关于宝万之争的研究报告-(最新版-修订)

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1、1 关于宝万之争的研究报告关于宝万之争的研究报告 一、 宝能与万科的简要情况 深圳市宝能投资集团有限公司(简称宝能集团)成立于 2000 年 3 月,注册资本 3 亿元,总部在深圳,姚振华是其唯 一股东。宝能集团旗下包括综合物业开发、金融、现代物流、 文化旅游、民生产业等五大板块,下辖宝能地产、前海人寿、 钜盛华、广东云信资信评估、粤商小额贷款、深业物流、创 邦集团、深圳建业、深圳宝时惠电子商务、深圳民鲜农产品 多家子公司。这次涉及宝万之争的子公司主要是深圳市钜盛 华股份有限公司(简称钜盛华)和前海人寿保险股份有限公 司(简称前海人寿) 。 钜盛华成立于 2002 年,由深圳宝源物流有限公司、

2、深 圳市浙商宝能产业投资合伙企业(有限合伙) 、深圳市宝能 创赢投资企业 (有限合伙) 和宝能集团等四家股东共同投资, 实缴资本 163.04 亿元,其中宝能集团占股 67.4%。前海人寿 成立于 2012 年 2 月,注册资本 85 亿元,钜盛华占股 51%, 负责人为姚振华。 万科企业股份有限公司成立于 1984 年,1988 年进入房 地产行为,1991 年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经 2 过二十多年的发展,成为国内最大的住宅开发企业。公司在 发展过程中先后入选福布斯 “全球 200 家最佳中小企业” “亚洲最佳小企业 200 强” ,多次获得投资者关系等国 际权威媒体评出的最佳

3、公司治理、最佳投资者关系等奖项, 连续八次获得“中国最受尊敬企业”称号,确立了在住宅行 业的竞争优势。在万科上市以后,华润集团作为万科第一大 股东,在长达十五年的合作中,不参与经营管理,管理层主 导企业发展的模式,一直被业内看作企业治理的典范。 二、 宝万之争的本质是所有权和经营权之争 (一)分散的股权结构埋下争夺隐患。据 WIND 资料, 当前万科总股本 11,039,152,001,其中股发行总量为 9,724,196,533,流通市值 1,925.39 亿人民币元;香港股 当前发行数为 1,314,955,468,流通市值 217.76 亿港币。万 科作为上市企业,股权分散,前十大股东占

4、股比为 55.41%, 管理层占股为 0.19%。宝能集团正是瞄准了万科股权分散的 情况,通过“2+7”的模式,分三个阶段,成为万科第一大 股东。第一阶段,主要是用前海人寿的保险资金购买,共斥 资 104.22 亿元,其中包括万能险账户保费资金 79.6 亿元和 传统保费资金 24.62 亿元。第二阶段,通过钜盛华大举买入 万科。这一阶段钜盛华以自有资金约 39 亿元,以 1:2 的杠 杆撬动券商资金约 78 亿元。这期间的杠杆主要是通过与中 信、国信、银河等券商开展融资融券和收益互换实现的。至 3 此,前海人寿和钜盛华持股万科比例合计超过 15%。第三阶 段,是在 2015 年 9 月份为后

5、,宝能的“金主”从保险和证 券变成了银行。这一阶段,银行理财资金通过两种方式成为 宝能购买万科股票的主要来源。一方面银行理财资金转换券 商资金。宝能引入建设银行理财资金约 78 亿元替换前期的 券商收益互换等带来的资金。另一方面,银行理财资金成立 投资公司间接增持万科。截止 7 月 7 日,宝能集团旗下钜盛 华及其一致行动人合计持有万科公司总股本的 25%。其中, 宝能系自有资金 62 亿元,杠杆撬动资金 262 亿元,杠杆倍 数 4.19,总耗资约 430 亿元。 (二)经营管理层和股东之间缺乏有效沟通导致矛盾激 化。一是王石作为万科董事长没有和第一、第二股东进行良 好沟通。在宝能系举牌万科

6、,王石和姚振华深谈后,王石在 微博中坦言“宝能是强行入室的野蛮人” ,明确表示不欢迎 宝能投资万科,这为以后的股东和经营管理层之争埋下了隐 患。再接下来,王石和华润新任董事长傅育宁之间的沟通也 不畅通,王石没有得到后者的认可。从而导致王石失去了第 一股东和第二股东的有力支持。二是管理层的重组决议没有 得到股东的认可。在宝能系举牌万科以后,万科管理层为了 摆脱困境,通过董事会决议,万科拟通过定向增发股票的形 式支付对价 (发行价 15.88 元, 发行股票 2,872,355,163 股, 总价约 456.13 亿元) ,购买深圳市地铁集团有限公司(以下 4 简称深圳地铁) 持有的深圳地铁前海国

7、际发展有限公司 100% 的股权。 通过定向增发, 深圳地铁将持有万科股份的 20.65%。 但此决议,因为计票权的问题也处于纷争之中,华润集团不 承认投票结果,并致函证券监管部门要求万科依法合规经 营。而此重组决议的提出,又增加了深圳地铁和华润集团、 宝能集团的股权之争,使局面更加复杂。 (三)优秀的管理团队被罢免引发社会关注。在万科重 组决议披露以后,宝能集团提议董事会召开临时股东大会, 提议罢免万科董事会 10 名成员,遭到董事会否决。由于万 科管理层在业界具有良好的知名度和信誉度,经营管理能力 超群,得到了广大中小股东的高度认可,宝能集团提出了罢 免全体董事的议案,也引起了社会的广泛关

