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1、1 2010 年 xx 县总工会工作总结及 2011 年工作思路 2010 年以来，县总工会在县委和上级工会的正确领导下，在政府 大力支持下，深入贯彻落实党的十七大精神，实践科学发展观，积极完 成县委、政府下达的各项目标任务，以发展和谐劳动关系、维护职工合 法权益为主线，着力抓住辽宁援疆的良好契机，积极探索构建工会组织 建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。在推进依法维权、帮扶职 工、素质建设等“三项工程”建设中，努力带领干部职工在自主创新，和 谐创建中充分发挥主力军作用，为构建繁荣、文明、和谐新裕民作出新 的贡献。现将 2010 年的工会工作情况总结如下： 一、工作情况 （一）强化组织领导
2、，实现源头有效参与。 一是县委重视 。县总工会积极主动向县委请示汇报工作，使县委 了解，重视支持工会工作，将工会工作列入到精神文明责任目标考核之 中，与经济工作一起安排、一起检查、一起落实、一起考核。增强了各 单位对工会工作重要性的认识，有力的推动了工会工作的全面开展。二 是各部门密切配合。 在开展各项工作的过程中， 全县各单位能密切配合， 我们在开展全县性的活动时， 都以联合举办的方式进行， 既克服了人员、 财力不足的困难，也扩大了影响力。全县性大型文体活动，工会操作， 团委、妇联、广电局、文体局、人事、信访等部门协助，工作配合默契， 效果很好。开展维权、送温暖、再就业、扶贫帮困、金秋助学等
3、活动时， 得到了劳动人事和社会保障局、安全生产监督局的大力协助，以及各级 党政领导的支持和关心，真正形成党委领导、政府支持、工会操作、各 方配合的工作格局。使我们各项工作进展顺利，活动搞得有声有色，达 到了预期目的，效果良好。 （二）年初工作会议为 2010 年工会工作开了好局。 2010 年，我县遭受了特大自然灾害，抗灾自救工作任务十分重，根 据这一特殊情况，创新了工会工作会的开法，年初，在全县下发了“2010 2 年度工会工作报告”和 “表彰 2009 年度工会工作先进集体和个人”等文件， 安排部署了 2010 年工会工作主要任务；并与各基层工会签订了 2010 年 工会工作责任书。表彰了
4、 20 个工会工作先进单位、20 名支持工会工作 好领导、20 名优秀工会主席、16 名先进工会工作者。并为获得地区级 模范职工之家、教工之家荣誉称号的单位进行了授牌，既表彰了先进， 安排了工作， 又没有影响抗灾自救工作， 为灾后重建赢得了更多的时间， 也为 2010 年的工会工作开了好局。 （三）积极开展“安康杯” 、 “安全生产月”活动，为构建和谐裕民 做贡献。 为加强职工安全生产教育，唱响“安全生产”主旋律，提高职工安全 生产意识，以“治理隐患、防范事故”为主题，积极开展“安康杯”竞赛活动。 并为基层工会定购了 全国职工职业安全卫生知识及教材 和 “全国职工安 全卫生知识竞赛专用试卷答题
5、卡”， 参加填报 “安康杯”竞赛答题卡 2000 余 份，填报“职工安全卫生知识竞赛”答题卡 2500 余份；同时，以安全生产 月活动为契机，悬挂消防宣传横标 16 幅、张贴消防宣传标语 150 张、 制 作消防宣传板报 10 板、发放宣传单 2200 多份。深入企业进行安全生产 检查，增强了职工安全意识，营造了安全生产氛围，一年来未发生重大 安全生产事故，为构建和谐裕民做出贡献。 （四）抓好工会维权机制建设，推动建立稳定和谐劳动关系。 不断丰富职工民主管理内涵。继续推行厂务公开民主管理和职代会 制度的建设，把开展“和谐企业”创建活动作为促进企业民主管理，维护 和保障职工群众的民主政治权利的重
