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1、带题字总结汇报写作提纲标题X.破“三题”推进脱贫攻坚夏季攻势，筑牢“六稳”“六保”基石破解“老题新做”，在“保”字上动脑筋破解“小题大做”，在“稳”字上下功夫破解“有题必做”，在“惠”子上求进步X.“三题述职”亮剑村干部履职能力围绕专题讲，让述职考评“实事求是”围绕点题比，让述职考评“比权量力”围绕问题答，让述职考评“入心入脑”X.“四题四点”求解党建大课题党委列题找弱点，深入查找薄弱环节书记选题破难点，推动社会管理创新部长领题抓重点，实施“党群连心”帮扶基层切题创亮点，找准为民服务方向X.“三题”提升机构编制管理水平集中命题找短板牵头领题破难点主动选题抓创新X.严“三关”解“三题”严格标准把
2、好“入口关”，解决精准识别题严格标准把好“出口关”，解决精准退出题严格标准把好“动态关”，解决精准管理题X.破解三题助推精准扶贫破解“扶持谁”的问题，激发精准扶贫“内力”破解“怎么扶”的问题，提升精准扶贫“活力”破解“谁来扶”的问题，增强精准扶贫“推力”X.“五题”工作法助推“主题党日”落实支部成员“议题”微信渠道“告题”支部书记“点题”全体党员“答题”党员相互“评题”X.在答好“五题”上下功夫求实效高点定位增强敏锐性，在答好政治“必答题”上下功夫选点切入增强针对性，在答好履职“选择题”上下功夫关注热点增强主动性，在答好发展“论述题”上下功夫破解难点增强创造性，在答好创新“抢答题”上下功夫抓关
3、键点增强实效性，在答好建设“判断题”上下功夫X.优质服务做“四题”答出客户满意好问卷终端建设做好“选择题”客户服务做好“问答题”品牌培育做好“案例题”规范经营做好“判断题”X.推行“四题四考”提升履职效能一是集中命题找短板，突出考察班子集体领导行力二是牵头领题破难点，突出考验领导示范带动能力三是主动选题抓创新，突出考验业务骨干实战能力四是自愿定题抓提升，突出考验新进人员适应能力X.用行动作答脱贫“四题”始终把脱贫攻坚作为重要主题来认识始终把脱贫攻坚作为专业课题来研究始终把脱贫攻坚作为重点问题来分析始终把脱贫攻坚作为最大难题来攻克X.“红色义务宣讲团”用心解“六题”用心答好精准脱贫“宣讲题”用心做好技能提升“提高题”用心做好乡村精品“创建题”用心解好农村公路“畅通题”用心解好春耕生产“发展题”用心解好干部群众“信心题”X.破“五题”提升监管实效老题新做，提升管理能力无题创作，解决群众难题小题大做，推动共管共治有题必做，完善监管制度难题敢做，加强结果运用X.“五个三”破“五题”搭“五桥”建“五家”开展“三项活动”，搭感恩桥，解观念转变难题，建奋进之家创设“三大平台”，搭致富桥，解群众增收难题，建幸福之家抓好“三个落实”，搭连心桥，解安居安心难题，建温暖之家组建“三支队伍”，搭平安桥，解社区治理难题，建和谐之家着力“三个引导”，搭融合桥，解群众融入难题，建文明之家
