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1、党支部员工思想政治工作措施篇一:支部制度-支部思想政治工作制度支部思想政治工作制度为加强党支部思想政治工作，为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力，根据本处总支部党建工作实际，制定本思想政治工作制度。一、及时传达上级党组织的指示、决定和文件，结合一支部实际，讨论一支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。二、组织党员干部学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。三、建立党员情况一览表，组织生活会和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员组织关系转移登记册。四、定期对党员进行考核，党员每半年向支部书面汇报一次思想，作为支
2、部考核的依据；党支部每年向党总支汇报一次对党员考核的结果，支部书记努力搞好党建工作。五、讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。六、定期对党员进行党史、党的优良传统的教育，组织党员观看有教育意义的电影，党风、党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。七、督促支部党员，履行好各自职责，开展各类文体活动，活跃文化生活，不断加强精神文明建设。篇二:浅谈如何做好党支部思想政治工作浅谈如何做好党支部思想政治工作随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想观念和思维方式都发生
3、了很大变化。如何在新的形势下，加强和改进基层支部思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。一、加强思想政治工作的针对性 突出理想信念教育理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。二、提高思想政治工作的
4、实效性 抓好党员干部的表率作用领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部肩负着更加具体的工作任务起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员干部在各个工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。三、增强做好思想政治工作的主动性,围绕重点和难点开展工作工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。党支部要围绕单位在不同时期
5、，不同阶段的工作重点，积极开展思想政治工作。特别是在单位遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众；其次，在讲困难和问题时，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。 党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题，实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和单位大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。篇三:浅谈加强企业党建和职工思想政治工作的途径和方法浅谈加强企业党建和职工思
6、想政治工作的途径和方法【摘要】深入学习贯彻党的十八大精神，更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升企业党建及思想政治工作水平，为企业又好又快发展提供坚强的政治保证，是当前加强和改进企业党建工作面临的重大任务。结合全党开展的基层组织建设年活动，以创建“五好”基层党组织活动为载体，全面提高企业党组织的凝聚力、战斗力。【关键词】转变作风；技能比武；时代精神党支部员工思想政治工作措施.在现代企业制度下如何做好企业党建和职工思想政治工作，我认为当前就是要按照党的“十八大”精神，按照贯彻落实科学发展观的要求，创新工作思路，创新工作方法，采取多种有效措施，在增强企业党组织的凝聚
7、力战斗力、提升党建的影响力、为企业发展提供精神动力和构建和谐促发展上下功夫。一、加强企业党组织领导班子建设，提高企业党组织的凝聚力、战斗力。通过创建活动，使企业党组织成为领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的政治核心。按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的基本要求，进一步探索创建活动的基本规律和方法，建立科学的评比程序和奖惩办法。切实加强企业党建工作制度建设，提升基层党组织的工作能力。通过创建活动，使企业各级领导干部转变作风，提高素质，紧紧围绕企业战略目标谋发展、讲实干、愿奉献，形成团结一心、拼搏进取、风清气正的创业氛围。切实做到党组织发挥整体功能有战斗力，领导班子团结
8、进取有凝聚力，思想政治工作扎实深入有感召力，党员责任区覆盖全员有带动力。企业党组织真正成为坚持和落实科学发展观的组织者、推动者、实践者，为实现企业经济又好又快发展提供坚强有力的组织保证。党支部员工思想政治工作措施.二、积极创设有效载体，扩大和提升企业党建工作的影响力。坚持灵活多样、丰富多彩和“实际、实用、实效”的原则，选择有效载体，开展具体活动。特别注意发挥一线党员干部职工在技术攻关、技能比武、课题研究、提高企业核心生产力方面的带头作用，在管好党员责任区、站好党员示范岗、当好生产突击手方面发挥带头作用。通过开展“送温暖、献爱心”工程，尽心竭力地帮助困难职工排忧解难，促进劳动关系和谐；通过开展“
