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1、企业党支部书记工作述职报告d建工作作为日常工作的重要组成部分，让我们一起来看看企业d支部的工作吧，下面是xx小编为您整理的“企业d支部书记工作述职报告”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击xx查看。 企业d支部书记工作述职报告1尊敬的各位领导、同志们： 一年来，作为d委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结d政一班人，秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx”的事业中去。 一年来，在集团公司d委的坚强领导下，xx煤矿d委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了
2、良好成效。 今年“七一”前后，矿d委被x煤集团d委和xx公司d委授予创建“四强” d组织先进集体称号，同时，矿d政一班人被xx公司d委评为“四好”领导班子。 前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了xx省、xx市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。 截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了X%和X%，轻伤较去年同期下降了X%，全年发生重伤事故X人次，杜绝了重伤以上事故和录。xx月份，掘进一队又传捷报，完成进尺XXX米，在刷新xx煤矿综掘纪录的同时，也刷新了作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。 第一部份主要成绩 一、创新人事管理激发干部队伍活力 今年以来，矿
3、d委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干今年XXX月，矿内管理岗位交流达XX人次；同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部XX人，其中，有X名正矿级领导干部，X名副矿级领导干部，X名副总工程师，X名科级干部，X名管理人员；积极接纳调入矿内副矿级领导干部X人，副总工程师X人。 二是加大了年青干部的培养力度。X-XX月，全矿新提拔副科级及以上管理人员XX名，其中，副总工程师X人，科级干部X人，副科级干部X人。 三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织X次全矿性的公
4、选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的XX名优秀班组长中公选出X名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。 四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自XX月份以来，矿d委利用周三晚上组织举办了X批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有XX名基层队队长、d支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交d委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。 五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门（单位）负责人、职工代表
5、三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和d支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。 考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在XX 分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分XXXX分及以下人员进行诫勉谈话，批评教育，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。 二、d员主题教育与实践活动成效明显 今年，矿d委开展d员主题教育与实践活动做了一些探索。 一是在全体d员中推行了d员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生
6、活会。三是把d员主题教育与实践活动作为d员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层d支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各d支部按照新时期d员的标准严格教育d员、管理d员、激励d员、塑造d员。各基层d支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的d员主题教育与实践活动。 通风队d支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在d员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队d支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在d员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。 机电队d支部积极组织全队XX多名d员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，
7、并组织全体d员在鲜红的d旗下重温了入d誓词，进一步激发了d员的爱国主义情怀。物业公司d支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在d员中开展了“我为共建美好家园出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。 运输队d支部在d员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的主题实践大职工自觉参牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是工作扎实推进 一是狠抓新闻宣传工作。截止XX月上旬，全矿共播送广播稿件XX篇，其中，安全稿件XX多篇。共制作和播放xx新闻XX期XXX条。xx矿工报用稿XX篇，xx电视新闻用稿XX条，xx网页用稿XX篇，x煤网页用稿X篇，全矿有X篇新闻在xx日报xx工人日报有X篇。 二是这些年来，我们一
8、直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在d建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入d的建设与思想政治工作等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了xx年政研论文征集活动，目前，共收到论文XX篇，即将开展评选及上报工作。 四、安全文化建设迈上新台阶 一是加大了硬件投入。在XX个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下XX及-XX架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在 二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上
9、做工作。 与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理事故、反“三违”及环节。班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。 二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。 三是健全核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我础工作有条不紊开展 一年来，矿d委继续十分重
10、视d务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让d委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。 二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息XX期，学习资料X期，创先争优活动简报X期。上报d务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。 三是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的xx名管理人员开展了保密法考试。 六、纪检监察工作稳步推进 一是注重制度建设，制定了xx煤矿关于加强作风建设的若干规定，修订完善了xx煤矿xx煤矿合同管理办法等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了xx煤矿业务招待费管理办法xx煤矿物资比价采购
11、管理办法xx煤矿废旧物资管理办法xx煤矿经济合同管理办法等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。 二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，X-XX月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定XX人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话XX人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。 三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司d委、行政关于印发的通知要求，认真按照xx煤
12、矿关于开展廉洁风险防范管理的实施意见进行廉洁风险防范管理工作。 全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。 四是认真签订d风廉洁建设责任书。xx年，我们按照上级纪委以及xx公司d委、纪委关于d风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。xx年全矿共签订d风廉洁建设责任书XX份。 五是认真落实“双廉”责任制度。xx年，我们严格按“
13、双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年，对矿属xx个单位X人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款XXX余元。 六是加强对管理人员的作风督查工作。xx年，我们按照xx煤矿关于加强作风建设的若干规定的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。XXXX年，对违反下井管理规定的XX人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的XX人.次进行罚款处理，共处罚款 XXXX元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。 七、群团工作开展得有声有色 一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，
14、瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计X余人参加了竞赛，其中绞车司机XX、掘进工XX、电工XX获得了xx公司第一名，被评为xx公司第三届十佳技能人才，综掘司机XX还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。 二是开展小改小革及合理化建议活动。今年X月，矿工会与矿行政联合行文出台了关于开展小改小革和合理化建议活动的通知，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。 今年上半年，全矿共征集小改小革成果X项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的XXX采区运输上山皮带运输机改装及应用获得一等奖。 三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受X元/月的技师津贴。电工xx、钳工xx还获得了首席技师的评聘资格，享受X元/月的技师津贴。 三是矿工会利用图
