《2020年英武小学第二学期工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年英武小学第二学期工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、英武小学第二学期工作总结 时光荏苒，光阴如梭，一晃之间，本学期的就结束了。为了总结经验，改进工作中的足，更好地服务于工作，就总结如下： 【一】工作职责： 一、办公室主要工作职责： 1、收发上级下发的文件，并及时转达到各个分管部门负责人的邮箱，并及时提醒各位负责人按照文件时间、节点，对标对表完成相关文件的工作要求。 2、接待工作：根据开学初学校安排要求和分工，本学期接待领导、摄像和活动简报的工作由吴艳老师完成。 3、会议安排和部署工作：根据学校要求，及时安排相关的校务会和临时会议，并积极做好行政会议和校务会的会议记录，必要时在学校校务会上进行公布。 二、学校教师考勤工作： 本学期以来，办公室严格
2、按照学校考勤方案、，对学校教师考勤进行严格管理，对照考勤方案，进行月统计和周末统计，并进行了月统计和期末汇总，及时把考勤情况发布在教师办公微信群进行公布。 三、学籍管理工作： 根据上级学籍管理部分的要求，及时做好学生学籍注册、转入申请、审核转出学生学籍、核对本校学籍人和籍是否同步，对“人在籍不在”和“人不在籍在”的情况进行统计，并进行相关操作，尽心尽力做好学生的学籍管理工作。 四、教育工作 本学期我主要人事四年级（2）班的语文教育教学工作，本班共有学生58人，其中学困生有10多人，有的甚至连简单的作业都无法完成；本学期进行了5次较大的检测，平均分在55分左右徘徊，上升空间不是很大。 【二】取得
3、的成绩或完成工作的情况： 、办公室工作：按照学校和上级主管部分的要求，及时完成了学校简报的编撰和上报；学校邮件的接收和转发工作；来校领导和来访人员的接待；学校行政会和校务会的准备和召开会议及记录、公布；学籍管理中的注册、转入转出； 学校教师的考勤等工作。 【三】今后改进的方向： 1、针对工作中存在个别教师对文件要求不能及时处理和安排的情况，今后将不断加大督促和检查力度，并将检查结果作为期末量化和教师参加进岗进职的依据之一，从而更好地实现以制度管人的目的。 2、针对个别教师对学生学籍审查不够仔细，导致学生学籍不能及时注册的问题，同样纳入教师进岗进职的量化考核中，避免因个别人的失误造成对学校的不良
4、影响和对学生问题学籍所造成的严重后果。 3、针对学校教师考勤管理中，个别教师对考勤认识不到位（不能候课，迟到了心理还不平衡）、调课和护理假较多、外出活动带队人员较多（造成经费报销较大）、病假不能及时提供有效证明等情况，今后建议通过开学初修改学校考勤制度的方式，来改进这些工作。 4、针对学生学习困难、成绩提升较慢的情况，今后将采用优生教差生、合作学习小组互帮互助和重点帮扶的方法来提升学生学习成绩，培养学生学习兴趣。 总之，本学期在学校领导的正确领导下，办公室围绕学校中心工作和重点工作，积极主动地完成了各项工作；今后将进一步规范工作程序；继续加强参谋职能；保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改善工作作风，进一步提高为学校领导、为教师服务的水平，为学校跨越式发展做出更大的贡献。 模板,内容仅供参考
