大学生志愿服务长效机制构建探究

上传人:我**** 文档编号:145059477 上传时间:2020-09-16 格式:DOC 页数:4 大小:34.50KB
返回 下载 相关 举报
大学生志愿服务长效机制构建探究_第1页
第1页 / 共4页
大学生志愿服务长效机制构建探究_第2页
第2页 / 共4页
大学生志愿服务长效机制构建探究_第3页
第3页 / 共4页
大学生志愿服务长效机制构建探究_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《大学生志愿服务长效机制构建探究》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生志愿服务长效机制构建探究(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、大学生志愿服务长效机制构建探究【摘 要】大学生志愿服务活动至今已有较高成就,对民族文化传承、社会及高校发展亦有较大影响。但要保证活动成绩经久不衰还需要构建长效机制,弘扬服务精神,加强对大学生的思想道德教育,为大学生志愿者活动健康发展提供保障。【关键词】大学生;志愿服务;长效机制大学生志愿服务活动是大学生出于自己的意愿,以自己的知识,技能等向社会贡献,不以获得报酬为目的,以促进社会公共事业发展为己任的社会活动,自从志愿服务活动传入我国以来,无论是各大赛事、突发灾难以及在日常生活中,大学生志愿者都展现出了朝气蓬勃的精神风貌,得到了社会的赞誉及世界人们的认可。一、大学生志愿服务活动意义(一)有利于传

2、承民族文化,弘扬民族精神随着国家对大学生志愿服务活动的重视,例如西部计划、扶贫支教、关爱农民工子女等大型的志愿服务活动,各项活动中大学生以其单纯的奉献服务社会的精神使中华民族的传统美德在广大青少年中得到广泛的传承与发扬,潜移默化的影响着青少年的身心健康发展和思想道德的提升,秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立了时代的新风正气,成为新时期群众性精神文明创建活动的重要载体。志愿者在志愿服务的过程中可以满足精神需求,实现自我价值和铸造自我情操,同时服务中培养的无私奉献精神,可以感召更多的人形成和谐文明的世界观和人生观、积极的生活态度和爱国主义情操。(二)有利于丰富校园文化,扩展教育载体大学

3、生志愿服务活动是以丰富多彩的服务活动为载体,既吻合青年学生好动创新的特点,又进一步营造了良好的校园文化氛围,通过实践活动增强了校园文化与社会文化的交流互动,一方面,通过志愿服务深入到社会中,使校园文化建设的空间范围延伸到广阔的校园之外,传递正能量,发扬了传统美德,弘扬了奉献精神,它所体现的校园文化精神不断引导着社会公众向着健康的方向发展。另一方面,志愿者行动又使校园文化突破了自成体系的封闭化模式,通过志愿者行动,大学生自觉地将代表社会发展方向的新观点、新时尚带入校园,丰富校园文化的同时,为广大学生了解社会,丰富经验,提供了广阔的舞台和宝贵的实践机会。(三)有利于提高大学生综合能力,提升道德素养

4、习总书记在北大讲话中指出,培育广大青年弘扬五四精神,践行核心价值观要在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫,不再是单独对知识的培养,其中大学生思想道德的培养尤为重要。大学生志愿服务平台恰为大学生全面发展提供了良好的机遇,志愿者活动的公益无偿性,可以从深度及广度两方面同时塑造积极向上的思想道德素养;同时也引导着大学生建立无私奉献、不求回报的高尚品德,树立正确的人生观价值观和世界观,在增长知识和见闻同时促进大学生的全面发展。二、构建大学生志愿者活动长效化的几点思考(一)构建志愿服务专门机构目前各高校基本没有专门的志愿服务管理制度,指导制度,多半依靠校团委或院分团委组织,片面性、局限性显著,在志愿服务中,

5、往往出现团委的资金有限,兼顾不全状况。因此,建立大学生志愿服务专项基金势在必行。首先,为建立大学生志愿服务专项基金,建立稳定并长期持续的项目平台,以此取得更多的支持,包括学校内部的资金支持、社会经济团体或个人出资的支持,使自己能够对自身的志愿者行动掌握主动性。其次,对于在志愿服务活动中所涉及的项目必需的开支,志愿者组织也应当争取其应有的利益,尝试“无偿、低尝、有偿”相结合的方式,并以此与志愿者服务专项基金相配合,形成良好的自我运作、生存和发展的良性循环。(二)健全高校志愿服务管理制度第一,建立完善的选拔制度和志愿者档案制度。在招募过程中,针对符合要求的志愿者,在后续程序中严格甄选,对于最终保留

6、下来符合条件的志愿者进行个人信息注册,建立志愿者信息档案。第二,建立志愿者培训制度。让志愿者对志愿服务有一个深刻的理解和正确的认识,使志愿者尽快的适应环境,进入角色。第三,完善考核与评估制度。目前高校志愿者组织机构缺乏对活动项目的效益、风险以及志愿者不同时间段工作表现的评估,致使服务活动流于形式,不能得到较好进展。在一个时间段的工作结束后应该对志愿者参与志愿活动的时间、次数,服务质量、服务效果以及精神面貌等多方面进行综合评估,将每个时间段的工作效果及不足记录档案,这样既保留了欠缺的信息又使成果得以传承,使志愿服务活动长效发展。(三)建立大学生志愿服务激励制度为保持志愿者服务积极性,大学生志愿服

7、务活动可从高校、社会两方面激励志愿者。首先建立高校志愿服务专项奖项,针对各高校的志愿服务范围、形式、特点进行设定,给予大学生志愿者精神与物质的奖励。同时,可将大学生志愿服务活动表现情况作为评定三好学生、优秀学生干部、优秀学生标兵等奖项的参考条件,列入社会实践能力的考核范围,并对优秀志愿者的先进事迹进行宣传报道,扩大影响力,增强思想政治教育的针对性。其次,建立社会反哺奖励机制,在大学生志愿服务对接项目中,大学生志愿者始终坚持以“无偿、奉献”为主旨开展工作,高校应将大学生参加志愿服务活动的有关记录纳入到大学生毕业生信息库,鼓励国家机关、社会、团体、企事业单位和其它组织在招考公务员或招聘人员时优先录

8、用,聘用志愿者,让大学生感受到社会的支持、理解与认可,这样大学生志愿服务活动将充满生机和活力。参考文献1 赵联章.民办高校教师管理和师资队伍建设探讨J.职业技术教育,2020(04).2 林蔚华.构建大学生志愿者活动长效机制的探究J.泉州师范学院学报,2020(02).3 陈佳.关于中国青年志愿者组织发展现状的思考J.理论界,2020(04).基金项目:文章为四平市社会科学基金2020年度研究项目。作者简介:李萌(1984- ),女,吉林师范大学数学学院团委书记,研究方向:思想政治教育;温传美(1992- ),女,吉林师范大学数学学院。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号