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1、安全生产、设备管理知识竞赛活动方案资料,分厂安全知识竞赛人员名单,1. 2. 3. 4.,竞赛活动具体方案方案,第一部分必答题,必答题共20个问题,注： 每题10分，参赛班组 以抽题的方式进行，每组5道题。,四班组必答题抽题,本次抽题共分四部分，分别标识为第一、第二、第三、第四组。 请各单位抽提！,第一组必答题 第1题,问题： “三级”安全教育：指（ ） 级、（ ）级、（ ）级安全 教育。,第一组必答题 第1题,答案： “三级”安全教育：指（公 司） 级、（分厂）级、（班组）级安全 教育。,第一组必答题 第2题,问题： 安全生产管理，坚持（ ）的 方针，坚持（ ）的原则，在生 产与安全发生矛盾
2、时，坚持 （ )的原则，在保证安全的 前提下进行生产。,第一组必答题 第2题,答案： 安全生产管理，坚持（“安全第一、 预防为主”）的方针，坚持（“管生产必 须管安全”）的原则，在生产与安全发 生矛盾时，坚持(“安全第一”)的原则， 在保证安全的前提下进行生产。,第一组必答题 第3题,问题： 安全生产管理档案不完善，发现如下情形之一的，每项 扣罚部门负责人或安全管理员每项次2-5分 。 1.公司颁布实施的各项安全管理制度未及时装订成册的； 2.公司下发安全管理文件缺少丢失的； 3.员工安全培训记录不全或没有记录的； 4.部门安全例会无人员签到记录或会议记录的； 5.员工岗前培训卡片或资料丢失的
3、； 6.无特种作业人员台帐或记录不全的； 7.对重大危险源无定期评价记录或记录不全的。 请选择答案：,第一组必答题 第3题,答案： 安全生产管理档案不完善，发现如下情形之一的，每项 扣罚部门负责人或安全管理员每项次2-5分 。 1.公司颁布实施的各项安全管理制度未及时装订成册的； 2.公司下发安全管理文件缺少丢失的； 3.员工安全培训记录不全或没有记录的； 4.部门安全例会无人员签到记录或会议记录的； 5.员工岗前培训卡片或资料丢失的； 6.无特种作业人员台帐或记录不全的； 7.对重大危险源无定期评价记录或记录不全的。 答案：1、2、3、4、5、6、7,第一组必答题 第4题,问题： 设备使用前
4、及运转过程中，如有异常必 须（ ），并通知维修人员维修。严 禁私自查修或（ ）工作。对数控、磨床 等精密设备不认真执行以上规定者，每次罚 款100元；普通设备不认真执行以上规者， 每次罚款50元。,第一组必答题 第4题,答案： 设备使用前及运转过程中，如有异常必 须（立即断电），并通知维修人员维修。严 禁私自查修或（带病）工作。对数控、磨床 等精密设备不认真执行以上规定者，每次罚 款100元；普通设备不认真执行以上规者， 每次罚款50元。,第一组必答题 第5题,问题： 为便于控制各分厂每台设备的油耗情况，各分 厂在领用油类物资时，必须经（ ） 设备管理人员签字、登帐确认后方可到调度室开具 领料
5、单到库房领用，对无（ ）签字的 调度室统计员一律不准开具领料单，否则每次作考 核2分，对分厂（ ）领用的作严重违纪处理， 对于特殊情况下可经设备管理科或设备动力部负责 人及主管经理同意后进行领用，但事后必须（ ） 相关审核和单据。,第一组必答题 第5题,答案： 为便于控制各分厂每台设备的油耗情况，各分 厂在领用油类物资时，必须经（钢管公司设备管理 科或设备动力部）设备管理人员签字、登帐确认后 方可到调度室开具领料单到库房领用，对无（设备 管理人员）签字的调度室统计员一律不准开具领料 单，否则每次作考核2分，对分厂（私自）领用的 作严重违纪处理，对于特殊情况下可经设备管理科 或设备动力部负责人及
