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1、第五单元 包装、装卸搬运与流通加工成本核算,知识目标： 理解包装费用构成； 理解装卸搬运成本构成； 掌握装卸搬运成本计算的方法。 能力目标： 能对装卸搬运成本进行归集、计算，提高学生的成本管理能力，分析和综合能力。,包装作为生产的终点和物流的起点，因而其包装的实施过程可能在生产企业，也可能在物流企业。无论其为工业包装还是商业包装，对于大多数商品，只有经过包装，才能进人流通。据统计，包装费用占流通费用的10，有些商品特别是生活消费品，其包装费用所占比例高达50。因而加强其包装费用的管理与核算，可以降低物流成本，进一步提高物流企业经济效益。 思考：举出日常生活包装过度的例子，以及改进建议。,实施缓
2、冲包装、防潮包装、防霉包装等技术的设计、实施所支出的费用，称为（ ）。 （1）包装材料费用 （2）包装机械费用 （3）包装技术费用 （4）包装人工费用 包装标记、包装标志的印刷、拴挂物费用的支出等属于（ ）。 （1）包装材料费用 （2）包装机械费用 （3）包装技术费用 （4）其他辅助费用,（3）、（4）,装卸搬运成本的构成 （一）装卸直接费用 （1）工资（2）职工福利费（3）燃油和动力 （4）轮胎（5）修理（6）折旧（7）工具 （8）租费：指企业租入装卸机械或装卸设备进行装卸作业，按合同规定支付的租金 （9）劳动保护费：指从事装卸业务使用的劳动保护用品、防暑、防寒、保健饮料以及劳保措施所发生的
3、各项费用 （10）外付装卸费（11）事故损失（12）其他费用 （二）营运间接费用 指应由装卸搬运作业负担的营运间接费用。,包装成本分析与控制点,1、某工人装卸A产品100件，计件单价0.60元，装卸B 产品60件，计价单价0.80元，则该工人的工资为？ 2、某工人月装卸A产品300个，每件定额工时30分钟，装卸B产品198件，每件定额工时10分钟，该车间小时工资率为15元，应得计件工资为？,实 训,1、个人计件工资 1000.6+600.8=108（元） 2、完成工时定额=（30030+19810）/60=183（小时） 应得计件工资=18315=2745（元）,计件工资制：应付工人的计件工资
4、等于职工完成的合格品数量乘以计件单价。 因工作不慎造成的货损货差不支付工资应付计件工资= （装卸数量装卸该种货物的单价） 完成定额工时数= 应付计件工资=完成定额工时数小时工资率,装卸人工标准成本定额,实训：班组集体计件工资 某生产小组集体装卸货物，其中A产品800件，计价单价11元，B产品500件，计价单价8元。该小组3人组成，出勤情况以及每人应得计件工资如下表所示：,（注：一个月以22天计，每天以8小时计）,每月生产装卸工人工资总额/元19200,提示： 小时工资率=月标准工资（228） 班组内工资分配率=班组集体计件工资额 每人月工资率（或小时工资率）出勤日数（或工时数） 即：工资分配率
5、=128007480=1.71123 某工人应得计件工资=该工人日工资率（或小时工资率）出勤日数（或工时数）班组内工资分配率,1、班组集体计件工资额：800*11+500*8=12800元,某企业一台搬运机械原值100000元，预计全部工作小时为95500小时，预计残值率为原值的4.5%,本月统计表明该机器工作小时为300小时.试计算本月该机器的折旧额.,实 训,折旧的计算方法,1、工作量法 按固定资产预计作业总量计提折旧。 单位作业量折旧额=折旧总额/预计作业总量 某期折旧额=单位作业量折旧额*该期实际作业量 每工作小时折旧=100000*95.5%/95500=1元/小时 本月应提折旧额=
6、1*300=300元,某投资项目需购置一台设备，原始价值为100万元，预计使用8年，预计清理费为1.4万元,预计残值为1.5万元,请计算年折旧费。,实 训,2、直线法,按固定资产使用年限平均计算折旧。 年折旧费=折旧总额/使用年限 年折旧费=(100-1.5+1.4)/8=12.29万,装卸搬运成本差异分析,人工费 机械费用 辅助设施费用 思考：如何进行装卸搬运成本差异分析呢？,实 训,某企业本期装卸产品200件，实际耗用3800h，实际支付工资32300元，标准工时每件为20h，标准工资率8元。试计算装卸搬运人工成本差异，并分析其差异的原因。,装卸搬运人工成本差异，可从工资率差异与人工 效率
7、差异两个部分进行计算： 工资率差异 实际工时（实际工资率标准工资率） 人工效率差异 （实际工时标准工时）标准工资率,直接人工差异实际人工成本标准人工成本 32300元200件20h/件8元/h300元 其中： 工资率差异3800h（32300/38008）元/h 3800h0.5元/h1900元 人工效率差异（3800h200件20h/件） 8元/h-200h8元/h-1600元,工资率差异的原因：工资的调整，出勤率的变化，加班和使用临时工等。 直接人工效率差异的原因：工作环境不良，工人经验不足，新上岗工人增多，装卸设备的完好程度，作业计划安排周密程度，动力供应情况等。,差异分析：,实 训,本
8、月装卸A产品600件，发生机械费用1800元，实际工时1200h；企业装卸能量为800件和2000h，每件产品装卸机械费用标准成本2.5元/件，每件产品标准工时为2.5h，即标准分配率为1元/h。 试计算装卸机械费用成本差异，并对其进行分析。,装卸机械费用成本差异可分为耗费差异和能量差异： 耗费差异是装卸机械费用的实际发生数与预算金额之间的差异。 能量差异反映未能充分使用现有装卸能量而造成的损失， 其计算公式（生产能量实际产量标准工时）固定费用标准分配率。,装卸机械费用成本差异 1800元600件 2.5元/件300元 其中： 耗费差异 1800元2000h 1元/h-200元 能量差异 （2
