建筑公司岗位职责及作业指导书-(最新版-已修订)

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1、1 目 录 目 录 QB/PXGWZZ2006QB/PXGWZZ2006 目 录 - - 2 总经理岗位职责_4 副总经理(经营)岗位职责_5 副总经理(生产)岗位职责_6 副总经理(行政)岗位职责_7 企管办岗位职责_8 企管办作业指导书_9 办公室主任岗位职责_10 办公室内勤岗位职责_11 打字员岗位职责_12 办公室作业指导书_13 经营科岗位职责_15 经营科作业指导书_16 总工程师岗位职责_17 技术科岗位职责_18 项目工程师岗位职责_19 工程部岗位职责_21 施工过程控制作业指导书_22 质监科长岗位职责_23 售后服务岗位职责_24 质监科作业指导书_25 安全科长岗位职

2、责_27 保安主管岗位职责_28 - - 3 安全科作业指导书_29 设备科长岗位职责书_31 设备科作业指导书_32 安装部经理岗位职责_33 安装预算员岗位职责_34 安装部资料员岗位职责_35 安装部第三作业指导书_36 合约采购部经理岗位职责_38 合约采购部副经理岗位职责_39 合约采购部核价员岗位职责_40 合约采购部内勤岗位职责_41 合约采购部采购员岗位职责_42 合约采购部作业指导书_43 总经济师岗位职责_44 预算科长岗位职责_45 预算员岗位职责_46 预算科作业指导书_47 总会计师岗位职责_49 财务科长岗位职责_50 总帐会计岗位职责_51 劳资会计岗位职责_52

3、 材料会计岗位职责_53 - - 4 出纳岗位职责_54 财务科作业指导书_55 基地负责人岗位职责_56 基地记账岗位职责_57 基地用电主管岗位职责_58 基地作业指导书_59 项目经理岗位职责_61 项目副经理岗位职责_62 项目工程师岗位职责_63 施工员岗位职责_64 关砌岗位职责_66 质量员岗位职责_67 资料员岗位职责_68 安全员岗位职责_69 机管员岗位职责_71 采购员岗位职责_72 预算员岗位职责_73 仓管员岗位职责_74 总经理岗位职责总经理岗位职责 1、公司总经理在董事会领导下,对公司的生产指挥和经营管理工作 全面负责。 2、负责制订公司的年度和阶段性工作计划,定

4、期检查计划的执行情 - - 5 况 。 3、总经理是公司安全生产第一负责人,必须贯彻“安全第一,预防 为主”的方针,层层落实安全生产责任制。 4、负责制订公司的质量方针和质量目标,建立质量管理体系,并批 准发布质量管理手册和公司级文件,通过持续改进,为顾客提供 优质服务,满足顾客要求。 5、积极扩展业务,对接洽的工程项目作出可行性论证。 6、审核与签署各类经济合同、技术合同和劳动合同。 7、合理配置资源,加强成本核算,提高经济效益。 8、确定公司管理部门及人员的职责权限,协调好各部门之间的关 系。 9、任命管理者代表,并明确其权限,组织管理评审,确保质量管理 体系运行的持续有效性、充分性和适宜

5、性。 10、落实各项奖惩措施。 11、完成董事会和上级交办的其他各项工作。 副总经理(经营)岗位职责副总经理(经营)岗位职责 在总经理领导下分管公司经营管理工作, 通过各种渠道了解建筑市场 行情,多渠道联系施工任务,积极拓展业务。 协助总经理对接洽的工程项目作出可行性论证、商洽经营条件,并参 - - 6 与合同的讨论和谈判。 协助总经理组织有关科室对投标标书的编制及围绕竞标开展各项工 作,并组织合同的评审。 协助总经理组织内部项目承包的实施和完善, 及外部专业分包和劳务 分包的洽谈、评审和签约。 协助总经理在组织企业生产经营活动中合理配置资源, 加强预决算工 作和经济活动分析,以及成本核算,提

6、高经济效益。 协助总经理协调好各部门之间的工作和关系。 协助总经理处理日常零星的经济活动,并开展各项工作。 在总经理因公外出期间代理总经理完成其委派的各项任务。 完成总经理委派交办的其他任务。 副总经理(生产)岗位职责副总经理(生产)岗位职责 在总经理领导下,负责公司的生产、安全、质量管理工作。 参与制定和实施质量方针,在分管范围内保证质量管理体系受控、质 量管理体系有效运行。在主持公司生产协调会的同时布置落实工 - - 7 程质量目标。 确立项目是成本中心的思路, 协助总经理在实施生产管理中充分考虑 经济效益,选择施工最佳方案,加快施工进度,降低物料消耗。 组织公司总进度计划的编制和各项目计

7、划的审核, 并组织总进度计划 的实施。 组织公司各项目的开竣工报告和竣工验收组织工作。 组织公司大临管理办法的落实、协调组织工作,检查督促相关人员做 好申报、搭设、拆除、转移中的管理工作。 参与重大工程的施工组织设计的审核,领导、组织公司施工现场标化 工作和制定文明工地的规划。 完成领导交办的其他任务。 副总经理(行政)岗位职责副总经理(行政)岗位职责 1、 在总经理领导下开展工作, 抓好分管的行政内务、 人力资源等各 项工作。 2、 协调总经理做好人员的招聘、 录用、 辞退及劳动争议的处理工作。 3、 负责对管理人员的考核,并提出奖惩建议。 - - 8 4、 负责对管理人员的培训工作,组织条

8、线内训、外送培训。 5、 负责对管理人员的思想教育工作,及时查处违规违纪行为。 6、 牵头负责公司各项管理制度的修订、执行监督工作。 7、 协助总经理管理好企业资质方面的相关工作。 8、 负责公司年度总结及有关文件的起草, 以及领导发言材料的整理 工作。 9、 维护好公司对外窗口形象, 协调好相关部门的关系, 负责企业 VI 系统的运作。 10、抓好后勤管理和综合治理工作,加强对治安保卫、食堂卫生等工 作的领导。 11、完成总经理交办的其他任务。 企管办岗位职责企管办岗位职责 1、在公司总经理领导下负责公司企业管理的制度建设,并检查、督 促和考核各部门贯彻执行情况。 2、组织收集、分析各类信息

9、,为企业发展做好领导参谋。 3、负责对各项目部质量计划的编制和质量管理体系远行进行指导、 帮助和监督。 4、协助管理者代表组织内部质量审核和管理评审,确保公司质量管 - - 9 理体系有效运行。 5、及时完成各类统计工作的批送任务。 6、认真完成领导交办的其他任务。 企管办作业指导书企管办作业指导书 一、内部审核工作程序一、内部审核工作程序 编制内审计划组织内审活动监督内审不合格项的整改完成 内审报告。 二、管理评审工作程序二、管理评审工作程序 编制评审计划协助管理者代表召开评审会议汇总评审记录。 三、统计报送程序三、统计报送程序 - -10 3.1 月度快速报表报送程序 财务科提供财务数据+企管办确定样本数据网上报送(前台) 。 3.2 统计局季度报表报送程序 预算科形成报表初稿企管

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