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1、员工编号姓名部门职务 确立重点时间指导员职位等级直接上司 确定重点人才的 结论 起止时间任职部门职级工资等级 人力资源管理工具员工关系 重点人才培养档案 说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的 员工基本信息档案记录。 制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期： 第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表 岗位调整及晋升记录 任职岗位调整原因 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 年度名次 时间培训内容培训形式培训机构培训地点培训老师培训目标实际效果/ 获得证书或成绩 考核记录 绩效考核具体成
2、绩（各主要项考评成绩）备注 入职后培训记录 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 姓名性别出生日期婚姻状况 未婚 已婚未育 已婚已育 离 婚 身高体重血型健康状况 很好 较好 一般 较差 籍贯民族政治面貌职称 学历专业毕业学校 联系电话手机电子邮箱 户籍地址常住地址及邮编 特长或爱好其它补充信息 紧急联系人姓名联系电话电子邮箱联系地址 关系姓名出生日期工作单位部门职务联系方式地址及邮编 配偶 父亲 母亲 子女 第二部分：重点人才人事档案记录表（不含考核、培训、岗位变动记录） 个人基本信息 家庭状况 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 起止日期获得学位在班级任职证明人及联系方式 时
3、间培训主题培训形式获得证书或成绩 时间工作单位离开原因上司名字及联系方式 入职前教育经历 学校名称/ 地点主修科目及成绩 入职前培训经历 培训内容培训机构 入职前工作经历 所在部门、职务及主要职责主要业绩 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 招聘方式 是否有亲友在公 司 试用期时间部门职务职级 转正时间直接上级直接下级 工资待遇及等 级 签订劳动合同日 期 劳动合同期限 劳动合同续签日 期 劳动合同期限 劳动合同续签日 期 劳动合同期限 人事档案手续情 况 社保手续情况 年度/ 日期奖励/ 惩罚类别相关文件备注 入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书） 公开招聘推荐 （推荐人姓名： 职务： ） 否有 （亲友姓名： 职务： ） 奖惩记录 奖励/ 惩罚内容原因 担保人信息（详见相关担保书） 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 担保人姓名工作单位职务 联系电话电子邮箱工作联系地址 身份证号与被担保人关系 户籍地址邮编 版权所有： 北京未名潮管理顾问有限公司 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
