零售行业最好的招聘网站--中国店长招聘网.doc

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2、店长人才服务,为店长和零售企业提供培训、在线招聘、求职服务,为零售超市行业提供店长私塾与店长猎头服务,力争做国内最大、最专业的零售超市店长招聘求职平台。给我一个需求,帮您找到一个合适的店长,中国店长招聘网做您企业发展的守护者!给我一份简历,帮你实现一个职业愿望! 中国店长招聘网做你职业生涯的瞭望者!中国店长招聘网服务定位:成熟型企业、专业型人才。中国店长招聘网站精神:态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度,犹如莲之根本;“三度”修炼,日积月累,功到自然成。敢于探索、不断创新、完美服务、永不止步!中国店长招聘网理念:尊重客户,善待员工,诚信专业网站使命:100

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6、国内首家满足当今店长人才提升自身专业性、实操性需求的私塾学堂。中国店长私塾的好处是灵活、简单,可以随时弥补自身知识与实战不足的漏洞。 中国店长私塾的教育组成部分是由国内权威型连锁零售专家讲授理论知识,有实操性专家讲授实操性管理知识、有国内超市领头企业创始人传授一线实战经验,用最专业、最系统、最全面、最实战、最前沿的方式为国内超市企业培养所需店长人才,同时我们还为企业量身定制该企业所需特殊型店长、生鲜、采购、企划专业型人才服务。中国店长私塾课程全部采用按照业态根据不同的企业需求及店长需求量身定制,学习采用理论+实操相结合,学习完理论知识立刻安排到相应业态的所需店长人才企业门店进行实操,并在实操过

7、程中总结出来的问题与经验总结回到课堂与其他学员分享并制作完善形成方案。中国店长私塾的创建给中国零售超市行业是一种触动,也是给中国教育在商业领域方面一种推进,同时更是趋势所需,相信会有更多的零售企业与中国店长私塾达成战略合作,共同为中国零售超市业的健康发展做出努力。中国店长私塾是依靠学习质量生存,主要依靠学员与企业的口碑进行宣传,对于想要学习、提升自身专业的店长,对于急于培养自己店长的企业在没有时间或精力的前提下无非是一个非常好的选择。中国店长私塾信奉一切用事实说话的原则,不做虚假的宣传和承诺。中国店长猎头简介:网站汇聚掌握着各业态、各不同企业背景的店长人才,有在职的、也有不在职的,这些店长人才

8、的专业性、成熟度、管理经验、操作经验等都是在一家企业可以独当一面的高级管理干部,由于任职企业的发展瓶颈导致这些店长在不同时期寻求着更高的职位、更好的就业环境、更高的薪资等等,所以网站专家老师会根据不同企业客户的需求帮助客户猎头适合企业发展的店长型人才。详情请联系所属区域客户经理!中国店长猎头服务宗旨:只要你敢想!我们就敢做!中国店长招聘网店长外派业务简介:超市店长外派业务是秦皇岛万全企业管理咨询有限公司继新店拓展、超市营销策划、老店整改、店长招聘求职、店长猎头、店长培训之后推出的又一新的管理业务。是秦皇岛万全企业管理咨询有限公司现场为客户培养全方位的店长管理人才。合作零风险,客户利益最大化。所

9、谓店长外派是指经过秦皇岛万全企业管理咨询有限公司专家老师经过对客户现场调研以后,结合企业需求以及客户要求与客户之间签定协议后,由秦皇岛万全企业管理咨询有限公司选定适合该企业需求及现状的门店店长人选,派驻至现场负责客户与公司之间的信息传递与执行公司所制定的实施方案,同时管理客户门店的日常经营。也就是说店长是一个纽带,把客户的问题传递到公司之后再把解决方案在客户门店执行下去,同时传递公司的经营理念与策划方案,使门店现场管理、人员管理、专业知识、团队建设、企划营销、商品结构、商品陈列等得以整体的提升。目前,多数门店店长来自其他零售企业的一些中层管理岗位,从未全面管理过整个门店,门店管理中所存在的问题

10、有很多,例如:偏科,所谓的偏科就是指业务能力不全面,不能够全盘的掌控大局而导致门店不能全方位的实现价值。现在各门店的商品结构、商品陈列、卖场氛围等还只取决于店长操作水平,一个人的能力好了就能够门店带来相对好的利润,反之就可想而知。这样一来,门店及客户的风险也就随之加大。现在,秦皇岛万全企业管理咨询有限公司给您解决这样的问题,所有的卖场企划工作根据不同的时间、节庆统一操作,并且合理的调整卖场布局,并落实到具体细节工作如:商品陈列、人员排班、人员培训、生鲜管理、商品结构等,不仅降低了门店经营风险而且能争取到更大的经营利润。全国营销中心:营销本部:河北秦皇岛开发区珠江大厦303室中国店长招聘网站联系方式:全国免费咨询电话:4006-4545-99公司总部传真电话:0335-8069987华北区客户拓展事业部电话:15233516891华南区客户拓展事业部电话:15233516895东、西北区客户拓展事业部电话:15233516829华中区客户拓展事业部电话:15233516892CEO邮箱:专家热线:18603368883

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