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1、编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载安徽省建筑业简易劳动合同甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。建筑业简易劳动合同甲方：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系方式：乙方：居民身份证号：户口所在地 省（市）区（县）乡镇村家庭住址：邮政编码：现住址：联系方式：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（1） 固
2、定期限：自 年月日起至 年月日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。（2） 无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。（3）以完成一定的工作（任务）为期限：自 年 月 日起至 工作（任务）完成时即行终止。二、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在 （项目名称）工程中，担任 岗位 （工种）工作。乙方的工作地点为：经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。(1) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过40 小时
3、。每周休息日为：。(2) 经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。(3) 经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。 甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加 班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班 工资。四、劳动报酬1、甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：(1) 月工资 元，试用期间工资人民币 元，甲方每月 日前 向乙方支付工资。(2) 日工资 元，试用期间工资人民币 元，甲方向乙方支付工资 的时间为每月 日。(3) 计
4、件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价 约定为：。以上双方约定的工资不低丁甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资 不低丁甲方相同岗位最低档工资(或者本合同约定工资的白分之八十)。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为人民币 元或按 执行。甲方应当在劳动合同终止、解除时一次性付活乙方的工资。甲方向乙方支付工资应 由乙方签字确认。五、社会保险1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承 担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按 支付 乙方病
5、假工资。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应 当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必 要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施 工现场环境与卫生标准（JGJ14M 2004）。对乙方从事接触职业病危害的作业 的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定 期对乙方进行职业健康检查。3、甲方将
6、依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、 不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有 权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止1、本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。2、甲乙双方约定的其他事项八、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规 定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。九、其他1、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日乙方（签字或盖章）签订
7、日期：年月日使用说明一、本劳动合同书（参考文本）供加工制造业生产操作类岗位签订劳动合同时参 考使用，主要适用丁来自农村的务工人员。用人单位与劳动者订立劳动合同可参考 本文本，协商确定有关事项。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的 内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内， 但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年 以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动 合同，试用期不得超过六个月。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的直分之一白五十的工资报酬；休 息日安排乙方工作乂不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的白分之三白的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及 乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹活楚，文字简洁、准确，不得涂改。