9、000h600件 2.5h/件） 1元/h500元,装卸机械费用耗费差异是实际支出费用超过预算而造成的，多数情况下应从企业内部寻找原因；能量差异主要是由于生产能力利用不充分造成的。,差异分析,实 训,本月装卸搬运A生产600件，使用工时1200h，实际发生变动费用2400元。变动费用标准成本为1.8元/件，即每件产品标准工时为1.5h，标准的变动费用分配率为1.2元/h。试计算装卸搬运辅助设施的变动费用成本差异，并对其进行分析。,变动费用成本差异可从“价差”和“量差”两部分组成，前者是耗费差异，后者是效率差异（固定费用的差异和分析与变动相同） 变动费用耗费差异实际工时（变动费用实际分配率变动费
10、用标准分配率） 变动费用效率差异（实际工时标准工时）变动费用标准分配率,变动制造成本差异实际变动费用标准变动费用 2400元600件 1.8元/件1320元 其中： 变动费用耗费差异 1200h（2400元/1200h1.2元/h）960元 变动费用效率差异 （1200h600件1.5h/件）1.2元/h360元,变动费用耗费差异，是在一定的实际工时水平下，因费用支出脱离了费用预算而造成的。差异的造成有可能是预算估计的错误，但主要是由于装卸搬运部门的管理不善，花费过大而造成的。因此，耗费差异产生的主要责任应归属于装卸搬运部门。 变动费用效率差异是由于实际工时脱离标准工时而形成的差异，其原因与人
11、工效率的原因相同。,装卸搬运人工成本差异 工资率差异=（实际工资率-标准工资率）实际工时 人工效率差异=（实际工时-标准工时）标准工资率 装卸搬运机械成本差异 耗费差异=机械费用实际数-机械费用预算数 能量差异=机械费用预算数-机械费用标准成本 效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)*机械费用标准分配率 闲置能量差异=(生产能量-实际工时)*机械费用标准分配率 装卸搬运辅助设施成本差异 变动费用 价格差异=（实际分配率-标准分配率） 实际工时 用量差异=（实际工时-标准工时） 变动制造费用分配率 固定费用（二因素、三因素分析） 耗费差异 能量差异 效率差异 闲置能量差异,归 纳,1、有时候读
12、书是一种巧妙地避开思考的方法。20.9.1420.9.14Monday, September 14, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:45:2019:45:2019:459/14/2020 7:45:20 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。20.9.1419:45:2019:45Sep-2014-Sep-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:45:2019:45:2019:45Monday, September 14, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。20.9.1420.9.1419:45:2019:45:20Septemb
13、er 14, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2020年9月14日星期一下午7时45分20秒19:45:2020.9.14 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。2020年9月下午7时45分20.9.1419:45September 14, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020年9月14日星期一7时45分20秒19:45:2014 September 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。下午7时45分20秒下午7时45分19:45:2020.9.14 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。9/14/2020 7:45:20 PM19:45:202020/9/14 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。9/14/2020 7:45 PM9/14/2020 7:45 PM20.9.1420.9.14 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。14-Sep-2014 September 202020.9.14 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Monday, September 14, 202014-Sep-2020.9.14 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。20.9.1419:45:2014 September 202019:45,谢谢大家,
