2021年用工合同(精选5篇)

上传人:亦明 文档编号:144649130 上传时间:2020-09-12 格式:DOC 页数:20 大小:23.21KB
返回 下载 相关 举报
2021年用工合同(精选5篇)_第1页
第1页 / 共20页
2021年用工合同(精选5篇)_第2页
第2页 / 共20页
2021年用工合同(精选5篇)_第3页
第3页 / 共20页
2021年用工合同(精选5篇)_第4页
第4页 / 共20页
2021年用工合同(精选5篇)_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年用工合同(精选5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年用工合同(精选5篇)(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、用工合同(精选5篇) 本文是的网友推荐,并由的用工合同范文精选,仅供参考。 甲方: 乙方: 经甲乙双方平等自愿、协商一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议: 1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理和规定,自觉维护公司利益,不做损害甲方形象及利益的事。 2、乙方须按时上下班,不得擅自离岗,无特殊情况不得请事假,如迟到早退将按甲方相关制度处理。 3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎,凡因违反操作规程或工作马虎所引发的(本人或他人)事故,其后果自负。 4、团结同事,互帮互助,不得打架惹事,如有发生,甲方有权单方终止协议,乙方的违法乱纪行为,由乙方承担相应的经济和法律责任。

2、 5、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议: 在内(入职第一个月为试用期)被证明不符合录用条件的。 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的。 严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的。 被依法追究刑事责任的。 6、协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前1个月提出书面申请,在取得甲方同意后,方可结清工资、解除协议。如乙方随意终止协议,则视为违约,甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。 7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位,如工作未满半年离职(含辞退),甲方有权扣除培训费 元,在本公司工作满半年,甲方将不再扣除乙方培训费。 8、乙方在与甲方签订此协议的同时,不得与其它单位再签订任

3、何形式的用工协议,否则视为违约,甲方有权追究其相应的责任。 9、聘用期限为: 年 月 日续签。 10、工资待遇:甲方每月 日前支付乙方工资 元。 11、本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。 12、本协议经双方签字生效,共同遵守,不得违约,单方违约引发的矛盾纠纷,由违约方承担相应的经济和法律责任。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 年 月 日 年 月 日 用工合同的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。 甲方: _号码: 乙方: _号码: 1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2、本协议期限为 :自年 月日起至年 月日止。 3、工

4、作任务: 3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,

5、维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动

6、协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。 7、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 合同签订日期:年 月 日 本文是的网友推荐,并由的用工合同范文精选,仅供写作参考。 甲方: 乙方: 根据国家相关政策法规和单位用人管理

7、的有关规定,甲、乙双方 在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。 第二条 聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、热爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证营养的质量。 (四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、

8、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。 (六)、严格执行单位的作息制度,按时开餐。 (七)、虚心听取意见,服从单位安排和管理。 (八)、乙方必须身体健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。 第三条 工作报酬 (一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资1000元,个人保险300元,合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。 (二)、甲方在每月5日钱支付上月工资,如遇特殊情况,已方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工作业绩表现佳,受到领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励

9、。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向 _提起诉讼。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方,当月工资按天计算。 第五条 双方约定的其它事项 本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用,合同即行终

10、止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。 第六条 附则 (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。 (二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲 方: 乙 方: 合同签订 : 提供的用工合同范文,都是经过我们会员精心挑选的。 公司:_ 法定代表人:_ 地址:_ 乙方:_ _号:_ 住址:_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限 合同期限为_个月,自_年_

11、月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训

12、; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切 _; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同; b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号