2020年镇卫生计生工作总结

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1、镇卫生计生工作总结 XX年以来,菖蒲镇计生系统紧密协作,加强沟通,在县卫健委及镇党委政府的领导下,圆满的完成了各项工作,具体如下。 (一)不断夯实民生工程。1、XX年度计生特扶对象全镇26人,新增2人,发放奖励资金133800元。2、规范推进孕前优生检查。统计年度内完成149对象参检,超出统计年度3对,完成率达102。 (二)稳步推进计生服务。在统计年度中,办理生育登记226人次,生育审批6人,流动婚育证明4人次,发放独生子女光荣证21本。新生儿出生244人,女孩133人,男孩111人,新政策符合率100。完善流动人口计划生育管理“一盘棋”工作机制,全面落实计生技术服务、优生优育、医疗救助等相

2、关政策。 (三)积极落实各项奖励优惠政策。1、XX年度,农村计划家庭奖励扶助对象1197人,新增申请205人,奖励资金达1157040元。2、独生子女保健费337人,享受资金74820元。3、申报改制破产企业退休职工计划生育一次性补助2人,人均补助1500元。4、计划生育高考奖励申报24人,其中一本13人,每人奖励1000元;二本21人,每人奖励500元。 (四)扎实开展计生协会工作。1、特殊家庭春节慰问4人次,每户发放资金800元。2、申报大病救助4人,慢性病救助2人。3、失独家庭慰问21户,每户发放600元。4、贫困就学资助3人,每人享受金额2000元。 (五)注重统筹协调,其他重点工作全

3、面落实。 健康促进工作成效显著。加强健康素养66条的宣传,12个行政村配备了12名健康指导员,每位健康指导员每月至少对8位对象进行健康指导并记录。社会各项工作稳步推进。扎实做好信访 _,密切关注老计生对象,对可能发生的信访苗头及时地消除在萌芽状态;全面贯彻落实党风行风廉政建设,坚持贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县改进作风的有关规定形成风清气正的良好生态。 1、党风廉政建设及医德医风工作 召开全院职议20次,院长办 _6次,对重大问题进行院长办 _专题研究,院委会讨论,职工会民主表决,营造了和谐团结的工作环境。加强党风廉政建设,强化财经管理,杜绝违规违纪行为。落实医药购销领域不正之风及红包回

4、扣专项治理,未发现医药购销领域不正之风及红包回扣情况。狠抓吃喝风及酒桌办公等不正之风,严格执行公务接待标准,杜绝大吃大喝等铺张浪费行为。 2、健康脱贫工程。 对全镇建档立卡贫困人口共2337户7373人均建立了电子档案,家庭医生签约服务不搞全覆盖,重点是对慢性病患者、大病患者、老年人及行动不便的人员提供针对性的家庭医生签约服务,XX年贫困户签约4822人。 开展9种大病和6种大病救治均17人。对行动不便的患者实行送医送药上门,对慢性病患者实行药品代购工作,方便患者,切实减轻患者负担。 卫生院网格化成员2人,卫生院其他职工32人结对帮扶贫困户156户,均做到每月上门走访一次。 我镇现有标准化村卫

5、生室12个,一村一室,均已达标验收。严格执行“一站式结算”及相关医保政策。 3、医疗护理工作 全年门诊人次达28079人次,门诊人次比2018年同期有所增长,收治住院病人880人次,医疗收入较2018年增长10%左右。中医馆投入使用,开展了针灸、拔罐等中医适宜技术,取得了不错的效果。 4、十三项基本公共卫生服务 全面开展基本公共卫生服务“两卡制”工作,杜绝造假行为。 全面开展“智慧医疗”工作,提高了诊断准确率,促进了合理检查、合理用药。 全面开展“H”型高血压患者管理工作,目前共发现患者1803人,完成任务的99.7%,干预人数达1052人,干预率达70%。 5、工作 加强安全生产管理工作,采

6、取科室自查,院安全领导小组每月检查,严防安全管理漏洞,提升职工安全意识,未发生一起安全事故。邀请安庆市市安消防培训中心开展了消防培训及现场演练。 全年未发生医疗事故及医疗纠纷,无非法执业等情况。 6、计生服务工作 严格按照省市计生考核办法落实到人。每月开展一次计生例会,每季度开展一次宣传活动,发放避孕药具1000多人次,育龄妇女随访800多人次,孕优146对,孕优完成率100%。 一是进一步优化计生核心指标。 二是大力推进医养结合工作。 三是配合开展计生技术优质服务和健康脱贫工作。 四是开展全员质量提升活动,全面提高全员人口平台质量。 五是进一步加大宣传力度,提高群众对计划生育和健康服务群众工作的满意度。 六是加强卫生院基本医疗工作,加强重点科室建设,创建合格中心卫生院。 七是加强村级卫生室管理,确保每村一个标准化卫生室,有合格村医,保障基本医疗需求。 八是加强基本公共卫生服务工作,全面完成扩容后的基本公共卫生服务工作。 九是加强健康脱贫工作,严格执行各项健康脱贫政策。 十是力争开工建设卫生院职工周转住房,解决职工基本生活问题。 菖蒲镇计生办 菖蒲镇中心卫生院 模板,内容仅供参考

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