《2020年党支部四季度党风廉政建设工作总结报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年党支部四季度党风廉政建设工作总结报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党支部四季度党风廉政建设工作总结报告 部门（中心）开展党纪企规学习教育情况。 1、党支部书记 _支部讲述开展“ _、牢记使命” _的具体目标党课，传达学习 _ _：努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标要求。 2、党支部书记向全体党员传达公司党委“ _、牢记使命” _实施方案）内容，要求每位党员根据“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，对照党章党规找差距，形成问题清单，并对存在的问题一项一项按期整改到位。确保每位党员明白自己要做什么，如何去做。 3、10月份，部门全体员工以自学的形式在纪检系统完成党纪、企规及警示教育等15篇学习任务
2、，学习内容涵盖“中国共产党章程”、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”、“企业员工内外部交往纪律”、“关于认真贯彻落实中央八项规定精神 坚决纠正“四风”问题的若干规定实施细则”及“关于五起形式主义、官僚主义问题查处情况的通报”等。 1.落实党内监督情况。 （1）每月持续开展“三级监督”中14大专项开展自查，在省公司在费用使用抽查中，对发现的19年有5笔费用存在列支不规范问题已开展了整改，列支不规范的已重新列支项目，采购物资不规范的已组织人员进行了学习和邮件通报相关责任人。 （2）开展XX年内控检查，针对内控中政企8个方面的潜在风险点，根据自评要求进行检查，并提交了检查结果。
3、2.廉洁风险防控工作推进落实情况。 成立以副总经理为组长、部门经理为副组长的业务管理提升及廉洁风险防控专项工作组，聚焦三个重点领域：业务专项整治、渠道社会代理商管理提升、营收资金管理，各项业务室室主任作为专项负责人，落实专项工作推进。 开展欠费追缴工作，四季度追回欠费85万。对欠费时间超1年及以上且达欠费达10万及以上的客户开展司法追缴程序，目前已对陈欠1年以上的单位提交的相关材料到办公室进入诉讼提交前的准备工作。 1、11月，支部书记开展 “坚决破除形式主义 官僚主义 营造敢作为 敢担当良好氛围”党课，通过典型案例剖析警示全体人员吸取深刻教训，力戒各类形式主义、官僚主义问题。支部书记强调：整
4、治形式主义、官僚主义是加强作风建设的重要任务，必须常抓不懈，驰而不息。全体党员职工一定要从具有典型性、代表性的案例中吸取深刻教训，从自身做起、改起，坚决避免类似问题再次发生。其次要牢记为人民服务宗旨意识，在日常工作中，要实事求是、态度端正，用实际行动践行一名党员为人民服务宗旨。最后必须强化实干意识，不折不扣全面贯彻落实各级党委和纪检部门的安排部署，要真抓实干，实打实推进工作，见底见效解决问题，坚持不懈推进作风建设。 1.部门全体人员严格遵守员工内外部交往12条纪律及公司相关业务规范，严守职业红线，未有违反廉洁行为发生。 2.开展员工或亲属自查并如实申报有关事项，暂未发现存在与企业发生业务来往情
5、况。 1、欠费问题：由于客户的资金流动或客户内部流程审批过长等原因，导致部分项目欠费回收不及时。 2、违约风险：业务管理不严，部分客户违约追缴不及时，导致公司成本受损，保险公司不同意续签个人信用担保协议，面临部分业务流失。 1、持续加强员工的组织纪律教育、廉洁风险防控、作风建设及 _的学习，要求员工严格遵守党风、企规，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险。 2、根据政企“三级监督”专项工作的阶段安排，继续开展14项专项的自查整改工作。 3、全面梳理新型业务的录入稽核环节，查找缺失流程进行补缺，增加稽核环节，杜绝出现由于稽核环节缺失导致虚增出账的情况。 模板,内容仅供参考
