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1、扶贫帮困先进事迹材料 3 篇扶贫帮困先进事迹材料 3 篇 扶贫帮困是和谐企业建设的重要内容,也是企业党群组织的重要职责。本文是小编 为大家整理的扶贫帮困的先进事迹材料，仅供参考。 扶贫帮困先进事迹材料篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料扶贫帮困先进事迹材料篇一：扶贫帮困先进单位事迹材料 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件 要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措 施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促 使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。 作为一个人员众多的单位来说， 很多职工的生活都比较
2、困难， 有的家里有长期病号， 有的家遭变故，生活困难. 这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖， 渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实践三个代表的具体体现，事关我单位 职工稳定的大局。 因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等十分重 视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时 给予了救济。 同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队 党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰 问品，更送去了我全队职工的关心与爱护。 扶贫帮困工作是
3、我单位义不容辞的职责， 我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一 件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最 大贡献。 扶贫帮困先进事迹材料篇二：扶贫帮困先进事迹材料篇二： 近年来，我们 XX 工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为 工会实践三个代表重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来 抓，不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供 快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和 推进和谐社会建设的重要载体， 成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳 光的困
4、难职工之家。 在帮扶救助上，主要做到了三个三即，坚持了三个到位，建立完善了三项帮 扶制度，打造了三个帮扶品牌。 一、坚持三个到位，为困难帮扶工作铺路搭桥 一是领导重视到位。公司党政领导 十分重视和关心帮扶中心的建设，公司党委书记 XX、工会主席 XX 等公司领导曾多次了 解情况和现场办公， X 书记常说 ： 群众利益无小事。 他要求对职工群众的困难， 要帮得准、 扶得到位，公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心，煤海阳 光帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了关于开展 xx 年没还希望助学活动的 通知文件 ，并成立了由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心 领
