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1、街道党工委书记述职报告现将我实行街道党工委书记抓基层党建工作“第一责任 人”职责，“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作情 况述职以下：一、履职工作特点和亮点（一）肯定目标，明确职责。xxxx 年以来，团结和带领 街道党工委一班人牢牢围绕街道“夯实基础、打造亮点、提 升进位、 科学发展” 的目标定位， 明确“民情流水线工程” 社区党组织活动场所建设和党员干部教育培训三项工作，抓 好领导干部、社区干部和党员三支队伍。进一步明确街道班 子成员抓党建，构成了党工委书记负总责，班子成员共抓党 建工作格局。（二）抓基层组织建设。街道党工委与各支部签订了党 建工作责任书，靠实了各支部书记抓党建工作的责任
2、。建立 了班子成员党建工作联系点制度， 构成了“党工委统一领导、 班子成员各司其职，一级抓一级”的党建工作格局。结合群 众线路教育实践活动，重点整治了“懒、弱、涣、散”的社 区党组织，向“两新”党组织派以社区书记为主体的党建指 导员，推动街道“大工委”制和社区兼职委员制建设，建立 了辖区单位党组织和社区党组织共建机制，提升了党建工作 协力。（三）抓党员队伍建设。组织街道党工委和 7 个党支部、 40 名在职党员及 500 余名居民党员展开了教育实践活动， 较 好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的 突出问题，主持召开党工委党建专题会5 次，前后与社区书记、老党员约谈访问，及时解决
3、基层支部需求，全面落实党 员干部进社区工作。（四）抓基础保障建设。不断优化配置利用社区各类资 源，扎实推动“三有一化”建设，实现了“有人管事、有钱 办事、有处议事”的社区党建工作机制。一是足额下拨各项 党建经费，切实强化基层党组织基础保障。二是各支部建立 了专门场所做为党员活动阵地，定期组织党员展开活动。三 是服务大众专项经费足额落实。（五）抓工作制度建设。完善了党工委内部的议事和决 策机制， 构成了领导班子 “合心、 合拍、协力” 的良好氛围。结合街道实际， 修订完善了 xxxxxxxx 街道关于进一步严肃 工作纪律的通知 、合同制企业人员管理办法等制度，新 建了关于全面扎实有效推动街道各项
4、工作落实捆绑式考核 的意见 、关于成立 xxxxxxxx 街道工作督查组的通知 、 xxxxxxxx 街道大气污染防治网格化管理办法 、关于公益 性岗位和政府聘请人员绩效工资考核办法等制度，为建立 长效机制打下了坚实的基础。（六）抓党风廉政建设。做为党风廉政建设第一责任人， 明确责任、加强督查，确保街道党风廉政建设落到实处。制 定了 xxxxxxxx 街道关于落实党风廉政建设党委主体责任和 纪委监督责任的实行意见 ，明确了党工委、 党工委负责人、 班子成员的责任，健全了“一把手负总责，分管领导各负其 责，班子成员齐抓共管、纪工委调和督查”的领导体制和工 作机制。带头落实中央“八项规定”及省、市
5、、区委关于作 风建设的相干规定， 签订了 xxxxxxxx 街道廉洁自律许诺书 街道机关干部对“参与经商”作出许诺。对城市低保展开了 清算和规范工作，保障民生工程为阳光工程。二、存在的主要问题及缘由（一）对辖区“两新”党组织管理指点的办法不足，注 重建支部、缺少推动“两新”组织建设的创新手段；重视在 册党员的管理， 对活动党员的管理偏弱； 重视在职党员管理， 对辖区居民党员教育管理不够到位。（二）抓党建“切入点”有待提高，思想有把党建作为“副业” 观念，党建活动流于情势， 平时抓硬件多、 软件少。（三）抓基层党组织服务大众力度不够，服务型党建认 识不到位、党员进社区情势单一、考评不完善，大众办
6、事难 问题没有有效解决， “最后一千米”没有买通。（四）带头、督导、问责不足。思想上对抓党建工作标 准不高，对各支部党建工作督导不够，忙于上传下达、检查 评比，基层组织的负担没有减压，大量事务性工作代替了服 务大众性的工作。（五）抓党员干部发挥先锋模范作意图识弱化，使党员 干部党性意识淡薄，在大众中的影响力不强。存在不足缘由体现在，一是党性认识不深入，对自己作 为党建“第一责任人”的定位模糊。二是平时对自己党性学 习要求不严，缺失党性理论基础。三是对党员干部教育培训 不够，没有构成长效的学习机制。四是党内生活制度履行不 严、监督不严，民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三、xxxx 年党建工
7、作思路xxxx 年，街道党工委深入贯彻落实党的十八大及十八届 三中、四中全会精神，牢牢围绕省、市、区全委会议精神。继续依照街道 “夯实基础、 打造亮点、 提升进位、 科学发展” 的目标定位，加强党员教育， 创新工作载体，提升服务能力。（一）强化主体责任落实。切实转变工作风格，重点打 造基层组织服务大众的意识和能力。（二）整合辖区党建资源。充分发挥街道“大工委”和 社区“兼职委员”制的作用，改进党建服务方式，吸引辖区 党组织、 党员和大众参与区域党建， 提高党建协力。加强“两 新”组织中的党建工作，着力培养树人中学党支部党建工作 示范点，以示范点工作带动辖区非公党组织健康发展，力争 到达党建工作
8、全覆盖。（三）加强党员教育管理。进一步完善学习制度，充实 学习内容，坚持用党的理论创新成果，引导党员、干部建立 正确的世界观、人生观、价值观。进一步深化“机关干部包 社区制度”，引导广大党员、干部深入了解大众、广泛联系 大众，在服务大众中增强责任感、体现先进性。依照十六字 方针，严格发展党员。认真排摸，加大活动党员管理。（四）狠抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“两 个责任”，要排出任务表，靠实班子成员责任，建立定期汇 报的工作制度。积极支持纪工委工作，严格落实“三转”切实提高纪工委工作执纪问责监督的能力。（五）创新工作载体。在“下沉式”服务、参与式治理 和活动社区等服务载体的基础上，进一步打造社区党建载体， 使党建服务特点鲜明，亮点不断出现。
