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1、匹8.1作业空间设计概述8.2作业空间的设计8.3座椅设计E么了解作业空间的概念和分类么掌握不同作业姿势的特点与适用范围么重点掌握坐姿和立姿作业空间的设计么了解座椅设计中的人因学分析8.1.1作业空间设计的有关概念作业空间包括作业者在操作时所需的空间及在作业中所需的机器、设备、工具和操作对象所占的空间范围。v近身作业空间作业者在某一固定工作岗位时,考虑人体的静态和动态尺寸,在坐姿或站姿状态下,为完成作业所及的空间范图。“圣体作业场所作业者周围与作业者有关的,包括设备等因素在内的作业区域。Y总体作业空闰多个相联系的个体作业场所布置在一起构成的作业空间。作业空间设计定义:按照作业者的操作范围、视觉
2、范围以及作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机器设备、工具等进行合理的空间布局,并找出最适合本作业的人体最佳作业姿势、作业范围,以便为作业者创造一个最佳的作业条件。吊国招作业特点:工作性质和工作内容作业空间特点:近身作业、个体作业、总体作业人体尺寸:凉尺寸和着装尺寸视觉范图:视野、视距、照明作业姿势:,坐姿、立姿和坐立交替姿势个体因素:使用者的性别、年龄、体形和人种等因素.定期检修或更换机器部件时所必需的活动空间吴薯以人的生理、心理特点为依据,不能超出作业者的作业范图;从人的要求出发,处理好总体空间与局部空间之间的关系处理好个体场所之间的相互关系;保证作业的安全,尽量减少疮劳;控制器、显
3、示器装置根据重要程度与使用频率布置在作业范围的最佳区、易达区和可达区。6.2.1人的行1、个人心理空间个人心理空间是指围绕一个人并按其心理尺寸要求的空间。通常把心理空间分为四个范围,即素身区(亲密距离)、近身区(个人距离)、社交区(社交距离)、公共区(公共距高)A一一素身距离B一近身距高C-一社交距高D一一公共距高sualcocom疚道疗伟东全闵歪多阮,忠妮泓葛力疗炜、超荣烈沙一,恩人灯觉武形厉烯泉敦尧动所造成寺不灯继,大不左规历水印报实伊下#焊近一技,人仁R兰历芸1林加一动厂全闯要无7医2办公室管理岗位和设计围位最小面积/吴|5|万6诛动空间/mP|丿15|丿20最低高度/a|8|万3集体办公条件下,应尼量遴免案孔【票亩面对面排列或d山图办公室桌榄的空间布置举例“领域性是一种涉及人对社会空间要求的约定俗成的行为规则。“领域有私人领域和公共领域之分。么3、人的行为惯性Y捷径反应,是指人在日常生活中为了贪图方便,采用最便捷的途径,直接指向目标的行为倾向,例如直接伸手取物、穿越空地走直线等。Y躲避行为,挡当发生危险时,人类的一些共同躲邀行为,例如从众心理,面对飞来的危险一半以上的人以圭右方向躲避,顺着墙拳左转方向前进等。H0