6、主管经理同意后进行领用， 但事后必须（补全）相关审核和单据。,第二组必答题,第二组必答题 第1题,问题： 各分厂对生产运行中出现的设备机械、电气损 坏及故障，含备品备件损坏及故障，必须自发生后 及时（ ）相应的备品备件进行维修或更换，确 保设备正常运转，杜绝出现设备损坏或故障后（ ）及不更换超负荷使用等现状 。,第二组必答题 第1题,答案： 各分厂对生产运行中出现的设备机械、电气损 坏及故障，含备品备件损坏及故障，必须自发生后 及时（领用）相应的备品备件进行维修或更换，确 保设备正常运转，杜绝出现设备损坏或故障后（不 维修凑合使用）及不更换超负荷使用等现状 。,第二组必答题 第2题,问题： 各
7、分厂应根据本部门设备配置情况，对设备的 维护保养管理和设备润滑、注油情况落实到（ ）或（ ），针对设备型号和生产方式的不 同，对每台设备每月的维修费用、故障维修时间及 （ ）用量等单机作业的落实到操作者，流 水线作业的落实到班组，要制定适合本部门的控制 标准及考核办法分别交钢管公司及生产部存档，并 报各自的（ ）部门一份，加大考核控制的 力度，节奖超罚 。,第二组必答题 第2题,答案： 各分厂应根据本部门设备配置情况，对设备的 维护保养管理和设备润滑、注油情况落实到（班 组）或（操作者），针对设备型号和生产方式的不 同，对每台设备每月的维修费用、故障维修时间及 （油耗控制）用量等单机作业的落实
8、到操作者，流 水线作业的落实到班组，要制定适合本部门的控制 标准及考核办法分别交钢管公司及生产部存档，并 报各自的（设备管理）部门一份，加大考核控制的 力度，节奖超罚 。,第二组必答题 第3题,问题： 交接班时，接班人员如发现设备有（ ）或 （ ）、附件及异常现象时，必须及时 上报分厂领导，并通知（ ）维修。不认真 执行规定者，后果自负 。,第二组必答题 第3题,答案： 交接班时，接班人员如发现设备有（缺少）或 （损坏的零部件）、附件及异常现象时，必须及时 上报分厂领导，并通知（维修人员）维修。不认真 执行规定者，后果自负 。,第二组必答题 第4题,问题： 部门内发生如下违反安全管理制度或安全
9、管理规定，有 如下情况之一的，对部门负责人或兼职安全员扣当月考核2- 10分： 1.进行有危险的试验、试制时，采取可靠的安全措施的； 2.压力容器、易燃易爆物品或其他具有重大危险的设备、设 施和场所无明显标志的； 3.氧气、乙炔瓶存放不合规定的； 4.安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具不齐全、不规 范的； 5.员工换岗或复工时，部门已进行新岗位安全教育的。 请选择答案：,第二组必答题 第4题,答案： 部门内发生如下违反安全管理制度或安全管理规定，有 如下情况之一的，对部门负责人或兼职安全员扣当月考核2- 10分： 1.进行有危险的试验、试制时，未采取可靠的安全措施的； 2.压力容器、易燃易
10、爆物品或其他具有重大危险的设备、设 施和场所无明显标志的； 3.氧气、乙炔瓶存放不合规定的； 4.安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具不齐全、不规范的； 5.员工换岗或复工时，部门已进行新岗位安全教育的。 答案：2、3、4,第二组必答题 第5题,问题： 班组长：负责新员工( )安全教育，经考试 合格后，班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送 回车间安全员处；组织本班组人员学习本班组 ( )，教育本班组人员遵章守纪 。,第二组必答题 第5题,答案： 班组长：负责新员工(现场)安全教育，经考试 合格后，班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送 回车间安全员处；组织本班组人员学习本班组(安 全操作规程)
11、，教育本班组人员遵章守纪 。,第三组必答题,第三组必答题 第1题,问题： 公司员工必须服从公司管理，遵守（ ） 规章制度，严格按照设备安全（ ）办事， 不断提高自我（ ）意识，发现不安全因素要及 时制止和整改上报。,第三组必答题 第1题,答案： 公司员工必须服从公司管理，遵守（安全产） 规章制度，严格按照设备安全（操作规程）办事， 不断提高自我（安全）意识，发现不安全因素要及 时制止和整改上报。,第三组必答题 第2题,问题： 分厂经常性教育培训每月不少于( )次，分厂 可根据实际情况灵活安排，但必须做好相应( )。,第三组必答题 第2题,答案： 分厂经常性教育培训每月不少于(一次)，分厂 可根
