利辛发电2018年“杯”竞赛活动实施方案公司各单位、各部门：根据亳州市工会关于2018年全市 “杯”竞赛活动的通知（亳工201898）文件要求，结合公司实际情况，特制定本方案。一、总体要求以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，以贯彻落实国家发改委 国家能源局关于推进电力安全生产领域改革发展的实施意见为抓手，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，积极推动公司全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进公司安全文化建设，努力提升公司安全生产水平，为公司稳定、健康和持续发展提供良好的安全生产环
2、境。二、总体目标进一步落实公司全员安全生产责任制，深入开展安全生产活动和安全文化建设，进一步增强员工安全责任意识，持续改善员工职业健康状况，努力实现公司2018年度安全生产总体目标；公司上下齐心合力，精心布置，积极参与，努力争取通过本次竞赛，获得亳州市对公司、班组和个人关于五一劳动奖章和工人先锋号申报推荐名额。三、竞赛主题和容（一）竞赛主题落实全员安全责任，促进企业安全发展。（二）活动容1.进一步落实公司全员安全生产责任制。根据国家安全生产法律法规和行业标准要求，制定和完善全员安全生产责任制度，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工
3、作体系。2.加强安全培训，建立健全教育培训档案。不断提高员工的安全意识和安全素质，提高企业安全管理水平。3. 大力开展“人人都是安全员”活动。把员工培养成具备安全生产意识、掌握安全生产技能、自觉形成安全生产行为的本质安全的员工，使安全生产目标得到基本保证，同时也把员工培养成具有专业技术能力和安全管理能力相结合的复合型人才。4.开展班组建设活动。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动，推进班组安全管理标准化、规化和科学化。5.组织开展全员隐患排查治理活动，全面排查消除各类事故隐患和职业病危害，努力防和遏制各类事故；建立重大隐患治理情况报告制度。6.加强国家安全生产和职业病防治等相关法
4、律法规和政策文件的宣传，强化职工安全卫生知识普及，结合全国“安全生产月”“安全生产万里行”和职业病防治法安全生产法宣传周等主题活动，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动。7. 积极推进企业安全文化建设。不断梳理总结公司安全文化理念，开展亲情教育、警示教育等安全文化活动；营造浓郁的安全生产文化氛围，逐步形成上下齐心、知行合一的安全文化，推动公司安全健康和谐发展。 四、实施步骤（一）成立“杯”竞赛组织领导小组组 长：董事长 总经理常务副组长：工会主席副组长：党委副书记 、副总经理、 总经理助理、 副总工程师组员：各部门、外委单位负责人领导小组职责1.具体负责“杯”活动的组织、安排和协调工作；2.
5、对各单位“杯”活动的工作进行检查、监督；3.督促落实各单位安全隐患的整改情况；4.确保“杯”活动取得实效。（二）宣传发动（2018年7月20日前）要求各部门负责人在本区域广泛宣传“杯”竞赛活动的目的、意义、主题和要求，营造关注安全生产的良好氛围，让公司全体职工人人皆知，积极参与。1.制定和发布“杯”活动方案。2.完成“杯”活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员登记备案，活动容及责任人的安排落实等）。3.拟定“杯”活动横幅、标语的容，在厂区主要场所进行贴。（三）组织实施（2018年7月至11月）要求各部门紧紧围绕“杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故
6、案例分析会、安全知识竞赛、安全宣誓、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、“人人都是安全员”活动、“迎峰度夏”劳动竞赛、有奖征文、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。1.公司于9月15日举办“杯”安全知识竞赛。竞赛取团体前3名，第1名奖励3000元，第2名奖励2000元，第三名奖励1500元，鼓励奖1000元。2.各部门、单位每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。3.6月20日-9月10日期间，在全公司开展“迎峰度夏”安全生产劳动竞赛活动。在活动期间确保实现“迎峰度夏”安全目标。以各类安全指标排名进行考评，参赛班
