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1、1,学 海 无 涯 舞蹈队年终总结 光阴似箭，日月如梭，一年的工作转瞬又将成为历史。2013 年即将过去，2014 年即将 来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。回顾 2013 年的工作，艺术团舞蹈 队在思想上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但我们也清醒地认识到了自身的不 足之处。展望新的一年，我们将继续努力，扬长避短，力争将艺术团舞蹈队带上一个新的台 阶。 2013 年上半年，准备“十年校庆”是舞蹈队的主要任务。在准备舞蹈的几个月里，师 生同心，齐心协力，排出了两个质量颇高的舞蹈。其中的我要飞更是得到广泛的好评， 在之后的活动中，更是频频上台表演，展示出了艺术团舞蹈队的风
2、采。同时，在准备舞蹈的 过程中，也探索出了不少沟通、管理的方法，提高了自身的素质，也提高了艺术团舞蹈队的 整体素质，在学院中打响了艺术团舞蹈队的名声。 2013 年下半年，艺术团舞蹈队进行了换届，新的领导人员上任，将带领一个新的舞蹈 队。上半年的任务比较紧迫，因此有些事情的计划不够详细。于是，我们这一届的领导人员 就规定了一些计划步骤，进行了舞蹈队的改革。我们会先将一个事情提出来，再进行策划， 策划之后进行讨论，把需要修改的地方加以改进，再向大家宣布并执行，执行完成之后再总 结反思。如果有特别紧急的事情，没有时间按步骤来，就可特事特办。这样的改革让艺术团 舞蹈队的事情有条不紊的进行，整个舞蹈队
3、的管理公平合理、井然有序，办事效率提高了不 少。同时，我们也严格规范了规章制度，让规章制度不再是“纸老虎”，加强执行能力，对 违反规章制度的成员严格处理，让整个队伍的风气端正了许多。最后，在成员之间的沟通方 面，也改革了不少。训练中、学习中、生活中，我们都通过各种方法加强了成员之间的沟通， 使成员之间的关系更加和谐、融洽，让大家都有一个好的情绪来舞蹈队，让舞蹈队这个大家 庭更加和睦、有爱。 对于新上任的领导人员，我们面对的第一个难题就是这“招新”了。我们在招新之前制 定计划，并且在学长、学姐们的指导下，一步一步按计划实施，最终招新圆满完成。 迎来了一批新的成员，接下来的任务便是训练了。新的成员
4、身体素质参差不齐，所以有 些成员的基本功训练进行得有些困难。但我们领导人员团结一心，对每一位成员因材施教， 各成员都有很大的提高。总的来说，女生的基本功整体不错，个别较为突出，男生却有待提 高。训练内容安排方面，有舞蹈任务的成员稍微有些忙，无任务的成员比较闲，应适当给他 们安排一些任务。舞蹈编排方面，上学期因注重训练基本功，女生排出了敦煌、花儿为 什么这样红、玉生烟，男生排出了兄弟。考勤方面比较复杂，人员流动较大，请假成 员较多，有待改进。总体来看，新生训练比较顺利，有些细节需要改进。 去年的考核较为形式化。今年，我们做出了详细的计划，严格规范了考核。我们将考核 分成舞蹈、考勤、平时态度三部分，有多人进行评分，再取平均值，确保了成绩的公平性、 真实性、可靠性。加深了我们对队新成员的认识，也方便了今后的舞蹈教学。 “年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。希望在明年，艺术团舞蹈队的所有成员能再接 再厉，共同奋斗，将舞蹈队带上一个新的高度。,
