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1、“十四五”县司法局党建工作规划和区司法局2020工作要点 十四五县司法局党建工作规划 十四五是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县十四五基层党建工作要点，十四五期间，我局党建工作整体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好基层党建提升年支部建设规范年各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设赣北明珠的新局面提供坚强的思想和组织保障。 一、着眼做到两个维护
2、，加强思想政治建设 （一）持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习新时代中国特色社会主义思想学习纲要关于不忘初心、牢记使命论述摘编，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部 政治理论学习。 （二）持续深入开展不忘初心、牢记使命主题教育。严格按照守初心，担使命，找差距，抓落实总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念
3、、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强四个意识，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。 （三）持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。 二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设 （四
4、）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期好干部标准，按照为工作选干部、凭业绩用干部选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员 干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。 （五）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态
5、和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。 （六）提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。 （七）严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员一
6、岗双责，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。 （八）严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的庸散懒现象，进一步严格绩效考 核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。 三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设 （九）全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基
7、础，切实夯实基层工作，落实好常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点的思路，进一步完善和细化党支部五化建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到五化标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （十）严格落实组织生活制度。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。 （十一）做好党员管理和组织发展工作。做好入党积极分子的培训工作和新
8、党员的发展工作，确保新发展党员质量；完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作；严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员；进一步完善党内激励、 关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，送温暖献爱心活动，尽力帮助解决实际困难。 （十二）大力实施阳光党务。认真贯彻中国共产党党务公开条例(试行)，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、
9、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照 2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。 四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用 （十三）坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。 （十四）助推各项重点
10、工作全面发展。要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。 一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格召回制度，切实提升帮 扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。 二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。 三是助推司法服务中心工作。深入开展党员律师进社区、服务群众零距离这一品牌党建活动。计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进
11、行宣传报道，打造县司法行政系统党建工作亮点。 区司法局 2020 年工作要点 2020 年，全区司法行政工作要全面贯彻落实党的十九大和历届全会精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕区委提出的实现 X 全面跨越式高质量发展战略，积极服从服务于 X 发展示范区建设，立足司法行政职能，夯实基层基础，提升队伍素养，真抓实干、务实创新，以新面貌新状态展现新气象新作为，开创司法行政工作新篇章。 一、全面加强党的建设，以钉钉子精神深入推进全面从严治党，为司法行政高质量发展提供坚强政治保障。 1.坚持以党的政治建设为统领，坚定不移抓党建。
12、始终坚持把政治建设摆在首位，确保全区司法行政队伍强化四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。强化第一责任人的责任意识和一岗双责工作，进一步严肃党内政治生活，切实做到讲政治、懂规矩、守纪律，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 2.全面推进司法行政队伍四化建设。按照革命化、正规化、专业化、职业化的建设要求，以能力建设为基，注重专业精神培育、专业技能培训、专业人才培养，不断创新培训形式，丰富培训内容，坚持分类分级培训，建设高层次、专业化、多样性的司法行政人才队伍。加强对先进典型的宣传学习，通过学习宣传身边的先进人物和感人事迹，促进队 伍整体素质提高。 3.不断深化党风廉政建设，强化廉政教育、制度保
13、障、监督检查和责任追究。巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，健全联系群众机制，严防四风问题反弹。对照党章党规的要求，进一步建立完善关系到党风廉政和思想作风建设等方面的制度和规定，使全体党员、干部置于从严从规的有力监督下，常态化的有序地开展本职工作。 二、全面推进依法治区，促进依法行政，为 X 发展营造良好法治营商环境。 4.完善依法治区体制机制，全面推进依法治区工作。加强司法、执法、普法领域的工作协调和统筹，推进司法公正、法治政府建设和全民普法教育。发挥好依法治区委员会办公室职能，谋划好 2020 年度依法治区工作要点，做到站位高、落点实。推进落实法治政府创建工作，组织开展依法治区重点工作
14、督察。 5.加强统筹规划，提升普法宣传工作成效。创新思路，强化措施，在更高层次上推进全民普法。建立并完善 谁执法谁普法工作的领导机制、反馈机制、述职评估机制和经费保障机制。扎实开展法律六进活动，组建不同类别、不同领域的专业讲师团，充分发挥以案释法制度的作用，结合法治主题月、扫黑除恶宣传活动、宪法宣传周等活动，广泛向社会开展普法宣传，提升全民法治意识。 6.扎实做好复议应诉工作，促进依法行政不断提效。建立行政复议案件分级分类化解机制，促进行政争议实质性化 解。推动X 区行政机关行政诉讼应诉工作的意见贯彻落实，强化行政机关负责人出庭应诉工作，提高行政机关依法行政和出庭应诉的能力。 7.充分发挥行政
15、执法监督功能。对全区行政执法单位和部门加强梳理，更新和完善行政执法依据。定期对行政执法诉讼、败诉情况进行通报，扎实推进行政执法三项制度，有效推动规范文明执法。 8.积极贯彻落实X地司法行政机关X共建合作框架协议。引导跨省毗邻司法所开展点对点对接，促进互联互通，建立健全各项工作机制。成立 X 示范区联合人民调委会，建立健全工作机制，负责协调、调处示范区内社会矛盾纠纷。联合举办 2020 年 X 地区法治文化节，进一步促进 X 地区法治融合。加大司法鉴定、公证、调解、法律援助、律师服务、社区矫正等领域的合作力度，提升跨区域公共法律服务协作水平。 三、全面提升新时代公共法律服务的能力和水平，满足人民
16、群众日益增长的法律服务需求。 9.整合优化法律服务资源，进一步建立健全本区公共法律服务体系。加强公共法律服务实体、热线、网络平台一体化建设，加快三台融通，推行公共法律服务体系一站式服务实战化。引导社会力量参与法律服务，实现跨地区、跨领域、跨门类合作，服务经济社会发展。突出公益性，以群众普遍需求为导向，推进互联网+法律服务系统建设，以窗口化和网络延伸服务相结合的方式提供综合性法律服务，形 成线上线下同步运行的模式。 10.整合优化公共法律服务产品，进一步提高本区公共法律服务水平。梳理全区现有的公共法律服务产品，研究开发具有地域特色、回应群众关切的公共法律服务产品，满足人民群众个性化、多样化的需求
