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1、第1讲个人收入的分配,知识点一分配制度,【特别提示】(1)要弄清生产力状况、基本经济制度与分配制度之间的关系。 (2)要学会区分各种分配方式,知识点二效率与公平,考点一按劳分配为主体 基础知识 1生产决定分配 (1)生产资料所有制决定分配方式。 (2)在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。,2按劳分配 (1)含义：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 (2)基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度
2、分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 (3)客观必然性：是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。,(4)作用：实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展；按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
3、(5)地位：按劳分配在所有分配方式中占主体地位。,深化拓展 正确理解按劳分配 (1)这里所讲的分配是狭义的分配，其分配的性质是社会主义的分配原则，范围是在公有制经济中，分配的对象是个人消费品，不包括生产资料。 (2)按劳分配不是平均分配。以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 (3)按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。因为生产决定分配，因而不同公有制企业的职工等量劳动并不一定能够获得等量的报酬。,(4)正确理解按劳分配为主体的“主体” 从整个社会收入分配的结构来看，虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公
4、有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有的分配方式中占主体地位。从公有制企业中劳动者的收入结构来看，虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配部分仍然占较大的比重。从按劳分配对其他收入方式的影响来看，公有制企业劳动者按劳分配的收入量，是其他所有制经济中劳动者收入水平的参照标准。,知识拓展：我国生产力的发展水平远没有达到使社会产品极大丰富的程度，还不能满足全体社会成员各方面的需要，因此还不能实行按需分配，即根据每个人的实际需要分配个人消费品。 请做考题13,考题1(2010安徽文综，4分)李某是一国有企业工程师，去年工资收入36 000元，奖金8
5、000元，个人专利转让收入5 000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是() A44 000元26 000元B36 000元19 000元 C49 000元21 000元 D44 000元11 000元,解析：本题考查收入分配方式，意在考查考生的分析理解能力。题中属于按劳分配收入的有李某的工资、奖金，为36 0008 00044 000(元)。题中按生产要素分配的收入包括个人专利转让所得、房租收入，为5 0006 00011 000(元)。 答案：D,考题2(2011苏州联考)2010年12月2日
6、，江苏省华西村老书记吴仁宝在接受新华社记者采访时说，目前华西村村民实行基本生活资料按需分配，除每月正常的工资外，年底还按照个人成绩进行按劳分配，同时按股进行分红。虽然华西村村民基本生活资料实行了按需分配，但是按劳分配仍是其主要分配形式。这主要是因为() 华西村不存在多种分配方式公有制是华西村所有制结构的主体华西村生产力没有高度发达，劳动产品没有极大丰富劳动还是华西村村民谋生的手段 A B C D,解析：不符合实际，不选；分别从生产资料所有制、生产力水平和劳动的特点等方面，正确指出了按劳分配是华西村主要分配形式的原因，故选D项。 答案：D,考题3(2011广州联考)在我国现阶段，不同国有企业的职
7、工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。这是因为() A按劳分配的实现形式与企业的效益是联系在一起的 B按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的 C贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来 D按劳分配与按资金分配是结合在一起的 解析：国有企业的职工个人消费品都实行按劳分配原则，分配原则相同，不等于劳动报酬都相同，因为不同企业的经济效益、盈亏状况是各不相同的，经济效益好、盈利多的企业，劳动报酬就高，而经济效益差、亏损的企业，劳动报酬就低，所以正确答案为B项。 答案：B,考点二多种分配方式并存 基础知识 非按劳分配方式 (1)按个体劳动者的劳动成果分配 含义：个体劳动者个人占有生产资料
8、，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国家保护。适用范围：个体经济。,(2)按生产要素分配 具体形式：按劳动、资本、技术和管理等要素分配。意义：健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,深化拓展 1正确理解关于科技人
9、员的分配方式 (1)公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配。此外，还有属于非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 (2)股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获取收入属于按技术要素获得的收入。 (3)在私营企业和外商独资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，是雇佣和被雇佣的关系，他的工资属于按劳动要素分配，属于非按劳分配。 (4)科技人员自办实体、自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。科技人员以技术转让方式把成果或专利转让给有关企业，其所获收入属于按生产要素分配中的按信息技术要素分配。,2按劳分配与按个体劳动者的劳动成果分配比较表,易错警示：按劳分
