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1、7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存,第七课 个人收入的分配,按劳分配为主体,多种分配方式并存,是什么（具体要素） 意义,小结,必然性 意义,为什么,是什么,(按生产要素分配),基本内容 要求,学习思路,经济制度：公有制为主体，多种所有制经济共同发展,社会主义性质 和 初级阶段基本国情,决 定,决 定,分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存,决 定,决 定,1现阶段，我国个人收入的分配制度是什么？为什么必须实行这种分配制度？,（2）分配尺度：,（3）分配什么：,（4）分配结果：,公有制经济,个人消费品（钱）,多劳多得、少劳少得,（1）适用范围：,1、基本内容与要求,以劳动为尺度（包括劳动
2、数量和质量）,（一）按劳分配为主体,（5）地 位：,基本原则、主体地位,2社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是什么？它的基本内容和要求是什么？,2、坚持按劳分配的必然性（原因） 由我国现实的经济条件决定,前提：生产资料公有制,物质基础：生产力发展水平,直接原因：劳动的性质和特点,性质：劳动还是人们谋生的手段,特点：我国的劳动者劳动能力存在明显差别,3我国现阶段为什么必须实行按劳分配？（必然性+意义）,3、坚持按劳分配的意义,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展。 体现了劳动者共劳动、平等分配的社会地位。,1、按生产要素分配,4除按劳分配以外，还有哪些其他分配方式？
3、,（二）多种分配方式并存,2.按生产要素分配的意义：,A、国家角度：是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 B、个人角度：有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,5为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？（意义/作用）,合作探究 3分钟,1、按劳分配收入就是劳动收入吗？为什么？ 2、科技人员的分配形式一定是按技术要素分配吗？工资、奖金、津贴一定是按劳分配吗？ 3、按劳分配和按劳动要素分配的异同？,按劳分配收入劳动收入 劳动收入即劳动所得，是相
4、对于剥削收入和财产性收入而言的。 按劳分配收入一定是劳动收入，而劳动收入不一定是按劳分配收入。如私营企业和外资企业中劳动者的收入都是劳动收入，但不是按劳分配收入。,区分劳动收入与非劳动收入 劳动收入：劳动收入即劳动所得。 非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息；风险收入，如红利。,国有经济,按劳分配,外资经济,按生产要素分配（技术、劳动）,集体经济,按劳分配,个体经济,按生产要素分配（劳动、资本）,个体经济,按生产要素分配（劳动、资本）,私营经济,按生产要素分配（资本、管理）,即学即用 3分钟,按劳分配为主体,多种分配方式并存,（按生产要素分配）,分配制度,公有制经济（国有经济、集体经济）
5、,广泛存在于包括公有制经济在内的的多种所有制经济中,小结,以土地承包为收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 房屋出租,按劳动要素分配 按劳分配 按资本、劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配,试一试 连一连,当堂训练,1、我国实行按劳分配是在（ ）范围内进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业,一、单选题,C,2、按劳分配占主体地位，是由于（ ） A、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位,D,3因付出劳动、
6、资本、技术、管理等而取得个人收入，这种分配方式我们称之为 （ ） A按劳分配 B多种分配方式 C按生产要素分配 D按个体劳动者的劳动成果分配,C,4、某国有企业在改组为股份制企业（国有控股）时，职工老张购买了企业面值20000元的股票，年终分红时，老张获得了3000元股息。这3000元收入属于（ ） A、劳动收入 B、福利收入 C、资本收入 D、经营收入,C,5、实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性，是因为 （ ） A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳 动数量和质量直接联系在一起 B.它促进了生产力的发展 C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度 D.它体现了劳动者共同劳动、平等分配的 社会地位,A,
