2020年联系点支部调研报告

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1、联系点支部调研报告 在“ _、牢记使命”主题期间,到联系支部、部门通过谈心谈话、集体座谈等形式开展调研工作。现将调研情况如下: 一、调研基本情况 在*党支部、*部开展了调研工作。*党支部支委人员配置齐全,分工明确,各负其责,各项工作开展到位,人员职责得到全面、深入、切实的履行。*党支部、*部着力强化教育和监督这个关键环节,通过廉政宣讲、观看警示教育片、定期提醒谈话等不断加强党风廉政建设的教育、预防与监督工作,加大反腐倡廉的工作力度。*党支部严格执行教育管理,组织党员领导干部过好双重组织生活,抓好党内组织生活尤其是“三会一课”制度的落实。 支部、部门人员思想状况较为稳定。 二、调研反映的主要问题

2、 一是思想认识程度需进一步提高,工作积极性和责任心还有所欠缺。支部、部门党建工作一定程度的存在重业务、轻党建的现象,党建工作的深度还不够。 二是党建工作与业务工作紧密融合还有差距,在抓融合上有效载体的运用不够强,效果不够明显,活动内容的比较单一,创新性不强。 三、问题产生的原因分析 1.理论学习有差距,学习程度和重视程度不一致,个别党员学习不够深入,政治思想意识的培养上需要继续加大力度。 2.思想上对于党建工作重要性的认识有欠缺,落实到工作中就是业务工作落实快,党建工作投入精力相应减少,一定程度的存在重业务、轻党建的想法。 四、下一步改进建议 一是提高组织理论学习的能力。加强学习的针对性,注重

3、实效性。突出学习重点,创新学习形式,采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学等形式,切实增强公司党员的学习实效性。 二是进一步完善学习制度,有效地保证了党员的参学率和学习效果。规范细化行之有效的学习制度,形成浓厚的学习氛围,使学习教育内有动力,外有压力,真正实现学习的经常化、制度化、规范化。 三是提高对党员进行管理和监督的能力。要按照规定, 充分发挥党支部的职能作用,切实加强对党员干部的有效管理、监督和教育,督促公司党员干部认真履行义务,遵守党纪国法,自觉执行党的路线、方针、政策。 四是找准工作定位。党建工作要准确把握党建工作要求, 着力改变“就党建抓党建”的传统做法,牢固树立“要在服务中心工作中有作为”的思想观念,进一步强化大局意识、 服务意识,面对当前机遇与挑战并存的形势,要把党委的决策和工作部署作为党建工作的重点,更好地发挥党组织凝聚力的作用。 模板,内容仅供参考

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