9、共产党员示范岗”、创建“巾帼妇女示范岗”和争创“文明员工”“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，探索研究加强队伍建设的新渠道、新内容、新方法，以新的视野、新的思路设计党建活动内容和活动形式，体现党建活动与时俱进的时代精神，更广泛地扩大和提升企业党建工作的影响力。三、大力推进企业思想文化建设，为企业发展提供精神动力。企业党组织要坚持以增强企业核心竞争力和可持续发展能力为目标，创新发篇四:2016年职工思想政治工作计划广西高峰桂山人造板有限公司党支部2016年政治思想工作计划 为认真学习贯彻十八大和十八大五中全会精神，有效推进高峰桂山公司的政治思想工作，以完成全年生产经营任务为目标，以开展学习十
10、八大精神和提升思想认识的教育活动为手段，把握党员队伍建设的方向，增强党员和管理人员的责任感和使命感，促进产质量稳步提升、促进产品单耗和经营成本进一步降低，结合我公司工作实际，现就我公司2016年思想政治工作制定以下工作计划 一、成立工作领导小组组 长支部副书记、副总经理谭葆华副组长总经理黄忠良、副总经理义崇福成 员组织委员兼行政部经理陈剑、宣传委员兼制胶工段副工段长李连军、生产部经理黄加文 二、工作基本要求和思路以学习贯彻十八大精神为指导，全面落实2016年各项工作任务，健全工作运行机制，一切从广大职工根本需求和生产需求出发，有针对性的做好职工政治思想教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解
11、决广大职工关切的具体问题，营造风清气正、积极向善的良好经营氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证。三、工作主要内容 （一）认真贯彻学习十八大精神。结合林场开展的素质提升工程，对我公司管理人员、广大职工进行文明素质方面的教育。紧密结合生产工作实际，对十八大精神深入学习，开展各类主题实践教育活动，对党员、广大职工提出的意见建议，深入警示教 1党支部员工思想政治工作措施.育，围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。开展 “劳动技能竞赛”主题实践活动，争先创优。发挥党员的模范带头作用，做到在思想上增强坚定性，在行动上增强自觉性，在工作上增强创造性。（二）推进思想作风教育。以开展勤、学
12、、比、拼活动为契机，大力开展全员素质提升工程，改进工作作风，加强班子的作风建设，深入实际调研，提升学习能力，关心和听取群众意见，解决职工合理诉求和意愿。以优良的党风促政风，以扎实的工作作风提升企业整体形象，达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。（三）推进学习型党组织建设。从党支部党课学习抓手，健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用，开展学习交流、业务技能培训活动，积极营造善于读书学习的良好氛围，不断提升学习型组织的科学化水平。（四）强化管理团队建设。加强管理人员、技术团队的培训工作，增强教育培训的针对性、时效性，对管理人员调整要体现人性化和有利于和谐，着力构建干部能上能
13、下、能进能出和人尽其才的用人机制，调动全员积极性。（五）充分发挥群团组织作用。有效发挥工会桥梁纽带作用，多开展有益于干部身心健康的活动，通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识；党组经常性开展谈心交心活动，以真心换真情，进一步改善党群、干群关系，让每个职工更有尊严感、归属感和自豪感。同时要做好个别员工的细致的思想工作。（六）扎实推进文明创建活动。有计划、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动，把文明创建作为强化管理队伍的载体，努力争创“巾帼标兵”、“巾帼标兵岗”、”“先进女 2工”、“先进生产工作者”等荣誉称号。以此推动文明创建活动的深入开展。党支部员工思想政治工作措施.（七）深入推进廉政
14、风险防范工作。认真细化落实班子成员党风廉政建设和反腐败分工责任制。通过签订廉洁承诺书和风险防控表、开展党风廉政教育培训等方式，创新载体，开展贴近生活、贴近工作的教育形式，加强廉政教育的实效性，通过人人参与，激发学习活力和促进廉政教育取得实效。加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育，运用正反典型开展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范管理风险，筑牢思想防线。三、思想政治工作的组织保障以公司领导班子、支委成员为工作领导小组，分块分区加强政治思想工作。各部门负责人，既抓工作业务，又抓思想教育，稳定职工队伍，及时向公司领导汇报思想政治工作情况尤其是员工工作思想动态，营造和谐、奋进工作氛围
15、。加强思想政治工作的针对性，既要以理服人、解决思想问题，又要解决实际困难。公司领导坚持深入基层，深入群众，走访慰问了困难职工和伤病职工，关心帮扶业务技能较差、思想欺负矛盾的员工。3篇五:浅谈车间党支部思想政治工作的思考与对策党支部员工思想政治工作措施.浅谈车间党支部思想政治工作的思考与对策摘要车间党支部要做好新时期干部职工的思想政治工作，就必须要结合实际，解放思想，开拓进取，不断创新思想政治工作。因此，本文从思想政治工作方法创新上进行思考，使其在新形势下焕发新的活力，体现新的作为。关键词新时期党支部思想政治研究1 引言党支部员工思想政治工作措施.在“高铁时代”，车间党支部面对新时期、新阶段、新形势、新任务、新要求，做好新时期干部职工的思想政治工作，就必须要结合实际，进一步解放思想，开拓进取，不断创新思想政治工作的内容，从思想源头、工作意识、方式方法、管理手段等方面改进车间党支部建设和思想政治工作。2 思想政治工作的新途径随着计算机技术和互联网等现代化信息技术迅速发展和普及，QQ政工网络群、飞信短信、博客等平台为车间党支部思想政治工作提供新手段、拓展新领域的同时，也给一些不良思想文化提供了传播渠道。面对新情况、新问题，车间党支部思想政治工作要想抢占思
