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2、作优先顺序、工作进展情况等能够一目了然，易于管理。,绩效看板种类,绩 效 看 板 管 理,核心工作 目标看板,排序类看板,工作进展 情况看板,标杠指标看板,移动绩效看板范例,主要内容,范例一：某部门2004年度与 第四季度KPI指标对照表,范例二：市场部第三季度关键绩效工作计分表,范例三：某部门10月份绩效指标完成进展一览表,范例四：基建办2004年移动办公大楼建设进度一览表,当前:10月1日,范例五：大客户经理10月份新业务推广及阶段任务完成情况表,范例六：集团客户离网实时监控表,C类, D类.,范例七：个人大客户离网实时监控表,银卡,贵宾卡.,范例八:自治州县营业部 第1季度重要KPI情况比较,范例九:湖南省8月份 某指标全省情况,某KPI 指标,?,范例十：湖南省8月份全省热线服务满意度比较,9.5,9.1,8.6,4.2,3.4,2.9,2.8,2.4,-3.5,-3.7,-7.4,-7.5,-11.8,-1.8,-1.4,-1.1,1.6,-15,-10,-5,0,5,10,热线服务满意度,单位,指标,范例十一：比一比 看一看 *县营业部2004年上半年员工绩效评估一览表,厦门希尔 -绩效提升的事业伙伴！,