5、导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、 帮扶救助条件等，形成了由党政工团参与，有效运行的大帮扶格局。同时，建立了基 层帮扶小组，全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。 二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电 脑、文印设备;对全公司所有 困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理、及时更新、随时查阅;电视、 广播站、 XX 、 XX 人报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心 在社会的影响力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围。 三是人员、资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时，公司在资金紧张的情 况下，将帮扶资
6、金纳入了年度预算，规定公司拨付专款，每年注入帮扶资金 10 万元。 公司每年举办一次大型的帮扶资金筹款活动,发动广大员工群众个人自愿捐款，从而保 障了帮扶中心稳定的资金来源。 二、建立三项制度，确保困难帮扶工作取得实效 针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机 制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。 一是建立帮扶中心日常工作制度。制定了XX 公司困难职工帮扶工作方案 、 特困 职工救助管理办法 、 XX 公司帮扶资金使用管理制度等 5 项制度并全部上墙，同时还 设立困难职工帮扶资金专用帐户，实行阳光操作与管理，真正使帮扶工作做到了正常 化。 二是建立联席会
7、议制度。每年由公司党政主持召开一至二次联席会议，研究解决职 工群众的困难问题，使特别困难的职工群众得到及时、有效的帮扶。近两年来，帮扶资 金已达 42 万余元，xx 年对 45 名大病、家庭困难、受助学生共救助 39900 元，xx 年大 病救助 7 万余元，并会同集团公司救助中心救助大病和病亡无收入户、特困难户与病亡 遗属共 898 人，救助金额达到 4166600 余元，真正把党组织和企业的温暖送到了困难职 工心中，把党的关怀之情传到了千家万户。 三是建立困难帮扶公示和监督制度。我们在严格申请填报申报程序的基础上，对帮 扶的对象名单、帮扶金额，一律进行公示 7 天，做到公平、公正、公开，同
8、时设立由帮 扶中心资金使用监管小组和职工代表巡查组， 对每年的帮扶资金使用情况进行年度审查 和巡视，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化。 三、创新工作思路、打造四个品牌、贴心服务办实事 帮扶中心在开展困难帮扶、送温暖、金秋助学等活动的基础上，我们创新工作 思路。在全公司范围内，深入开展了爱在 XX，我们都是一家人帮扶活动，在活动中， 实行了帮扶双结合，即大走访与结对互相结合;输血式与造血式相结合。注重打造应 急帮扶、结对帮扶、助学帮扶和造血帮扶四个品牌，为困难职工贴心服务，最大限度地 为职工办实事，解难事。深得职工的信赖和社会的认可。 一是打造了应急帮扶品牌。在帮扶中心
9、热情受理困难职工的救助申请，派人上门 核实困难情况，并将核实情况汇报有关领导，由帮扶中心上会研究确定是否帮扶。 ，对 突发情况，则启动帮扶应急机制解决。如去年 7 月 12 日，38 岁的警员 XXX，上班时面 色苍白，并不时地用手捂着胃，所长见她不对劲，让她早点回家休息，可她走上街时， 突然大口吐血，单位同事把她送到同煤总医院，经检查被诊断为胃癌晚期，经大同、太 原、北京等各大医院几次手术和治疗，前后花费 20 多万元，高昂的医疗费用使这个本 来就不宽裕的家庭更是雪上加霜，帮扶中心得知情况后，紧急启动应急帮扶机制，为其 特批帮扶资金一万元， 科内指导员和所长带头先后三次开展募捐活动， 共捐款
10、 17000 元， 工会女干部也伸手援助捐款 1000 余元，从经济上和精神上全力支持她鼓足战胜病魔的 信心，使他全家深受感动，其本人因胃部切除五分之四，连化疗都不能，所以她曾一度 陷入绝望的境地，死的心都有，在帮扶中心和所里领导及同事的一次次的爱心行动，把 其从死亡线上拉了回来。她自己也下决心，一定战胜病魔，早日康复。她还深有感慨地 说没有公司党组织的关怀，没有帮扶中心的应急帮扶，就没有我的今天，党给了我第 二次生命。 二是打造结对帮扶品牌。近两年来我们以结对子的形式，帮扶了许多特困员工 家庭，特别是今年以来，我们以面对面、心贴心、服务职工在基层活动为载体，深入 开展了登门大走访，结对子，帮
