865编号公司管理制度大全

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1、芜湖纵深管桩有限公司 - 1 - 目 录目 录 第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4二、员工守则. . . . . . .

2、. . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . .

3、. . . . . . 7 第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章 证

4、明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第七章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第八章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18 第八章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18 第九章 车辆使用管理制度. . . . . . . . .

5、 . . . . . . 20 第九章 车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章 车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十章 车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 芜湖纵深管桩有限公司 - 2 - 第十一章 交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十一章 交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 2

6、4 第十二章 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十三章 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章 通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29第十四章 通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章 公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29第十五章 公司宴请接待制度. . . . . . . . .

7、 . . . . 29 第十六章 员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32第十六章 员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章 借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32第十七章 借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章 员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34第十八章 员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章 计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36第十九章

8、 计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章 合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十章 合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十一章 卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45第二十一章 卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45 第二十二章 财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45第二十二章 财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 4

9、5 第二十三章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 47第二十三章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 47 第二十四章 员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 51第二十四章 员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 51 第二十五章 廉政建设制度. . . . . . . . . . . . . . 54第二十五章 廉政建设制度. . . . . . . . . . . . . . 54 第二部分 各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55第二部分 各部门

10、管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55 第一章 行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 55第一章 行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 55 第二章 财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 57第二章 财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 57 第三章 销售部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 58第三章 销售部职责. . . . . . . . . . . . . .

11、. . . 58 第四章 技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59第四章 技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59 第五章 生产部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59第五章 生产部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59 第六章 采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61第六章 采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61 芜湖纵深管桩有限公司 - 3 - 第

12、七章 质量部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61第七章 质量部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61 第一章 总 则 第一章 总 则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮 大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特 制订本公司管理制度大纲。 一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲 1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度 和决定。 芜湖纵深管桩有限公司 - 4 - 2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损 公司

13、利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的 技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种 形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提 供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就 一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才 智,提出合理化建议。 6、 公司实行 “岗薪制” 的分配制度, 为员工提供收入和福利保证, 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平 等的竞争环境

14、和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制 度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、 公司提倡求真务实的工作作风, 提高工作效率 ; 提倡厉行节约, 反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体 创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制 度的行为,都要予以追究。 芜湖纵深管桩有限公司 - 5 - 二、 员工守则二、 员工守则 1、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 2、 维护公司声誉,保护公司利益。 3、 服从领导,关心下属,团结互助。 4、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 5、不断学习,提高水平,精通业务。 6

15、、积极进取,勇于开拓,求实创新。 第一部分 公司管理制度第一部分 公司管理制度 第一章 文件管理制度第一章 文件管理制度 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各 项工作中的指导作用,特制订本制度。 一、文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、 来文,本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则,全公司 各类文件由办公室归口管理。 二、收文的管理 三、公文的签收 芜湖纵深管桩有限公司 - 6 - 1.凡来公司公启文件(除公司领导订启的外)均由办公室登记签 收 2.对上级机要部门发来的文件,要进行信封、文件、文号、机要 编号的“四对口”核定,如果其中一项不对口,应立

16、即报告上级机要 部门,并登记差错文件的文号。 3. 公文的编号保管 (1)、 办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅 单”,并分类登记编号、保管。须由公司承办或归档的公司领导亲启 文件,公司领导启封后,也应交办公室办理正常手续。 (2)、本公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办 公室秘书进行登记编号保管,不得个人保存。 4. 公文的阅批与分转 (1)、凡正式文件均需分别由办公室主任(或副主任)根据文件内 容和性质阅签后,由办公室秘书分送承办部门阅办,重要文件应呈送 公司领导(或分管领导)亲自阅批后分送承办部门阅办。为避免文件 积压误事,一般应在当天阅签完,紧急文件要立即办。 (2)、 一般函、电、单据等,分别由办公室秘书直接分转处理。如 涉及几个单位会办的文件,应同主办单位联系后再分转处理。 (3)、为加速文件运转,办公室秘书应在当天或第二天将文件送 到公司领导和承办部门,如关系到两个以上业务部

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