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此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司员工晋级申请书篇一：员工晋升申请表 万钦(厦门)物业管理有限公司 员工内部晋升申请表 篇二：员工晋级申请表及考核表 员工晋级申请表 表单编号： 申请日期 : 年月日员工晋级考核表表单编号： （适用员工级） 公司/部门：职位： 姓名：说明： 1.请根据行为出现的频率，结合以下标准进行评价，满分为100分。评分标准：总是90-100%分值； 经常70-80%分值；有时40-60%分值；偶尔10-30%分值分；从不0 分。 2.“小计”栏的成绩计算为：员工评分*0.2+总监评分*0.8；各项合计得分为考核成绩。 员工晋级考核表 表单编号： （适用管理人员） 公司/部门：职位： 姓名： 说明： 1.请根据行为出现的频率，结合以下标准进行评价，满分为100分。评分标准：总是90-100%分值； 经常70-80%分值；有时40-60%分值；偶尔10-30%分值分；从不0 分。 2.“小计”栏的成绩计算为：员工评分*0.2+上级评分*0.8；各项合计得分为考核成绩。1