10、配不等于每个劳动者都能等量劳动获得等量报酬；劳动收入不等于按劳分配收入，非劳动收入不等于剥削收入。 请做考题46,考题4(2009宁夏文综，14)某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高。这说明() 按生产要素分配有利于缩小收入差距分配关系的调整有利于推动生产力的发展科技人员的脑力劳动能创造更大的价值科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 AB C D,解析：科技成果入股属于按生产要素中的按技术分配，但这不利于缩小收入差距，反而是加大了收入差距；科技人员的收入是取决于它的价值，而不是使用价值，观点错误。采取激励方式调动了科技人员的积极
11、性，使企业效益不断提高，说明分配关系的调整有利于促进生产力的发展；企业效益不断提高的原因在于科技人员的脑力劳动能创造更大的价值。符合题意。故选B。 答案：B,考题5(2009安徽文综，1)为了“扩内需、保增长”，2009年国务院同意地方发行2 000亿元债券，由财政部代理发行，列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于() A债务收入 B红利收入 C劳动收入 D资本收入 解析：本题以当前我国政府应对国际金融危机的举措为背景，以地方债的首次发行为切入点，考查学生对我国现阶段几种居民收入分配方式的比较、鉴别能力。居民购买地方政府债券所获得的利息收入属于按生产要素分配中的资本要素所获
12、得的收入，故选D。 答案：D,考题6(2011无锡质检)如今，财产性收入已成为居民收入的重要组成部分。2010年王先生一家收入中属于财产性收入的是() 购买基金获利8 000元买彩票中奖获得1 000元大儿子在外资企业工作年收入10万元大女儿领取失业保险金4 000元出租房屋获得租金8万元二儿子许可他人使用其注册商标获利2万元 AB C D,解析：财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。本题中购买基金获利、出租房屋获得的租金、许可他人使
13、用自己的注册商标获利均属于财产性收入。 答案：C,考点三效率与公平 基础知识 1效率与公平 (1)效率 指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。 (2)公平 含义：公平的含义比较宽泛，我们这里所说的是收入分配的公平。它主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。坚持收入分配公平的意义：是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。,2正确处理效率与公平的关系 (1)效率与公平的关系 效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提。社会公平的
14、逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提与基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。另一方面，公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高效率的积极性。,效率与公平分别强调不同的方面，两者又存在矛盾。效率是市场经济的必然要求，提高效率是增加社会财富的根本途径，它有利于调动人们的积极性，促进生产的发展。公平要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要，它有利于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展和生活稳定。二者是对立的。 (2)发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的
15、关系，既要提高效率，又要促进公平。 (3)处理好效率与公平的关系，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配的政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。,深化拓展 允许一部分地区和个人先富起来是否违背社会主义共同富裕原则 允许一部分地区和个人先富起来不仅不违背社会主义共同富裕的原则，相反，是整个社会走向共同富裕的必由之路。因为：(1)共同富裕不能理解为所有的劳动者、所有的地区同时、同等程度地富裕起来。我国今天的市场经济是以承认差别为前提的，要想社会全体成员同时、同步富裕，这不但做不到，反而会导致普遍贫困。 (2)只有提倡一部分人通过诚实劳动、合法经营
16、先富起来，才能对大多数人产生强烈的吸引和鼓舞作用，并带动越来越多的人走向富裕。 (3)鼓励一部分人和一部分企业、地区先富起来，就能调动各企业、各地区的积极性，为整个社会的共同富裕创造雄厚的物质基础。 请做考题710,考题7(2010北京文综，4分)按收入高低把总人口等分为高、中、低三组，图中所示为各组收入占总收入比重的两种不同状态。下列做法有利于由状态a向状态b转变的是(),加大扶贫开发与救济力度个人收入按超额累进税率缴税发挥市场的自发调节作用降低劳动报酬占初次分配的比重 AB C D 解析：本题意在考查考生运用理论知识解决问题的能力。解题时，首先要明确由状态a到状态b发生的变化：中等收入组和低收入组的收入比重增加，收入差距不断缩小。有利于增加低收入组的收入，有利于缩小收入差距，本题选A。只发挥市场的自发调节作用，社会成员的收入差距会扩大，不选；不利于中低收入者增加收入，不选。 答案：A,考题8(2010江苏单科，13,2分)2010年1月22日，江苏省宣布自2月1日起提高最低工资标准。其后，许多省份陆续提高了最低工资标准。这表明了政府() 提高劳动报酬在初次分配中的比重通过再次分配