8、注和纷争质疑。 宝能集团作为综合性的企业,在地产方面的投资却是不 成功的,目前宝能地产许多项目处于停工状态,恰好与万科 形成鲜明对比。因此,宝能集团及其一致行动人通过股市收 购万科股份成为第一大股东,进而提出罢免董事会成员的作 法,使社会公众广泛质疑宝能集团经营万科地产的能力,由 此担忧中小股东利益受损。 三、 涉及到的几个法律问题 (一) 回避表决和弃权表决的法律问题。 万科董事会由 11 人组成,其中 3 人为独立董事。在董事会审议万科重组方案 时,由华润集团推荐的独立董事张利平先生,以任职的美国 5 黑石集团和万科正在洽售一项商业地产涉及关联交易为由, 申请回避表决。最终该项方案表决结果

9、为赞成票 7 票,反对 票 3 票,弃权票 0 票,回避表决 1 票。万科董事会按照通过 标准认定并发出公告后,华润集团提出激烈反对,认为张利 平先生不涉及关联交易,应是弃权表决,由此向监管层致函 要求否决该议案。张利平这关键一票,是被认定为“利益冲 突回避”还是纳入计票总数的“弃权” ,关系到重组议案能 否获得三分之二通过的认定。 (二)关联关系问题。独立董事张利平以任职的美国黑 石集团正在与万科洽售一项商业地产项目作为回避表决的 理由,是否成立,成为法律界争执的焦点。一方认为不存在 关联关系,因为独立董事并不在深圳地铁任职,因此议案涉 及万科与深圳地铁的交易,并不存在关联关系,此表决应视

10、为“弃权” 。另一方认为,张利平董事提出回避表决时,董 事会予以默认,没有人提出异议。按照公司自治的原则,此 表决应视为“回避” 。 (三)内部人控制问题。宝能集团提出罢免董事会成员 的一个理由,就是万科由内部人控制。这是由万科成长的历 史决定的。关于内部人控制,在法律上并没有明文禁止的条 文。股权分散型上市公司的实际控制权大都掌握在管理层手 中,由此产生“代理问题” 。问题不在于有无“内部人控制” , 而在于掌握实际控制权的管理层是否履行信托责任,有无滥 6 用权力、损公肥私等。 (四)一致行动人。万科独立董事华生质疑宝能集团与 华润集团是一致行动人。为此,深交所向华润及“宝能系” 分别下发

11、关注函,要求双方各自说明,二者是否存在协议或 其他安排等形式,以共同扩大所能支配的万科股份表决权数 量的行为或事实,同时须对照上市公司收购管理办法说 明是否互为一致行动人及其理由。宝能集团和华润集团给予 了否定回答。 (五)要约收购。承上所述,如果证券监管部门认定两 者是一致行动人,由于华润集团与宝能集团合计持有万科股 份达到 30%以上,就触发了要约收购。按照证券法第八 十八条的规定,一致行动人持有上市公司股份达到 30%时, 继续进行收购的,应当依法向该上市公司所有股东发出收购 上市公司全部或者部分股份的要约。按照万科当前市值,宝 能集团和华润集团将出资 2000 多亿元收购万科上市股份,

12、 这将给两家公司造成巨大的资金压力。 (六)事业合伙人计划。万科管理层自 2014 年实行了 事业合伙人计划。该计划包括两部分,一部分是跟投制度, 即对每一个万科楼盘,参与操盘的万科员工,必须按照一定 金额出资跟投地产项目,这些跟投的资金需要等待项目销售 完毕后,才会分发收益。一部分是事业合伙人制度,即万科 员工将其在经济利润奖金集体奖金账户中的全部权益,委托 7 给深圳盈安财务顾问企业(有限合伙) (简称盈安合伙)的 普通合伙人进行投资管理,盈安合伙通过券商集合计划多次 增持万科 A 股股票。截至 2015 年底,该集合计划共持有万 科 A 股股份 4.94 亿股,占公司总股本的 4.15%

13、。 四、 趋势判断 截止 7 月 7 日, 宝能集团持有万科股份达到 25%, 还差 5 个点就达到了 30%,继续持有的话,就触发要约收购条件。 如此,宝能集团将面临巨大的资金压力,从实际考虑,宝能 不会如此决策。如果执行爬行条款,每年增持 2%,不触发要 约收购,但是万科管理层继续砸盘,使股价跌破成本线,宝 能仍将面临资金崩盘危险。 从万科股份来说,自 7 月 4 日开盘以后,已经连续 2 个 跌停板,并呈现出继续下跌的趋势。按照宝能集团杠杆资金 的成本线,这些资管计划整体平仓价约为 15.12 元/股。截 止 7 月 8 日, 万科的股价为 18.75 元, 再下跌 2 个跌停板, 股价为 15.19 元,跌破成本价。如此,宝能集团将面临巨大 的资金压力,甚至可能出现崩盘局面,被迫退出万科之争。 因此,对宝能集团最好的结果就是寻求和解,或者转让 所持万科股份,使所投资金安全退出。

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