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1、20秋学期人事测评在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)1.一般来说，测验越长，信度值越（）。A.高B.低C.不变D.不确定答案:A2.评价中心是在（）年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。A.1939B.1929C.1919D.1909答案:B3.投射技术是（）首先倡导的A.弗朗克B.维克多C.汉米尔顿D.威尔逊答案:A4.测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而（）信度。A.提高B.不变C.降低D.不确定答案:C5.在心理测量史上，英国学者（）首开用科学方法测量人格的先河A.汉米尔顿B.高尔顿C.泰
2、罗D.法约尔答案:B6.（）在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。A.替换试卷系数B.初试-复试系数C.内部一致性系数D.评分者计分一致性系数答案:A7.测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为（）A定量 B定性C权重 D标的A.定量B.定性C.权重D.标的答案:C8.1919 年，美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表（），这开了人格问卷测量之先河。A.工业管理的一般原理B.个人资料调查表C.心理测量D.科学管理原理答案:B9.以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（）A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评答案:C10.下列不属于信度类型的
3、是（）A.替换试卷系数B.初试-复试系数C.内部一致性系数D.内容证据答案:D二、判断题 (共 8 道试题,共 40 分)11.在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为替换试卷系数。（）答案:正确12.测量是依据某种法则给物体或事件指派数字的过程。（）答案:正确13.外变量关系证据是通过分析测验分数和测验以外变量的关系获得的效度证据。（）答案:正确14.测量误差通常被认为是随机性的和不可预测的。（）答案:正确15.结构证据是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。（）答案:正确16.素质是个体完成任务、形成绩效及继续发展的前提。（）答案:正确17.测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而提高信度。（）答案:错误18.内容证据是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。（）答案:正确
