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1、人力社保应知应会知识题附答案一、单项选择题1.企业员工基本养老保险单位缴费比例为( B )A、28% B、14%C、8% D、12%2.企业员工基本养老保险个人缴费比例为( C )A、14% B、10%C、8% D、6%3.企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为个人缴费工资的( B )A、9% B、8% C、11% D、10%4.我县的职工基本医疗保险二：单位按照缴费基数的( )缴纳，个人按照缴费基数的( )缴纳。( C )A、8% 2% B、9.8% 3% C、7% 2% D、5.5% 2%5.参加工伤保险由( A )。A、单位缴费，职工个人不缴费 B、职工缴费 C、单位和职工共同缴费6
2、.职工到达法定退休年龄并办理退休手续时，须同时符合下列哪些条件方可参加职工基本医疗保险，不再缴纳医疗保险费，享受职工基本医疗保险二待遇：( B )A、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满20周年、女职工须满25周年; 2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满15年。B、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满25周年、女职工须满20周年; 2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满15年。C、达
3、到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满20周年、女职工须满25周年; 2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满10年。D、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满25周年、女职工须满20周年; 2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满10年。7.本县户籍参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的( C )A、可以一次性缴费至满15年B、不能延长缴费C、可以延长缴费至满十五年
4、，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满15年D、可以延长缴费至满十五年，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满15年8.个人不用交纳社会保险费的是( C )。A、失业保险 B、养老保险 C、工伤保险 D、医疗保险9.( B )是指劳动者因非本人意愿失去工作而中断收入时，由国家或社会保险机构按照法律规定给予一定物质帮助的一种社会保险制度。A、养老保险 B、失业保险 C、工伤保险 D、医疗保险10.我县60周岁以上的老人每月领取政府基础性养老金( D )元。A、80 B、90 C、100 D、14511.企业职工(自谋职业人员)参加职工基本医疗保险的，连
5、续中断三个月后再次参保的，须连续足额缴纳职工基本医疗保险费满( C )个月后，方可重新享受报销待遇。A、6 B、1 C、3 D、1212.用人单位应当按照企业上月全部职工工资总额的( C )缴纳生育保险，职工个人不缴纳。A、1% B、0.4% C、0.5% D、0.8%13.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续满( D )个月后可以享受生育保险报销待遇。A、3 B、6 C、9 D、1214.职工因醉酒导致伤亡的，( B )工伤或者视同工伤。A、认定为 B、不得认定为 C、视同15.根据工伤保险条例规定，工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知
6、申请人补正材料?( A )A、15个工作日内一次性书面告知 B、30个工作日内一次性书面告知C、15个工作日内可多次电话告知 D、30个工作日内多次性书面告知16.劳动保障行政部门应在受理工伤认定 ( A ) 日内做出工伤认定决定。A、60 B、30 C、20 D、1517.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，( C )伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。A、继续享受 B、部分享受 C、停发18.工伤保险实行( C )。A、统一费率 B、协商费率 C、行业差别费率和企业浮动费率19.用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( A )A、由社
7、会保险行政部门责令改正 B、由当地人民政府责令改正C、由企业主管部门责令改正 D、由行业协会责令改正20.未满( A )周岁的未成年人不得就业。A、16 B、18 C、20 D、2221.2018年我县最低工资标准为月工资( D )元/月。A、1380 B、1500 C、1660 D、180022.2018年7月起我县企业职工社会保险最低月缴费基数为( D )元/月。A、2420 B、2590 C、2820 D、305523. 2018年7月起我县企业自谋职业(灵活就业)人员养老月最低缴费基数为( )元，当年度养老保险费率为( )%，中断后补缴费率为( )%。( A )A、4006 18% 2
8、2% B、2340 18% 28%C、2920 16% 24% D、2340 16% 24%24.2018年1月1日起我县城镇职工失业救济金的月发放标准为( D )元。A、1103 B、1245 C、1350 D、144025.失业保险费可否减免( C )A、能减 B、不能减 C、不能减免 D、能免、不能减。26.单位逾期拒不缴纳失业保险费的，由( B )申请人民法院强制征缴。A、失业保险经办机构 B、劳动保障行政部门 C、当地政府 D、当地财政27.目前用人单位按照单位工资总额的( )缴纳失业保险费，个人按照个人缴费基数的( )缴纳失业保险费。( A )A、0.5% 0.5% B、3% 1%
