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1、工作报告,年平顶山市政府工作报告xx 年平顶山市政府工作报告 青年志愿者协会换届就职大会工作报告 各位领导、代表、青协的朋友们：在校团委的正确领导和亲切关怀下，河南城建学院校青年志愿者协会第五届第六任主席团换届就职大会今天隆重召开，在此，我代表校青年志愿者协会向参加我们大会的学校领导表示崇高敬意！向关心和支持青年志愿者协会工作的全体师生表示衷心感谢！向参加会议的全体代表，并通过你们向全校的青年志愿者致以亲切的问候！各位代表，现在我受校青年志愿者协会第四届第五任主席团委员会委托，向大会对过去一年开展的工作作工作报告，请代表们审议。一、加强团队文化建设，强素质，树形象。一年来，我们校青协成员团结协
2、作，打造成了一个具有战斗力和凝聚力的团队。我们制定校青协工作制度，明确每个人的职责，在工作中不断学习与成长。注重培养各部门负责人，通过素质拓展训练、华光杯乒乓球赛志愿服务、汝州脑瘫儿童医院三下乡志愿服务、我校三十年校庆志愿服务、送毕业生晚会志愿服务、龙门口小学支教、敬老院爱心行等团体活动促进了新生干事的成长与进步，增强了团队的服务意识、主人翁意识和责任感。二、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动。一年来，我校团委结合学校新课程改革，开展第二课堂。我校青协为了使学生社团工作进一步规范、完善，我们定期召开学院青协例会，认真听取各学院负责人管理工作汇报，并及时拟定各类方案，协调各学院工作，帮助
3、各学院健康成长。并联合各学院青协在毕业季举办定格青春、毕业照征集活动，在文明月举办志愿者风采大赛、节能环保创意大赛、志愿者形象设计大赛，在雷锋月号召全校共赴平顶山植树等一系列多姿多彩、开拓视野的活动，在我校引起了较为广泛的影响，获得了同学们的一致好评。没有规矩，无以成方圆，为了保证学生社团活动的健康顺利发展，使社团工作向制度化、规范化发展，每学期伊始要求各学院提出工作计划，学期末做出工作总结，并评选优秀志愿者协会、十大杰出青年志愿者、优秀青年志愿者以此鼓励各学院积极主动的开展活动。同时，我们也向各学院提出活动基地话、品牌化的要求。各学院青协在保证正常学习秩序的基础上，积极开展了长期、健康、富有
4、特色、注重实效的活动，发挥其补充与延伸课堂教学的积极作用，既注重对本协会内部成员的培养，又为活跃全校同学的课余文化生活作贡献。测绘学院青协、市政学院青协、电气学院青协等组织相继在平顶山市图书馆、平顶山新城区博物馆等挂牌设立活动基地，卓有成效的开展志愿活动。三、充分利用各种宣传手段进行校内外宣传，对学生实施思想教育。加强了宣传版面、社团微博的主题性、时代性建设。结合我校开展的学雷锋月、志愿文明月等主题月活动，充分发挥学生的主人翁意识，在老师指导下让宣传部刻苦钻研、勤奋学习、自由发挥，尽可能的提高板报质量，并结合学校运动会、校庆等重大活动出版特刊。在各类公益性节日如世界环境日、母亲河日、艾滋病宣传
5、日等做出特色的宣传版面，鼓励我校师生在课余时间自主参与到活动中去。四、开拓视野，联合其他公益组织，做大、做强我们的活动 过去的一年里，我校志愿者协会参与并协助市青协举办活动十余次，包括鹰城广场世界环境日宣传、鹰城首届万人骑行志愿活动、市结核病预防宣传等。(suibi8)同平顶山市爱心公益联盟、平顶山市义工联、平顶山市高校公益联盟等组织保持良好的关系，多次一同在敬老院开展汇演活动，为学校树立了良好的形象。五、未来一年的工作重点：1、深入开展增强志愿精神的教育活动，以服务于学生为根本教育理念，充分发挥志愿者组织在推进素质教育进程中的育人作用，以培养学生的思想政治素质为核心，以周期性培训为突破口，抓
6、住各种有利的教育契机，针对各年级学生特点，培育和弘扬民族精神，继续深化学生阳光道德工程。2、继续办好支教、关爱老人和留守儿童的基地化、品牌化活动。组织广大优秀志愿者奔赴偏远小学、山村、敬老院，开展常态化的服务，将志愿者精神和爱心更有宽度和厚度的传播出去。3、积极发挥校青协的监督和管理职能，帮助和监督个学院更好的完善各学院青协的建设，彼此支持彼此的活动，彼此参与彼此的活动，一起将活动做大做全做响亮。4、继续加强校内外宣传，积极向河南青年网、平顶山新闻网、河南教育网、校园网投稿，扩大团委工作的社会影响力。6、继续深化河南城建学院校团委的特色工作，形成更多品牌工作。做好温暖冬天等各类爱心活动，重视爱
7、心活动对城建学子的心灵熏陶作用。挖掘社团发展的空间，努力打造社团活动的精品工程。继续做好社会暑期实践活动，让城建的实践之路走向更高、更远和更强。各位代表，同学们，回首过去，青春在奉献中璀璨辉煌，事业在创造中蓬勃发展。展望未来，我们激情澎湃，豪情满怀。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，弘扬五四传统，争做时代先锋，在学校党政和上级团组织的坚强领导下，全体青协人能同心同德，再谱新篇章，为全面开创我校志愿者工作新局面，而努力奋斗！谢谢大家！共青团河南城建学院委员会 xx 年 4 月 18 日第二篇 xx 年平顶山市政府工作报告xx 街道党建工作提升年活动方案 为切实加强新形势下党的基
8、层组织建设，深入推进街道党建工作制度改革，主动适应新常态，按照全区基层组织建设提升年活动实施方案具体安排，结合街道实际，现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。一、工作思路 坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会以及总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，落实基层党建工作责任制，围绕基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升的基本思路，着力破解基层组织建设重点难点问题，大力加强基层服务型党组织建设，努力打造基层党建升级版，奋力开创街道基层组织建设的新局面。xx 年平顶山市政府工作报告 二、目标任务 围绕打造基层党建升级版这个主题
9、，结合各自实际，着力抓好以下几项重点工作。1、突出责任抓落实，提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键，逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持书记抓、抓书记，推动形成各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化，同步建立党建工作责任清单，实行公开化承诺、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度，真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建三级联创、城市党建三有一化、非公企业和社会组织党建互学互评等专项党建工作评价体系，推动各项工作落到实
