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1、一是否具有较高的思想政治素质。注重政治理论学习，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，有较强的政治意识、大局意识和责任意识。注重理论联系实际，善于运用科学理论分析和解决实际问题。有较强的事业心和责任感，忠诚企业，热爱企业，勤奋敬业，具有搞好企业的坚定信心和决心。二是否具有较强的组织领导能力。熟悉企业生产经营管理情况，具有较高的领导艺术和领导水平，具有较强的组织协调和综合管理能力；工作经验丰富，工作能力突出，具有较强的处理复杂问题和驾驭复杂形势的能力素质。三是否具有比较突出的工作业绩。工作在状态，有思路、有办法、有激情；改革进取精神强，能够紧密围绕企业生产
2、经营中心任务，创造性地开展工作，具有较强的开拓创新意识，在现任岗位上取得了比较突出的业绩。四是否具有较好的群众基础。对自己要求严格，廉洁自律，遵纪守法，作风民主，为人正派，综合素质好。品行端正，作风务实，心系职工，密切联系群众，积极为职工群众解难事、做好事、办实事。团结同志，善于与人合作共事。工作执行力强，敢于大胆管理，严格管理，能够得到职工群众的广泛认可。习近平强调，国有企业要把作风建设摆在更加突出的位置，引导党员干部特别是领导干部切实加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，加强主观世界改造，牢固树立和大力弘扬党的优良作风，努力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。要牢固
3、树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，以优良的作风带领企业党员和职工迎难而上、锐意改革，推动企业科学发展不断迈上新台阶。习近平指出，提高领导干部推动科学发展的能力，是当前干部队伍建设的一项根本任务。各级领导干部要努力提高以下六个方面的能力。一要提高统筹兼顾的能力，善于运用唯物辩证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又在重点突破中推动工作协调发展。二要提高开拓创新的能力，善于根据事物发展的客观规律推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，创造性地开展工作。三要提高知人善任的能力，善于发现人才，正确识别人才，科学评价人才，合理使用人才，把
4、各方面优秀人才汇聚到党和国家事业中来。四要提高应对风险的能力，善于对各种可能出现的风险进行科学预判和超前准备，增强临机处置能力，化风险为机遇，化被动为主动。五要提高维护稳定的能力，善于见微知著，增强维护稳定的果断性，及时化解矛盾纠纷，妥善处理群体性事件。六要提高同媒体打交道的能力，尊重新闻舆论的传播规律，正确引导社会舆论，要与媒体保持密切联系，自觉接受舆论监督。习近平指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