9、 C、3% 1.5% D、2% 2%28.不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还，情节严重的，由劳动保障行政部门处( B )。A、行政处分 B骗取金额1倍以上3倍以下罚款C、行政处罚 D、骗取金额3倍以下的罚款29.我县规定的公益性岗位中不包括以下哪个?( C )A、村(社区)保安 B、村(社区)保洁、保绿人员C、镇(街道)文化站工作人员 D、村(社区)河道清洁人员30.对于城乡低保对象，根据我县的救助政策，可以给予零起点医疗救助，住院自负医疗费用救助比例达到( D )。A、50% B、60% C、70% D、80%31.“4050”自谋职
10、业社会保险补贴实行( A )。A、先缴后补 B、先补后缴 C、同时补缴 D、不补不缴32.灵活就业“4050”人员社会保险补贴实行( B )申报补贴 。A、全省范围 B、户口所在地 C、全市范围 D、全国范围33.公益性岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位所付出的( C )补贴。A、养老保险费 B、医疗保险费 C、工资 D、工作经费34.就业困难人员个人( B )申报公益性岗位补贴。A、可以 B、不可以 C、看情况而定35.订立劳动合同双方应遵循( C )协商一致、诚实信用原则协商确定。A、合理、公平、自愿 B、协商、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿36.用人单位安排劳动者延长工作时
11、间的，支付不低于工资的( )的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于( )工资的的工资报酬。( C )A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300%37.用人单位自用工之日起满( C )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月 B、 6个月 C、1年 D、10年38.劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向( B )申请支付令。A、当地劳动保障行政部门 B、当地人民法院C、当地人民法院或劳
12、动保障行政部门 D、当地工会组织或工商部门39.劳动合同法规定，企业裁减人员的程序有( D )。A、提前30日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、以上A 、B、C三项40.劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同( B )。A、解除 B、终止 C、撤销 D、消亡41.申请劳动争议的时效期间为( C )。A、30个工作日 B、60个工作日 C、一年 D、半年42.用人单位自 ( A )起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日 B、签订合同之日C、上级批准设立之日 D、劳动者领取工资之日43.用人单位招用劳动者，( D
13、)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以 B、不应 C、应当 D、不得44.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( B )工资的标准向劳动者支付。A、半个月 B、一个月 C、一个半月 D、二个月45.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( B )内订立书面劳动合同。A、十五日 B、一个月 C、二个月 D、三个月46.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( C )时间的劳动合同。A、解除 B、续订 C、终止 D、中止47.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( B )。A、一个月
14、 B、二个月 C、半个月 D、一个半月48.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( D )支付劳动报酬。A、提前 B、及时分期 C、提前足额 D、及时足额49.劳动者提前( D )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三 B、十 C、十五 D、三十50.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( B )倍的工资。A、一 B、二 C、三 D、四51.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位( C )。A、应当支付补助金 B、可以支付赔偿金C、应当继续履行 D、可以不继续履行52.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( D )或者人民法院确认。A、劳动行政部门 B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁机构53.劳动争议仲裁收费吗?( D )A、按争议标的收费 B、收工本费C、 向用人单位收费 D、不收费54.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( C )内结束。A、十五日 B、三十日 C、四十五日 D、六十日55. 企业员工在非本人原因情况下解除劳动合同的，应当在解除劳动合同之日起( D )日之内申请办理失业登记。A、十五日 B、三十日 C、四十五日 D、六十日5