6、要内容。在扩大民主管理工作覆盖 面方面，通过各种形式的职代会制度、集体合同制度的建立和运行，使 非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破。一是加强职工董事、职工 监事制度建设；二是完善企业内部收入分配监督保障机制；三是加强与 人大、政协、政府劳动保障监察部门的协作和联动；四是建立健全厂务 公开工作责任制和责任追究制，提高企业厂务公开民主管理运行质量和 工作成效。今年，实行厂务公开民主管理的企业达到建会企业数 100%， 3 签订续签集体合同 27 份，女工专项合同 23 份，续签率 100%。切实维 护了职工合法权益。10 月底，圆满完成了自治区厂务公开民主管理领导 小组调研督查工作，并受到了领
7、导对我县厂务公开工作的肯定。此外， 加大了农民工就业培训工作力度， 同人事部门共同培训农民工580多人， 为农民工就业打下基础。认真接待职工来信来访 200 多人次，多数是集 资建房问题。倾听职工群众呼声，帮助其解决实际问题，对来访人员提 出的问题，能解决的及时解决，不能解决的，耐心细致地给予解释，直 到来访者满意为止。一年来，没有发生职工群体上访事件 另外，把增加接纳吸收农民工的工作摆上重要议事日程，结合我县 的实际情况，重点放在建筑行业和乡场(镇)社区。截止目前，已接纳发 展农民工会员 900 多人，其中女会员 180 人。 （五）积极开展困难职工帮扶工作，不断完善职工帮困援助制度。 积极
8、完善困难职工档案建设，并制定年度职工帮困援助工作方案， 积极整合社会资源， 共同推进帮困援助工作， 进一步做实 “农民工有困难找 工会”、“职工有困难找工会”，带着责任，带着感情，协助政府有关部门 积极解决困难职工和农民工在就业、 就医、 子女就学等方面的实际困难。 在今年冬、 春季我县连续雪灾和洪灾,造成我县干部职工和各族群众受到 不同程度的经济损失和带来的生产生活困难问题，工会按照县委、政府 及上级工会的安排部署，认真贯彻落实相关紧急通知精神，工青妇联合 印发了 关于做好当前抗灾救助工作的紧急通知 和 捐款倡议书, 并积 极组织全县广大干部职工、工会会员为雪灾、洪灾灾区人民捐款捐物， 及时
9、伸出援助之手给灾区人民送去关爱和帮助。 积极开展慰问帮扶工作， 组织全县各基层工会积极开展受灾职工家庭情况调查摸底工作,及时上 报工会困难职工帮扶中心。 全县共捐款 110 多万元,其中工会干部职工共 捐 3900 元;临时救助受灾职工 163 户,投入资金 9.14 万元;临时救助困难 4 职工大病 9 人，投入资金 7300 元；2010 年“三节”期间，县委、政府及 县工会组成慰问团，慰问困难职工 218 户，各级劳动模范 18 人，发放 慰问金及慰问品 8.8 万余元；4 月 14 日,下发了捐款倡议书为玉树地 震受害的各族群众捐款 7 万元;积极开展金秋助学活动，为 14 名考上自
10、治区和国家重点大学的贫困生发放金秋助学资金 2.5 万元；并且救助三 名哈萨克孤儿就学，为他们购置冬夏服装,为他们献出一份爱心。今年把 冬季雪灾、春季洪灾受灾的职工、农民工作为重点帮扶对象。并继续组 织开展了节日困难职工帮困送温暖系列活动，从提高职工互助保障参保 率、做好农民工权益维护工作入手，努力推进工会各项维权机制和举措 向农民工群体延伸和覆盖。 （六）抓好工会经费收缴工作，推动工会经费收缴取得新的增长。 为了做好工会经费收缴工作，县工会想方设法加大经费收缴力度， 多次到工商局进行协商，并委托工商局在年检时代收，把依法收缴工会 经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务，进一步强化企事
11、 业单位拨缴工会经费的法律意识，提高拨缴工会经费的自觉性和主动 性，2010 年，工商局代收工会经费近 1 万元。多次找国税局协调以税代 征工作，因上级没有文件，暂时没有得到解决。 （七）积极完善基层工会组织网络建设。 加强各基层联合工会网络基础建设，做到职工基本情况明，建立工 会工作资料档案，做到工作台帐记录详细。截止目前，我县建立联合工 会 15 个单位，其中 7 个乡（镇）场成立了工会工作委员会，并根据自 治区相关文件，计划为各乡（镇）场配备专职公益性岗位工会工作人员。 （八）加强理论、业务学习，不断提高工会工作整体水平。不断提高工会工作整体水平。 一是加强学习，深入贯彻县委各职能部门下
