《党建自检自查报告(最新版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建自检自查报告(最新版）（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品办公范文荟萃 党建自检自查报告 XX年，我乡党建工作在县委的领导下，继续以加强党的 执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合 “四群” 教育、 基层组织建设年和跨越发展先锋行动的深入开展，以党建主 题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，进一步加强和改 进我乡党的建设，为促进我乡科学发展、和谐发展、跨越发 展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。现将全年党建工 作开展情况报告如下： 一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装 ( 一) 强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人 学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习党章、十八 大及十八届二中、三中全会精神，重点学习了论党的群众 工作重要论述摘编
2、、云南省“四群”教育学习读本 和省、市、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑， 提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。 ( 二) 突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进 学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书、 一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛 围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。 ( 三) 落实学习长效机制，确保学习效果。利用乡党委中 心学习组、支部组织学习、远程教育平台、干部在线学习平 精品办公范文荟萃 台、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的 党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落 实”，营造崇尚学习、主
3、动学习和经常学习的良好氛围，为 各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。 二、抓好人才队伍建设，为实现全面建成小康社会提供 坚强人才支撑。 XX年，乡党委切实领会新时期中央的人才强国战略和对 人才工作的安排部署，切实转变思想观念， 树立科学人才观， 确立党委书记为人才队伍建设工作第一责任人，通过开展培 训，提供技术、政策支持的方法，鼓励党员群众自主创业， 同时要求农村党支部书记要带头发展产业，带动群众创业致 富，同时，我乡党委积极吸收致富能手、大学生等各类人才 进入村“两委”及党员队伍，为实现我乡经济社会实现跨越 式发展提供人才储备和智力支持。 三、继续深入开展创先优活动，全面加强基层党组
4、织和 党员队伍建设。 ( 一) 组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好 按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组 织开展“党员亮身份、 公开践承诺” 和“跨越发展先锋行动” 专项承诺活动，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务 科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。 ( 二) 加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基 精品办公范文荟萃 层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组 织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建 设的相关文件精神及中国共产党党和国家机关基层组织工 作条例，认真领会精神实质和工作要求，对我乡党组织设 置、领导班子、组
5、织制度、经费场所保障、作用发挥等方面 进行调查摸底、自查、评估，组织全体党员干部对党组织开 展自评评议和群众测评; 二是积极推进整改提高、强基固本。 制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准 存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和 时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等 方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚 人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创 造力、凝聚力和战斗力。 ( 三) 精心组织，“四群”教育、“百千万”工作有力推 进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时调整充实工 作领导小组、制定“四群”教育工作方案，全面安排
6、部署、 动员 ; 明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构 建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教 育工作抓深、抓实、抓出成效; 二是高质量开好班子专题民 主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分 析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向; 三是强化措 施，确保工作正常开展。安排干部住村开展 “三深入” 、 “四 精品办公范文荟萃 联户”工作，记录民情登记卡和建立民情台账。日常工作中 分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日 记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通; 四是突出示范 引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责 人率先垂范，带领
7、干部“三深入”，宣传党的方针政策，征 询民生民情，坚持“一线工作法”，定期与村组召开民情恳 谈会，收集意见建议，及时帮助村组解决问题或困难。 ( 四) 是认真部署做好村“两委”换届选举工作。我乡于 6 月初圆满完成了第五届村委会换届选举工作，依法依规选 出我乡 6 个村委会 “两委”班子成员及村务监督委员会成员， “两委”班子领导平均年龄岁，有致富能手、大学毕业生 进入村干部队伍，基本实现了领导班子年轻化和知识化。选 举结束后，组织新一届村干部参加了县委组织部为期7 天的 封闭式集中培训。随后，我乡党委举办了村干部培训大会， 要求各村认真落实四议两公开工作法，进一步完善“三 会一课” 、党务公
8、开、 村务公开等制度， 通过制度来约束人、 管理事。两次培训使村干部思想觉悟进一步提高，执政能力 有所增强，为今后我乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的 组织基础。 ( 五) 是抓好大学生村官队伍建设，加强新农村指导员和 村常务书记管理考核。通过制定翠玉乡大学生村官管理办 法、翠玉乡新农村指导员管理办法及翠玉乡村党组 精品办公范文荟萃 织常务书记管理考核办法，进一步加强对参与我乡新农村 建设人员的管理考核，确保人员切实履行职责，加快我乡新 农村建设进程。 四、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水 平 ( 一) 领导重视，全面落实党建工作责任制。乡党组始终 重视机关党建工作，年初谋划和部署
9、全年工作时，将抓好党 的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党 建工作，做到与政府工作同研究部署、同督促检查。乡党委 对考核评价指标分解责任书结合实际修改和完善，及时 将党建目标管理指标进行立项分解，与各支部分别签订党 建目标管理责任书。支部又与党员分别签订了党员目标管 理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体 系; 二是落实好“一岗双责”，坚持党委会专题研究党建工 作制度， 年初研究制定党建工作、理论学习、 远程教育工作、 扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作 制度。 ( 二) 坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。党总 支部始终坚持 “三会一课”
10、制度，对重大问题坚持集体讨论， 民主决策，及时召开会议专题研究了“xx”等邪教组织的防 范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。通过制度的落 实，使党内生活规范化、制度化、经常化。 精品办公范文荟萃 ( 三) 抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展 党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、 培训关和考察关。党内统计、党务公开有条不紊; 痕迹资料 管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。 四、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制 ( 一) 强基固本，推动党风建设责任制的落实。始终把党 风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确 了各自的目标任务及全年工作的重点
11、。按照一岗双责要求， 做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与政府工作同 部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。 ( 二) 强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、 预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败 工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的部示教育 和岗位廉政教育，组织全乡干部认真观看相关纪录片，筑牢 思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化 进机关活动。 ( 三) 多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执 行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领 导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督， 加强对党员干部的管
12、理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风 险。 五、存在问题和下一步工作要点 精品办公范文荟萃 XX年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现 在：一是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方 法不多、措施还比较单一; 二是进一步规范化党支部力度不 够，对全面落实党建目标管理责任书建设还有待加强。 XX年，乡党委将深入贯彻落实十八届二中、三中全会精 神，扎实开展党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。 一是继续抓好党委自身建设; 二是继续抓好村级班子建 设，尤其是加强对农村党支部书记的管理; 三是继续抓好农 村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作 的党建工作模式; 四是加强和改进工作方式，着力增强学习 能力，进一步提高班子领导的工作水平。