7、组（值）成绩考评在前3名的，将对班组进行命名和奖励，第1名奖励3000元，第2名奖励2000元，第3名奖励1000元；活动期间发生各类事故的，按公司有关制度给予追责，所在班组（值）取消参赛资格。4. 计划在7月下旬组织班组（值）长进行“杯安全宣誓”仪式。5.安排开展“十个一”活动安排（具体容见附件）。6.开展“人人都是安全员”活动。每月进行安全管理述职。设备部、运行部、生技部、安健环部以及有关中层管理人员参加。对述职结果进行考评，根据考评给予奖惩。7.加强和规外委队伍管理工作。按照“六统一要求”全面纳入公司一体化管理。从人员资质、持证上岗、安全工器具、作业方案、现场措施、文明生产等方面对外委队
8、伍进行规管理。加强对工作负责人、班组长、安全管理人员、生产管理人员、项目部负责人的安全素质考核，提高安全技能。强化项目部、班组安全活动的监督指导，生产部门点检、专工、负责人参加外委项目部班组安全活动，参加班前会，监督、检查、指导班组的安全管理工作，共同提高安全管理水平。8.开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。附：安全管理建议/ 意见征集表。9开展有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，征稿截止时间为10月10日，公司“杯”领导小组于10月30日前完成征文的评审工作，取前3名给予奖励（第1名1人，第2名2人
9、，第3名3人），第1名奖励500元/人，第2名奖励300元/人，第3名奖励200元/人。（四）总结阶段2018年11月，总结活动成效。提炼好的经验和做法加以持续；针对不足，制定改进措施，编写活动报告，上报上级安全生产监督管理部门和工会组织。五、考核表彰“杯”竞赛组织领导小组对公司“杯”竞赛活动情况进行考核表彰。附件1安全管理建议/意见征集表附件2杯 “十个一”活动容附件3“杯”活动容责任落实表附件4“杯”竞赛活动班组参赛报名表附件5“杯”安全宣誓口号附件6安全宣传标语 发电 2018年7月1日 . . . 附件1安全管理建议/意见征集表提交人职务/岗位单位提交时间类别建议意见意见/建议容安健环
10、管理部对意见/建议审查意见建议采纳暂不采纳公司审查意见采纳不予采纳附件2杯 “十个一”活动容1. 阅读一本安全生产管理知识的书籍，全员参加。2. 每月排查一起事故隐患或违章行为，登录公司生产MIS。3. 进行一次安全管理述职，部分人员参加。 4. 提一条安全生产建议，通过OA发至安健环管理部或党群工作部。5. 开展一次安全生产大讨论、大反思活动，全员参加。 6. 每月看一次安全生产录像，全员参加，做好记录。7. 接受一次安全生产知识培训，全员参加，做好记录。 8. 开展一次安全事故分析，汲取教训，部门安全员做好记录 9. 做一件预防安全事故的实事，安全员做好记录 10. 写一篇安全生产体会文章
11、，以征文方式组织，部分员工参加。附件3“杯”活动容责任落实表序号活动容预算时间安排责任部门责任人备注1活动宣传50007.1-7.20安健环部、党群部、各生产部门完成方案制定,准备活动所需资料2“杯”安全知识竞赛75007.1-9.30设备部、运行部组织报名工作，做好资料存档备查，落实责任人。3迎峰度夏劳动竞赛60006.20-9.10生技部组织报名工作，做好资料存档备查，落实责任人。4杯宣誓仪式7.31安健环部、党群部公司 “杯”领导小组参加5事故案例培训30007.0112.31各部门全员6安全管理述职7.0112.31安健环部生产部门员工7人人都是安全员活动7.0112.31设备部、运行
12、部生产部门员工参加8规外委队伍管理7.0112.31各生产部门生产部门员工9安全生产培训300007月-11月安健环部、人资部员工10有奖征文17007月-10月党群部公司领导小组评审.11“十个一”活动计划7月-11月安健环部、党群部制定工作计划，做好资料存档，12活动上报11月党群部12活动总结11.10-12.30安健环部、党群部提交总结报告15表彰12月中旬领导小组16合计53200附件4“杯”劳动竞赛活动班组参赛报名表班组名称班长活动期间组 员班组情况简介参赛承诺1.严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针；2.强化班组建设，狠抓现场管理，活动期间没有违章事故发生；3.按照“杯”方案，积极开展创建活动；4.严格执行各项安全法律、法规和公司安全管理规章制度；竞赛取得主要成绩安健环部审查意见工会审查意见公司领导小组审查意见附件5安全宣誓词我是一名电力工人，我重宣誓：保证电力安全生产是我的崇高职责，为了个人生命安全，为了企业整体利益，为了家庭幸福，我一定恪尽职守，遵章守纪，规作业，文明生产，确保安全！我要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，做一名本质安全型员工；忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命、安全生产！宣誓人：宣誓完毕