12、发的各项方案，并在日 常工作中认真总结经验教训，努力打造一支精神风貌优秀、品德兼备的 队伍。其中，6 月至 7 月期间学习了 xx 县委机关工委关于开展“党建活 5 动日”活动的通知，并积极相应，配合开展庆祝建党 89 周年大型文艺演 出活动、党廉知识竞赛活动、强基提升活动和红色教育活动，特别是慰 问贫困党员、老党员活动，受到一致好评。 二是加强工会经费管理和监督。按照地区工会的财务工作要求，努 力做好工会经费收缴工作，保持工会经费收入稳定增长。加强预决算管 理，提高资金使用效率。加强资产管理，确保工会资产保值增值。继续 做好系统工会会计规范达标工作。 加强经费审查工作规范化建设。 以 “工会
13、 经审人员业务知识培训”为契机， 引导经审人员学习财务知识， 增强工作 能力。 三是加强工会信息统计、工作督查。加强工会工作信息的收集、整 理工作，及时向县委、政府及地区工会上报信息，为上级领导决策提供 依据；深入进行调查研究，积极为工会工作进行理论指导，推动工会工 作扎实有效地开展。 （九）（九）积极组织开展精神文明建设活动，丰富了职工群众的文化精神生活。 为了丰富广大职工群众的文化精神生活， 总工会同宣传部、 文体局、 团委、妇联等部门联合举办了“迎新年职工拔河比赛”、文艺节目汇演、 春节闹社火、燃放烟花、灯展、猜灯谜等活动；五月份积极组织全县干 部职工举办了“促进民族团结，提升职工素质，
14、创建文明城市”大型系列 体育活动，进行了一周的篮球、乒乓球、羽毛球、中国象棋、哈萨克族 多一布等比赛活动；为农民工免费放映电影 9 场，观看人数达到 2000 多人次，受到广大职工群众欢迎，极大地丰富了职工群众的文化生活， 陶冶了情操，锻炼了身体，增强了工会的凝聚力，为精神文明建设起到 推动作用。此外，县总工会组织 3 个基层工会参加争创自治区模范职工 之家，5 个单位争创地区级模范职工之家争创活动。 （十）（十）切实加强计划生育工作。 根据中华人民共和国计划生育法以及年初与政府签订的 xx 县 “十一五”期间人口与计划生育综合治理目标管理责任书，工会副主席亲 自主管计划生育工作，除职责规定工
15、作外，积极配合计生委做好全国计 6 划生育优质县验收工作，并做到下基层时、开会时、学习时、活动时都 能够不忘计生工作，充分发挥工会在计生工作中的作用。 （十一）扎实做好集资建房工作。 为切实解决县直单位干部职工住房困难问题，县委、政府从关心干 部职工生活出发，今年继续做好集资建房工作，并下发相关文件，对全 县参加集资建房人员进行宣传、 申报、 核实、 公示、 收款、 办理有关手续， 为全县职工集资建房工作做好前期准备工作， 2010年年初开工建设4 栋 楼， 15 个单元 180 户， 目前已基本完工。 现在又在办理小高层前期手续， 计划建 11 层 88 户。确实为职工办实事、好事，密切党群
16、、干群关系， 受到社会好评，2011 年还要开展此项工作。 （十二）很好地完成县委、政府安排的工作任务。 2010 年年初， 我县连续遭受雪灾和洪灾， 县总工会积极投入到全县 抗雪灾、抗春洪、灾后重建、四知四清四掌握、自治区精神文明建设先 进县验收、 “双拥”模范县验收、创全国计划生育优质服务县验收、春、秋 季义务植树及修剪生态区树木等工作中，在各项工作中工会都是工作成 员， 单位很好地完成了各项工作。 同时， 积极落实县委裕党办字 2010 44 号文件精神，8 月 20 日，总工会在经费极其紧张情况下，节约开支，积 极向对口帮扶村，克孜布拉克村帮扶资金 5000 元，切实帮助他们解决 最现实、最紧迫的困难和问题，做到帮扶一村，变化一村，为新农村建 设工作做出贡献。 二、存在的问题 县工会 2010 年工作取得了成绩，但也存在着一定的问题。一是我 县现有的企业都属农产品加工企业，企业少，规模小，季节性生产，效 益不佳，有些企业处于停产状态。导致职工不稳定，流动性大。二是厂 务公开民主管理工作有待进一步规范；三是行政事业单位 2%的经费划拔 及以税代征工作难度大 ； 四
