班主任班级管理心得体会经验分享五

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1、班主任班级管理心得体会经验分享五一、让压力转变成动力,使动力支配自己的工作。当我得知自己被任命为三年级四班班主任之后,我的心情并不是很轻松,相反,我倒感觉自己的压力很大,觉得自己肩上的担子更重了。因为我清楚三年级是整个小学阶段基础教育的中心环节,再加上自己教龄不长、工作经验又少,四班又一直是学校的“尖子”班,学校能把这样一副重担交给我,显然是对我寄予了很高的期望。如果我不能完成使命,万一把班级带垮了,我该如何去回报领导的信任?怎样去面对那些望子成龙、望女成凤的学生家长?又如何面对那些聪明活泼可爱的孩子们?我心中充满了顾虑,压力也油然而生。但是,在压力面前我并没有退缩,而是选择了努力。我的婆婆很

2、早就过世了,父母又都有病在身,丈夫工作也很忙,家里除了我根本就没有人照顾我的儿子,为了不拖班级的后腿,一心把精力扑在工作上,我狠狠地下了决心,含着泪把刚满四个月的宝贝儿子送到农村我的姨家照顾。有时甚至一个月都不能见面,平时更没有多余的时间。新城近在咫尺,自担任班主任工作以来,我几乎半年都未逛过街。为了弥补自己带高年级经验的不足,工作中我加倍努力,勤于向有丰富带班经验的教师学习,经常向他们请教带班的方法。备课时我总是花上更多的时间去反复推敲,总想找一个让孩子们最易接受、最易掌握的最佳途径。领导的信任、教师的职责,再加上家长的期待,使我在工作中不敢稍有懈怠,总是感觉有一种无形的压力在支配着我忠实工

3、作、埋头苦干。二、把爱洒向每一个学生,使每个学生都感受到爱心。关爱学生是教师的天职,班主任对学生的爱护,对学生的身心发展有着直接深刻的影响,而这最重要的就是要处理好偏心与爱心的关系。偏心表现为偏爱优秀生、冷落中等生、厌弃后进生。对优秀生实行种种优待,编座优先,改卷、提问优先,每天表扬都是优等生,即使发现他们有缺点或错误也能宽容。对中等生如路边小草,听之任之,认为他们对班集体贡献不大,而让其自由发展。对后进生漠不关心、不尊重、冷淡相待。班主任的偏心往往助长了优秀生的“傲气”,造成了中等生的“惰气”,挫伤了后进生的“志气”,给自身的教学工作也带来影响和阻力。爱心是班主任热爱学生情感的真实流露,这种

4、爱表现为对优等生严格要求不断勉励,对中等生热情帮助,耐心引导,对后进生鼓励关怀,不倦教诲。班主任的爱心可使优等生产生一种使命感、责任感,使后进生产生一种紧迫感、荣誉感,使班集体朝着团结奋进、进取向上的方向发展。爱心尤其对后进生来说,更是雪中送炭、雨中送伞,实际差生更渴望老师、同学、家长对他的信任和尊重。因此,班主任在平时教育教学中要做有心人,对他们的每一点细微进步都要看在眼里、记在心上并及时给予表扬。如一个后进生在几次测试中语文、数学从未超过X分,同学们都不理他,家长也经常训斥,导致他每天上课都无精打采。后来我细心地发现他特喜欢唱歌,有一次我就故意让他在班里给大家唱,唱完以后,我让同学们评,大家都说他唱得好,我当时就表扬了他。我说:“你今天唱得真棒!咱们班没有谁能比你唱得更好,这是你的优点。只要你平时注意听讲,多动脑筋,你的成绩也一定会很棒。”之后,我又找到他的母亲,让他们多关心、多鼓励自己的孩子。在以后的教学中我一发现他的优点就及时表扬他,不久这位小同学便找到了自信,在这两次的单元测试中他都超过了X分,他喜不自胜,我也乐不可支。因此,我觉得爱心是班主任应该具备的品格,爱心更是催化剂,他可使“枯木逢春”、“锦上添花”。

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