12、据实际情况灵活安排，但必须做好相应(记 录)。,第三组必答题 第3题,问题： 员工违反安全管理制度或安全管理规定的，有 如下情形之一的，每项次罚款200-500元： 1.驾驶员酒后驾驶公司机动车辆的； 2.在仓库、油库等易燃易爆物品附近吸烟的； 3.员工在操作中出现严重违章操作现象的。 请选择答案：,第三组必答题 第3题,答案： 员工违反安全管理制度或安全管理规定的，有 如下情形之一的，每项次罚款200-500元： 1.驾驶员酒后驾驶公司机动车辆的； 2.在仓库、油库等易燃易爆物品附近吸烟的； 3.员工在操作中出现严重违章操作现象的。 答案：1、2、3,第三组必答题 第4题,问题： 为避免各分
13、厂出现片面的思想认识和控制措施， 忽视对设备的维护和管理，导致设备出现失油或到期 不进行更换造成（ ），钢管公司设备管理科和 设备动力部应根据各分厂设备精度、类型的不同和差 异，要进行不定期检查、定期测量及定期更换，对检 查及测量中出现的设备（ ）等现象，每次对责任 分厂正职罚款200元；如由此造成设备损坏或故障的 按“设备管理规定”中的要求处理，钢管公司设备管理 科或设备动力部应付一定的管理督查责任 。,第三组必答题 第4题,答案： 为避免各分厂出现片面的思想认识和控制措施， 忽视对设备的维护和管理，导致设备出现失油或到期 不进行更换造成（设备损坏），钢管公司设备管理科 和设备动力部应根据各
14、分厂设备精度、类型的不同和 差异，要进行不定期检查、定期测量及定期更换，对 检查及测量中出现的设备（失油）等现象，每次对责 任分厂正职罚款200元；如由此造成设备损坏或故障 的按“设备管理规定”中的要求处理，钢管公司设备管 理科或设备动力部应付一定的管理督查责任 。,第三组必答题 第5题,问题： 各分厂如对出现的设备机械、电气损坏及故障 不及时（ ）相应备品备件进行维修或更换时， 由设备管理科实施强制性的维修或更换，维修人员 开具所使用备品备件等物资的领用明细，设备科长 认可签字，有钢管公司经理签字确认后开具领料单 到仓管科进行领用，并对所使用物资消耗全部记入 分厂当月的工资预算中，同时对分厂
15、正职按所领用 物资金额每1000元作考核1分处理 。,第三组必答题 第5题,答案： 各分厂如对出现的设备机械、电气损坏及故障 不及时（领用）相应备品备件进行维修或更换时， 由设备管理科实施强制性的维修或更换，维修人员 开具所使用备品备件等物资的领用明细，设备科长 认可签字，有钢管公司经理签字确认后开具领料单 到仓管科进行领用，并对所使用物资消耗全部记入 分厂当月的工资预算中，同时对分厂正职按所领用 物资金额每1000元作考核1分处理 。,第四组必答题,第四组必答题 第1题,问题： 设备管理科应全面做好对各分厂日常的设备维护保养做 好检查，包括对润滑系统、液压系统、各种阀类的检查、油 类的定期检
16、验和更换等，对于检查过程中发现的问题、存有 的隐患及需采取的整改方案、措施、时间用（ ）的形式下发到责任分厂，由各分厂进行整改，并根据整 改时间设备管理科完成验收工作。（考核有设备管理科制 定）设备整改通知单要一式两份并由该单位正职签字确认完 成整改时间，到期由设备科进行验收并把验收结果通知钢管 公司统计人员进行考核 。,第四组必答题 第1题,答案： 设备管理科应全面做好对各分厂日常的设备维护保养做 好检查，包括对润滑系统、液压系统、各种阀类的检查、油 类的定期检验和更换等，对于检查过程中发现的问题、存有 的隐患及需采取的整改方案、措施、时间用（“整改通知 单”）的形式下发到责任分厂，由各分厂进行整改，并根据整 改时间设备管理科完成验