11、扶工作进万家的主题活动。为倾听民意，体现人文关 怀，我们本着倾听民意，解决民忧的原则，走访调查困难群体，帮助他们排难解忧， 通过对困难家庭摸底， 我们由各级基层单位与耿德贵等 40 余名特困户结成了 40 个帮教 对子，进行困难帮扶。如今年 55 岁的高金钟，家住庙沟平房，2000 年因患肺结核病归 劳保，53 岁的妻子尹子兰患有类风湿性关节炎，有时疼得连地都下不了，她和两个女儿 高慧敏，高慧玲都没有工作，仅靠丈夫的收入进行维持生计。家庭生活很是困难，工会 责成掘进一队党政工干部与其结成对子后， 他们多次登门问寒问暖， 并经常干一些挑水、 送炭、劈材等家务活，公司工会还为其送去千余元的捐款，并
12、帮助其两个女儿联系的工 作单位，使全家的经济收入逐渐宽裕起来，生活也逐渐好了起来，高金钟逢人便说多 亏了工会和单位领导的关怀，不是他们的帮扶我家的日子真是没法过。自结对子帮扶 活动开展以来， 40 个区队先后为 40 名特困家庭办实事 260 余件， 共发动员工捐款 53120 元，使这些特困户都不同程度地缓解了各自的后顾之优。 三是打造造血帮扶品牌。帮扶中心在检查职工困难申请过程中，了解掌握职工子 女的就业情况积极开展金秋助学活动，为困难员工的子女圆了上大学之梦。农换工名 开山的女儿名晓芳，其父亲于 2000 年因公负伤，已经失去劳动能力，巨大的变故迫使 他离开了工作岗位， 其妻也没有工作，
13、 2010 年， 其女儿 XXX 考取了山西大学计算机专业。 这样的家庭供养一个大学生确实是十分困难， 就在这种情况下煤海希望助学理事会向 她伸出了援助之手，连续三年每年捐助其 4000 多元，解除了一个贫困家庭的燃眉之急， 也圆了名晓芳的大学梦。她曾为公司工会写来了一封封热情洋溢的感谢信，并表示我 一定不辜负公司领导的期盼，我要怀着一颗感恩的心完成学业，以更加认真态度面对所 有的困难与挫折，争取早日学有所成，回报企业，回报社会。还有职工子女 XXXX 等学 子，也都在助学理事会的帮扶救助下分别迈入了大学的校门。 四是打造造血帮扶品牌。该公司本着对青年负责的态度，始终把帮扶青年就业、 创业工作
14、摆在首要位置，采取有力措施，加强宣传引导，尽力帮助待业青年走上了就业 和创业之路。 该公司带着感情帮助就业，针对部分青年自理能力差，对家庭、父母依赖性强，学 历较低且缺乏一技之长，却有一定要求等特点，先摸底调查，登记造册，后对他们的求 职意向作了详细记录。并强化服务意识，强化正面引导，帮助他们转变观念，自力更生， 自谋出路等，使众多待业青年走出矿山，改变了命运。2011 年以来，向北京、山东、太 原以大同周边的一些用工单位输送待业青年 300 多人。为了打消青年的顾虑，每次都派 专车专人带领他们前去面试，签订劳动合同。对他们的工作、生活等情况不定期通过电 话和家访进行了解，发现问题和困难及时帮
15、助解决，对工作成绩显著，表现较好的青年 还发放慰问品，鼓励他们先做人，后做事，从而，促使这些青年在各自的就业岗位上勇 于拼搏，建功立业。 四大品牌的打造，拓宽了帮扶救助渠道，促进了帮扶救助工作，通过多管齐下，真 帮实扶，帮在急需时，扶在关键处，使帮扶工作得到了公司党政的支持，也成为群众的 满意工程。 扶贫帮困先进事迹材料篇三：帮扶群众先进个人事迹扶贫帮困先进事迹材料篇三：帮扶群众先进个人事迹 XX，男，出生于 1975 年 3 月，现任 XX 机关 XXX。 该同志作为一名领导干部，一名共产党员，对困难群众怀有深厚的感情，对帮扶工 作具有强烈的事业心、责任感，始终坚持立党为公、执政为民，做到以
16、人为本，心系民 情，权为民用，利为民谋，结合机关开展的帮扶活动，积极与其结对的 XX 乡困难群众 开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动，从思想上、感情上、 物质上、技术上多重帮扶困难群众，使其实现再就业，逐步脱贫解困。 在帮扶活动中， 该同志主动深入困难群众家庭， 与群众联系在一起， 结成帮扶对子， 与他们攀亲交友，向他们嘘寒问暖，为他们答疑释惑，让他们全面了解党的政策，真心 实意帮助他们解决生产、生活中的具体困难，并给予及时的、必要的物质救助，让困难 群众得到了实惠，拉近了群众与党和政府的距离，同时也消除了部分群众心中的怨气， 化解矛盾，维护了社会的稳定。始终做到了老弱病残户必访必帮，下岗失业户 必访必帮，有问题有意见户必访必帮，党员干部真情为民的实际行动，让群众 从内心深处感到满意。与 XX 同志结对互助的群众都由衷感叹：过去都说，穷 在街前无人理，富在深山有远亲，现在我们这些生活困难的普通老百姓也攀上了当党 员干部的亲戚，还是我们的党好，党的干部好，社会主义制度好。 在面对面解决群众困难的实践中， XX 同志把共产党员先进性体现在结对帮扶工作的 每一个环
