《2021年员工合同（集合5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年员工合同（集合5篇）（48页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工合同（集合5篇） 这篇员工合同范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据中华人民 _劳动法和_，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自_年_月_日开始，至_年_月_日终止，其中试用期_天。 第二条 乙方同意在甲方从事_工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_。 第四条 甲方每月_日以_货币形式支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长
2、工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资： 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资; 3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条 甲方负责为乙方办理人身
3、意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_元。 第十条 甲方应给予乙方_月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_%。 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_。 第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章的; 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 第十四条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面
4、形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。 第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1.患病或非因工负伤在医疗期内的; 2.女职
5、工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。 第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。 第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损
6、失的，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。 第二十三条 当事人约定的其他内容。 第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向 _提起诉讼。 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名(盖章)_ 乙方签章_ 签订日期：_年_月_日 鉴证机关(盖章)_ 鉴证员(签章)_ 希望你能喜欢这篇员工合同范文。 甲方 ：烟台城乡建设学校餐厅 乙方：性别： 居民 _号码： 或者其他有效证件名
7、称：证件号码： 家庭住址： 邮政编码： 在临居住地址 ：邮政编码： 根据中华人民 _劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 （二）其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共 个月。 第二条 工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条
8、 劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费 元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； 3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； （二）乙方
9、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4被依法追究刑事责任的。 第五条 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。 第六条 本合同一式 甲方签章： 乙方签章： 年 月 日 年 月 日 下面由的作者为你提供员工合同的写法。 有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据中华人民 _劳动法和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合
10、同，共同遵守以下条款： 第一条合同期限 1.本合同有效期限，自至年月日止，为期。其中年月日至年月日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，无任何薪资。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。 2.甲方确因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作6天(40小时
11、)，休息1天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等 4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。 第五条劳动报酬 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为次月15号。 3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和提成。 第六条劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律法规。 2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。 4.乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的，应有乙方赔付，情节严重者由甲方根据相关法律法规，予以起诉。 第七条解除和不得解除合同的规定 1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的; (2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的; (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工
