《4月全国警察组织行为学自考试题及答案解析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《4月全国警察组织行为学自考试题及答案解析（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品自学考试资料推荐全国 2019 年 4 月高等教育自学考试警察组织行为学试题课程代码： 00859一、单项选择题（本大题共10 小题，每小题1 分，共 10 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.影响行为因素的公式B=f(P ?E)的提出者是 ()A. 勒温B.阿弗勒C.马斯洛D. 赫茨伯格2.人们把人与人之间没有完全相同的心理面貌称为个性的（）A. 稳定性B.整体性C.倾向性D. 独特性3.一个人的谦虚、自信和严于律己的品质属于性格的（）A. 理智特征B.意志特征C.态度特征D. 情绪特征4.王某思维灵活、性情活
2、泼、交往热情、反应迅速，但易粗枝大叶、情绪不稳定。此人的气质类型属于（）A. 胆汁质B.多血质C.粘液质D. 抑郁质5.个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）A. 性格B.气质C.能力D. 兴趣6.按照组织行为学理论，可以把在年龄、 心理某方面有某些共同特征的“中学生”、“大学生”称为（）A. 非正式群体B.参照群体C.假设群体D. 联合群体7.亚当斯提出了（）A. 期望理论B.公平理论C.双因素理论D. 成就需要论8.人们把为有效地达到组织目标而采取的与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能、工作条件和工作关系的设计称为（）A. 组织结构设计B.组织职能设计C.工作设计D. 结
3、构设计9.人们把管理层次是否有相应的管理人员的配置称为（）A. 监控的有效性B. 权威的有效性C.信息沟通的灵敏性D. 层次与幅度的平衡性10.下列选项中不属于 组织决策合理性的标准的是（）A. 组织决策体制的科学性B. 组织决策者素质的现代化C.组织决策的民主化D. 组织决策的灵活性二、多项选择题 (本大题共 10 小题，每小题2 分，共20 分 )在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11.组织行为学的理论知识来源有（）A. 普通心理学B. 社会学C.社会心理学D.人类学E.伦理学12.下列关于马克思主义的人性观
4、的阐述，正确的有（）A. 人是社会关系的总和B.人的本质是一个历史过程C.人的本质是其生物属性1精品自学考试资料推荐D.人的本质是具体的E.人的本质是抽象的13.态度对个体行为的影响主要表现在（）A. 影响判断力B.影响忍耐力C.影响学习D.影响工作效率E.影响气质特点14.动机的功能有（）A. 始发功能B.指向功能C.强化功能D.选择功能E.分析功能15.领导者与下属谈话的艺术包括（）A. 善于激发谈话愿望B.善于启发讲真情实话C.善于掌握评论的分寸D.善于重视反面意见E.善于克制自己，避免冲动16.领导决策的原则有（）A. 信息准确全面原则B. 可行性原则C.对比择优原则D.系统分析原则E
5、.时效原则17.麦克米兰认为，成就需要强烈的人具有的特征包括（）A. 喜欢能发挥其独立解决问题能力的工作环境B.喜欢具有明确的行为目标C.有合作精神D.希望不断得到自己工作成就的信息反馈E.坚持诚信原则18.韦伯的组织理论的缺点有（）A. 过分强调权力B. 影响信息沟通C.组织缺乏弹性D.缺乏系统性E.影响组织成员积极性的发挥19.工作设计的内容有（）A. 任务B. 环境C.人力资源D.绩效标准E.发展方向20.组织变革的通常方法有（）A. 改变组织结构B. 改变管理C.改变人的心理D.改变沟通方式E.改变群体压力三、填空题（本大题共15 小题，每小题 1 分，共 15分）请在每小题的空格中填
6、上正确答案。错填、不填均无分。21.警察组织行为学是研究警察组织中人的_ 的一门管理科学。22.警察行为过程系统包括需要、动机、行为和_ 四大要素。23.能力的个别差异主要表现为能力发展水平的差异、能力类型的差异和能力表现 _的差异。24.人们把动机因遇到不可克服的障碍，虽经强化仍然无法实现目标称为_ 。25.群体成员的共同行动目标是群体活动的_。26.人际关系按其性质分类，可分为_的人际关系。27.人际关系的交往深化规律表明，人际交往可以分成四个层次，即礼仪交往、功利交往、感情交往和 _。28. 领导的“连续带”模式理论认为，在独裁和民主两种极端的方式之间，存在着多种_方式，从而构成一个“连
7、续带”。29.领导参与模式指出，有效的领导应根据实际情况让下级不同程度地参与_。2精品自学考试资料推荐30.人们把组织中应有现象和实际现象之间的差距称之为_ 。31.马斯洛把尊重的需要和_称为高级需要。32.目标管理的基本思想是：根据管理组织在一定时期的总方针，确定_。33. 组织理论从发展的过程看，经历了三个时期，即传统组织理论、行为分析组织理论和_ 。34.巴纳德组织理论认为，构成组织的基本条件（要素）有三个即：合作的意愿、共同的目标和 _。35.组织文化是以_的形式来调控公安民警的行为。四、名词解释（本大题共5 小题，每小题3 分，共 15 分）36.角色理论37.群体规范38.群体沟通39.领导者影响力40.警察组织文化五、简答题（本大题共4 小题，每小题5 分，共 20 分）41.简述价值观在警察组织管理中的意义。42.简述人际关系在组织管理中的意义。43.如何实现决策的民主化？44.简述组织的功能。六、论述题（本大题共2 小题，每小题10 分，共 20 分）45.试述警察积极性的表现及其重要意义。46.在组织管理中如何运用强化理论？3
