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2、的全面解决方案 SAP HCM除了可与SAP商务套件中的其它组件如SAP 财务模块集成应用外，也可以与其它非SAP 系统结合使用。 SAP HCM集成了全方位的人力资源管理功能，并针对不同用户提供各种必要工具。轻松实现人力资源管理流程的自动化和优化 SAP HCM采用最新互联网技术，为用户带来工作和学习的全新体念。,SAP HCM 的功能-概述,SAP HCM 的功能-结构图,SAP HCM功能-划分,SAP HCM核心功能,SAP HCM主要模块-组织管理1,SAP HCM主要模块-组织管理2,SAP HCM主要模块-人事管理1,员工个人信息-HR主要信息基础 可存放大量的员工信息,永久性保
3、存员工的历史数据 按照员工信息的性质不同进行逻辑的分类 提供有效的系统控制与输入检核,SAP HCM主要模块-人事管理2,人事事件 将相关信息通过“信息组”结合在一起,进行人事事件处理 人事变动追踪和历史记录 减少处理行政事务时信息遗漏的可能性,SAP HCM主要模块-人事管理3,SAP HCM主要模块时间管理,SAP HCM主要模块-差旅管理,SAP HCM主要模块-薪酬管理,薪资计算,SAP HCM主要模块-薪酬管理,SAP HCM主要模块-报表,系统标准报表 特殊查询 ABAP开发,SAP HCM主要模块员工管理,SAP HCM逻辑架构,SAP HCM逻辑架构-组织结构,SAP HCM逻辑架构-企业结构,SAP HCM逻辑架构-人员结构,员工组 员工组反映了员工和公司的关系,员工组的主要结构功能:为员工工资发放核算范围和基本工资等提供默认值；作为生成报表的参数；建立授权检查的单位。,员工子组 根据员工的工作状态、岗位类别可以把员工组进一步分成员工子组。 人事流程的所有控制都在员工子组这一级定义。员工子组的主要功能有如下几点:不同员工子组可以有不同的主要工资项；作为产生报表的参数；为授权检查的单位,SAPHCM的优势,SAP HCM的益处,保证您的成功是我们最优先的任务!,
