《劳动与社会保障法new.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动与社会保障法new.doc（79页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动与社会保障法1东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反劳动法规定？ B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行 答案:B2用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定竞业禁止条款，当劳动者离开用人单位后，在一定期限内，其不得到与原用人单位有竞争业务的其他单位工作。竞业禁止的期限最长为多少？B.2年 答案:B 3依据我国法律的规定，下列哪个情形不属于劳动就业？C.钱某在地下赌场工作，每月收入能够生活 答案:C 4依据劳动法的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可从劳动者本人工资中扣除，
2、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。B.205 依据我国法律的规定，工伤认定的主体是（ ）。A.劳动行政部门 答案:A 6依据我国法律的规定，企业基本养老保险缴费的比例由省级政府确定，一般不超过企业全体职工工资总额的（ ）。A.207下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？ B.汪某因身高不足.米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂 8职工个人与企业签订的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准与集体合同的规定相比（ ）。B.不得低于集体合同的规定 答案:B9 依据劳动法的规定，未成年工是指年满（ ）周岁未满（ ）周岁的劳动者。B.16、18 答案:B 10北洋政府于1923年
3、颁布的（ ），被认为是中国第一部劳动法律文件，即劳动法产生的标志。C.暂行工厂规则 11下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？ D.某俱乐部招用体操运动员 12根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )B.边远地区企业 13某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？ C.先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇14在基本养老保险缴费的时候，职工一般按其本人上年度月平均工
4、资或者上个月工资作为缴费工资，但是，如果职工个人工资过高或者过低，则按当地职工月平均工资的（ ）或者（ ）作为个人缴费工资。 A.300、60 15李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方签订了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的？B.甲公司可以解除与李某的劳动合同 答案:B 16 依据我国劳动法规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）。D.提出意见17依据我国法律的规定，职工个人缴费年限累计满（ ）年，且到了退休年龄的，享受基本养老保险待遇。B.15年 答案:B 18依据劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要
5、，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（ ）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。C.1、3、3619 2008年7月，东华劳务派遣有限责任公司与富强房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议，将王某派遣到富强公司工作。依据有关法律规定，东华公司与富强公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：A.王某在富强公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由富强公司根据需要灵活决定B.王某在富强公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为四个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务
6、派遣协议D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括王某在内的任何人披露答案:A,B,D 20甲私营企业从社会上招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允许。根据我国劳动法的规定，上述做法哪些是错误的？A.招收3名15周岁的工人B.以性别原因拒绝招收4女工C.辞退正在休产假的妇女D.以私营企业为由，不同意组建工会 答案:A,B,C,D 21依据劳动合同法的规定，关于用人单位规章制度的表述，正确的是那些？A.用人单位在制定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规
7、章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度进行公示或者告知劳动者D.在劳动规章制度的实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出修改完善的建议答案:A,C,D22 下列有关劳动法适用范围的表述，哪些是正确的？A.外商独资企业的职工适用劳动法B.个体工商户聘用的帮工适用劳动法D.在民办非企业单位的劳动者适用劳动法 答案:A,B,D 23 依据我国法律的规定，企业采用下列哪项工时制度时，须报相关劳动行政部门批准？C.不定时工时制D.综合计算工时制 答案:C,D 24 依据劳动法的规定，在集体合同
8、的有效期限内，允许变更、解除集体合同的情形有那些？A.经双方当事人协商同意B.订立集体合同依据的法律、法规已经修改或者废止C.因不可抗力的原因致使集体合同部分或者全部不能履行D.因企业转产、停产、破产、被兼并，致使集体合同无法履行 答案:A,B,C,D 25 某用人单位没有参加工伤保险，此时该单位职工王某发生工伤事故，下列表述正确的有那些？B.王某享受工伤待遇C.由用人单位按照工伤保险待遇的标准支付王某工伤待遇 答案:B,C 26 依据我国法律的规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形时，社会保险经办机构应停止发放失业保险金？A.应征服兵役的B.移居境外的C.被判刑收监执行的D.享受基
9、本养老保险待遇的 答案:A,B,C,D 27在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚C.职工赵某因与他人同居而怀孕 答案:A,B,C 28依据我国法律的规定，以下哪项不能作为最低工资的组成部分？A.加班加点工资B.特殊劳动环境下的津贴C.当月奖金D.支付的住房货币补贴答案:A,B,C,D 29以下社会关系中，属于劳动法调整对象的是( )C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D.劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系 答案:C,D 30 劳动者的权利包括（ ）。 A.享有平等就业和选择职业的权
10、利B.取得劳动报酬和休息休假的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.享有社会保险和福利的权利 答案:A,B,C,D 31 依据劳动法的规定，用人单位不得安排未成年工从事（ ）和其他禁忌从事的劳动。A.矿山井下作业B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.有毒有害作业 答案:A,B,C 32第36题 依据劳动法的规定，下列有关集体合同的表述，哪些是正确的？A.依法签订的集体合同对企业和企业的全体职工具有约束力B.集体合同草案应提交职工代表大会或者职工大会讨论通过C.集体合同签订后，企业方有义务将其报送劳动行政部门批准 答案:A,B,C 33 依据我国法律的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑
11、下列哪些因素？A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.就业状况C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异答案:A,B,C,D 34第42题 依据我国法律的规定，下列关于工伤保险的表述哪些是正确的？A.各类企业应当参加工伤保险B.有雇工的个体工商户应当参加工伤保险C.工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳工伤保险费D.工伤保险费费率依据不同行业的工伤风险程度和同一行业内不同企业的工伤发生率等因素确定 答案:A,B,C,D 35劳动争议答案:是指劳动关系双方当事人之间关于劳动权利和劳动义务的争议。36劳动合同答案:是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。37劳动就业
12、答：即具有就业资格的公民获得某种有劳动报酬或劳动收入的职业，其实质是实现劳动力与生产资料的结合。 38工时答案:是指劳动者为履行劳动义务，在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。39职业伤害答是指职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，它既可能表现为急性伤害，即劳动者伤亡事故，也可能表现为慢性伤害，即劳动者患职业病或身体早衰。40失业答是指在法定劳动年龄范围内并且有劳动能力和就业愿望的公民未能实现就业的状态。41 工资支付规则有哪些？答：货币支付原则；直接支付原则；全额支付原则；定期支付原则。 42第40题 劳动争议的处理途径有那些？答：双方当事人自行协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争
13、议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。43第41题 集体合同的分类是什么？答：按内容分为：单项集体合同和综合集体合同；按主体分为：基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同、全国性集体合同。1甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的表述哪个是正确的？A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同 答案:A 2 2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪一个不具备法定条件？ A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该
14、公司工作答案:A 5第21题 依据我国法律的规定，下列表述中哪项人员不属于国家特殊就业保障的范围？ A.大、中专毕业生 答案:A6 依据我国法律的规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起（ ）日内到社会保险经办机构申请领取失业保险金。D.60答案:D 7 依据我国法律的规定，职工退休年龄一般为：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满（ ）周岁。B.55答案:B 8第24题 依据我国法律的规定，企业职工在患病或者非因工负伤需停工治疗时，用人单位一般给予（ ）的医疗期。C.324个月答案:C 9 依据劳动法的规定，下列那些节日不属于法定公休节假日？C.情人节 答案:C 11依据劳动合同法的规定，劳动合同中可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。D.6个月 答案:D 12关于劳动关系的表述，下列哪些选项是不正确的？B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系答案:B 13根据国务院关于职工探亲的规定，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，每次20天，具体间隔的年限为( )A.4年 答案:A 14依据我国法律的规定，职工个人缴费年限累计满（
