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2、够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调 查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是制 定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民 办实事的热情; 二是制定村级干部述职村民打分的“三公” 考核制度来规范村干部的行为，使其主动接受广大农民群众 的监督 ; 三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以 精品办公范文荟萃 上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与 实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。 四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“责任到人、工 作到村” 的原则， 从全镇机关、 站所选派一批优秀党员干部， 派驻到村任新农村建设党建指导
3、员，并实行主要领导包片制 度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2 次， 镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群 众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际情况，完成村屯 美化绿化，共栽植紫穗槐200 多万株，红皮云杉6 万株，绿 化果树 1 万株 ; 完成 5 个村的桥涵建设，6 个村的道路建设， 9 个村的自来水改造工程，为农村经济发展提供了保证，得 到了群众的好评。 XX 二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力 一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队 伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问 责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村
4、委，班 子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作， 群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干 部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组 建班子。实践证明，新班子解决问题的能力强、处事公平、 精品办公范文荟萃 公正，得到广大群众的认可。 二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行 村部标准化。对全镇11 个行政村村部进行全面规范，配备 了必要的办公设施，累计投入资金10 多万元。经过4 年的 努力，全镇11 个村村部全部建成并投入使用。依托村部这 个平台，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党 员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有 效
5、服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。 XX 三是我们注重 “以人为本” ，建立党内激励、 关怀机制， 着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X ”的绩效工 资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破 性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行 浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中 解决，每年支付浮动工资近10 万元。从而激发农村党员干 部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，我们 每年为其参加万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作 而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮 扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批
6、安排外 出考察学习。 通过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事 精品办公范文荟萃 的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发 展。20XX年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等 民生工程 158 项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000 余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现 39,777万元，比上年增长10% ，农民人均纯收入实现6700 元，上年增长 % 。 XX 三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政能力 面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老办 法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用” 的问题，加强素质培训，提高干部的执政能
7、力。 一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众 致富无门路问题，实现党员传授技术、帮助农民、带动发展 的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106 名党员参 加了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农 户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖 业培训 370 人次，种植业培训224 人次，扶持烟叶、养牛等 产业示范户10 户，帮助 15 户农户脱贫， 18 户产业户增收。 真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发 展。 精品办公范文荟萃 XX 二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思 想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补 充新
8、鲜血液，不断壮大党组织的力量。20XX年，我镇共发展 党员 19 名，35 岁以下 14 名，占 74% ， 致富能手 6 名，占 32% 。 三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班 子，我镇改进工作方式，创新工作思路，通过群众推荐、个 人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43 名村级后 备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培 训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、 政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际，选拔12 名 后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇 党委给予挂职锻炼干部一定额度补助，保证他们安心学习工 作。今年 9 月我们实施村
9、级后备干部上挂实践锻炼，重点选 拔出 7 名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知 识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就 用”的原则，到目前为止，已有22 名村级后备干部走上领 导岗位，占村后备干部的51% 。 XX 四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富 精品办公范文荟萃 一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困 户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把25 名 贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活提供必 要的救济。 二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造 成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对 帮扶的基础上，“七、一”、
10、“十一”前后，带领党员干部 到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所 能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展 资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行 造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社，为8 名发展 烟叶产业党员解决10万元生产资金 ; 为 2 名发展养狐产业党 员解决 15 万元资金 ; 为 2 名党员养牛大户解决养牛资金9 万 元，真正体现党委对党员的关爱。 XX 五、增强宗旨意识，树立良好形象 作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作 职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工 作，有效地预防了违纪行为。 一是加强班子的自身
11、建设。党委一班人以身作则，带头 精品办公范文荟萃 深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和 执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意 为人民服务的宗旨上树立了新形象。 二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的 发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原 则，坚持调查研究、 实事求是、 依靠群众、 相信科学的原则， 在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益， 科学决策， 从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措 施。 XX 三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。 工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架 子，坚持以民为
12、本，牢固树立“工作在XX 、奉献在XX”的 理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树 立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理 解和支持。 作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相 互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽 而不包揽” ; 对党委分工，做到“到位而不越位”; 对人民群 众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团 结各方力量干工作，实现XX和谐发展。 精品办公范文荟萃 六、党建工作的薄弱环节 XX镇农民专业合作组织已由去年的5 个增加到15 个， 成员 148 人，党员只有15 人，党员牵头的仅有5 个，出现 这种情况有待于我
13、们在今后工作中分析原因，重点培养合作 社成员积极靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。 XX 我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经 济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业 合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则，明年将 选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前 已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河 农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在 农民专业合作社的建立。 回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一 些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基 层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进; 二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次 问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为 契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自 励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求 精，工作创新上不断求新，为XX镇又好又快发展努力奋斗。 精品办公范文荟萃 谢谢大家 ! XX
