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1、1 文明单位创建工作计划文明单位创建工作计划 为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设 成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制 定我局文明单位创建工作计划如下： 一、指导思想一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以 加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素 质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、 务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作 风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务 的圆满完成提供支持。 二、创建目标二、创建目标 提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素 质和健康素质，建设高效、廉
2、洁、务实、文明、和谐单位， 2 争创环保厅文明单位。 三、工作重点三、工作重点 （一）思想道德建设。（一）思想道德建设。重视思想政治建设，加强干部职 工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习 有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作 责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解 决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道 德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。热心公 益事业，家庭邻里和睦。 （二）组织建设。（二）组织建设。重视党建工作，落实党建责任制。各 项制度健全， “三会一课”制度落实，党组织生活有创新。 坚持民主集中制原则，班子团结协作，
3、积极开展批评与自我 批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。 （三）党风廉政建设。（三）党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，开展 党纪政纪和法律法规教育，不断改进思想作风、学风和工作 作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉 洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律；无 以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行 为，无黄、赌、毒等现象。 （四）业务工作完成。（四）业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作规 范，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。 干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主 要工作有新突破，整体工作有新发展。 （
4、五）环境秩序建设。（五）环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序 良好。人员仪表端庄、言行得体、符合规范。积极参与综合 3 治理，安全防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定， 无失密、泄密事件发生。重视计划生育工作，无计划外生育。 （六）文化建设。（六）文化建设。重视知识的学习和更新，加强政治、 经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展“创建 学习型党组织、争做优秀共产党员”活动。积极倡导文明、 健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文 体活动，干部职工参与程度高。 四、实施步骤四、实施步骤 文明单位创建活动实施步骤分为三个阶段，具体如下： （一） 学习动员阶段（一）
5、学习动员阶段 按照厅机关党委下达的文明单位创建要求，紧密联系实 际，制定我局文明单位创建计划，认真做好组织、宣传、动 员工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创建活 动。 （二）组织实施阶段（二）组织实施阶段 在制定我局文明单位创建计划的基础上，通过分阶段、 分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创建的考评内容，结 合我局实际，开展形式多样、突出特色的活动，为创建活动 提供有效载体。 （三）检查考评阶段（三）检查考评阶段 通过文明单位创建活动组织实施后，对文明单位创建活 动工作进展情况进行适时总结检查，开展自查自评、整改落 实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查 考评，争创环保厅
6、文明单位。 五、工作要求五、工作要求 4 （一）加强组织领导。（一）加强组织领导。全局上下都要高度重视，要把物 质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议 事日程，把文明单位创建工作纳入我局总体工作之中一起部 署，一起落实，一起检查。要建立“一把手亲自抓，分管领 导重点抓，其他领导协助抓”的领导格局。 （二） 明确工作职责。（二） 明确工作职责。 成立文明单位创建活动领导小组， 由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为组员。领 导小组下设办公室，负责文明单位创建工作的组织、规划、 申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能，分工协 作，密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作 风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。 （三）营造浓厚氛围。（三）营造浓厚氛围。充分调动干部职工参与文明单位 创建的积极性，把文明单位创建工作到融入日常工作的全过 程，做到人人都参与，个个有任务，增强文明单位创建合力。