10、处。开展基层党建工作日常管理和考评系统，对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。2、突出实效抓机制，提升创新原动力。制定加强社区党组织建设的实施意见，促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合最大化、服务内容精准化、工作方式规范化，不断提高区域化党建工作水平。深入推进三有两评工作，开展双强六好非公企业和双比双争社会组织创建活动。制定加强非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员队伍建设的措施，探索推进五抓五送实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、组织设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制，认真落实党组书记抓基层党建工作联述联评联考制度，推行各级党
11、组织书记抓基层党建工作三定四评制度（职责定位、工作定标、考核定级和党组织书记自评、党员群众测评、上级党组织考评、领导点评）。严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会等党内组织制度。3、突出作风抓班子，提升干部执行力。加强村级党组织班子特别是带头人队伍建设，深入推进523工程。本着一村（社区）一策、综合施策原则，持续推进帮带党建工作薄弱基层组织。有序推进社区两委第三次统一换届选举工作，选优配强社区党组织书记。以社区党务工作特定岗位为主体，统一配备党组织书记助理。提升非公企业和社会组织党组织班子服务能力，明确非公企业和社会组织党组织书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学，适时参加上级举办
12、的村（社区）党组织书记、党务工作者、非公企业和社会组织党组织书记等培训班，切实增强培训工作的实效性。4、突出从严抓管理，提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导，提升党员整体素质。严把党员入口，严格党员发展的条件和程序，健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制，用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际，按照限期改正、劝退、除名等方式，积极慎重地开展不合格党员的处置工作，疏通党员出口。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理，组织对流动党员组织关系接转工作进行集中排查，摸清流动党员底数，理顺党员组
13、织关系，努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行三联一同管理模式，破解城市化进程中征迁安置党员教育管理难题，着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作，重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用，实施离退休党员关爱计划，通过为离退休党员送购书卡，组织参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动，进一步增强组织归属感和荣誉感。5、突出服务抓统筹，提升组织凝聚力。贯彻落实区委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，强化各领域基层党组织服务能力建设。深入开展结对帮扶活动，严格落实党政帮子成员联系村（居）、在职党
14、员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作，要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度，适时召开工作推进会。继续深化四议两公开工作法，严格规范党务、村（居）务公开。按照区统一要求在街道建立一个党建红云服务站，通过在线服务和线下服务相结合的新模式，促进社区党建与服务居民群众的深度融合。6、突出重点抓保障，提升工作支撑力。认真落实村干部一定三有保障机制，进一步规范落实村干部报酬，做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其集体经济经营性收益状况等，逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照高起点规划、高标准建设、高规格配备
15、、高效能管理的要求，建好社区一办四中心（社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心），推行开放式场所、集中化办公、零距离服务。加大村级后备干部的培养和选拔力度，加强村级后备干部队伍建设。7、突出示范抓引导，提升品牌影响力。开展先进基层党组织和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作，发挥典型示范作用，努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展一村一特色，一居一品牌，一企一亮点创建活动，努力打造具有特色的基层党建品牌，创建一批基层党组织示范点，不断提升基层党组织和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党组织创建和双强六好党组织创建，选树、培育 1
16、2 家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。三、相关要求 1、加强组织领导。各级党组织书记作为落实基层党建工作责任的第一责任人，要牢固树立主业意识，切实加强对此项工作的领导，按照文件要求，细化工作任务，充实工作力量，并提供必要工作保障。领导班子成员要结合分工积极参与，确保基层组织建设提升年活动顺利开展，取得实效。2、狠抓工作落实。各级党组织要明确重点任务，落实推进措施，要把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥领导带头作用，使各级党组织负责人身先示范，亲自抓、带头抓，真正负起第一责任人的责任。3、强化督查考核。要加大督促检查和评估考核力度，将党建工作提升年活动纳入基层党建三级联述联评联考。要充分发挥各级党组织的作用，组织引导广大党员干部积极联系基层、服务群众，并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先评优的内容之一。4.做好舆论宣传。要充分利用报刊、电视、
