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1、区委书记落实党风廉政建设述责述廉报告一年来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的 监督指导下，我与区委班子同志一道，认真贯彻党的 十八大、十八届二中、四中、五中、六中全会以及中 央和省市纪委全会精神，扎实抓好党风廉政建设和反 腐败各项重点工作，为全区经济社会又好又快发展提 供了坚强的纪律保证。一、聚焦主责，勇于担当一是自觉落实第一责任。严格按照“四个亲自” 要求，先后主持召开区委常委会专题研究党风廉政建 设6次，主持召开纪检监察专题会、正风肃纪工作会 等会议12次，研究部署全区党风廉政建设和反腐败工 作；组织制定了区委年度党风廉政建设和反腐败工作 计划，全年共听取党风廉政建设工作专题汇报 4次，
2、 督办重要案件2起，深入区乡纪检监察机关调研 6次, 带队到区直部门督查落实党风廉政建设责任 8次。与 此同时，坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合， 与各乡镇街和区直各单位党委一把手签订了目标 责任书，真正把党风廉政建设“一把手”负总责落到 实处。二是推动落实主体责任。主持区委常委会开展党 风廉政专题学习6次，安排区委中心组专项学习 14 次，确保中央和省市的最新要求得以迅速贯彻。切实 强化制度保障，主持研究出台了区委关于落实党风 廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见以及 与之配套的考核办法、责任追究办法等一整套制度。 切实强化对纪检监察工作的领导和支持，凡是涉及党 风廉政重要工作均通过
3、区委常委会研究决定，凡是与 党风廉政无关的工作绝不允许安排纪检干部参加，严 禁任何单位和个人干扰纪检干部办案。高度重视区纪 委机关建设，全年为区纪委增配 8名纪检干部，内设 纪检监察室增加到4个，并增设了纪委组织部，纪检 监察力量有效增强。三是督促落实一岗双责。细化分解了党风廉政建 设和反腐败重点工作任务，制定了班子成员“一岗双 责”清单及责任台账，做到责任明确、目标具体、任 务清晰。平时注重督促领导班子成员、区直单位及乡 镇街主要负责人履行好“一岗双责”，强化工作指导、 加强教育管理，抓好班子、带好队伍。坚持严格的考 核和问责制度，实行分管领导与所分管部门党风廉政 建设考核“捆绑制”，做到同
4、奖同惩；落实“一案双 查”制度，对发生的重大腐败案件和严重违纪行为， 既追究当事人的责任，又追究相关人员的领导责任。二、严字当头，抓实做细一是夯实基层党建基础。认真落实“三年行动计 划”，村级组织运转经费较上年增加为所有村社干 部购买了医疗保险和意外伤害保险，为符合条件的 162名村干部办理了城镇职工基本养老保险。按照“2141”标准，新建和改扩建村级活动场所、为民服 务大厅20个，柳林、三元精品社区基本建成。落实区 财政奖补1153万元，实现村集体经济收入5万元以上 全覆盖。自己牵头领办的“互联+”基层党建创新项目， 有力地促进了服务型党组织功能提升。加强村干部培 养，多次为村社党组织书记培
5、训班上课，选配村级后 备干部134名。全面推动抓党建促脱贫攻坚，建立了 单位包村、干部包户帮扶机制，配备了乡镇街专抓扶 贫副书记和村扶贫专干，选派19名党员干部到贫困村 担任党组织第一书记。二是锻造过硬干部队伍。严格执行干部选任工作 条例，出台了关于进一步规范区管干部选拔任用工 作程序的意见，结合换届选举和机构改革，配齐配 强了乡镇街领导班子，调整充实了区直单位领导班子。 着力优化干部结构，提拔重用女干部13人、党外干部 2人、少数民族干部8人、“90”后年轻干部4人。 加大干部培训力度，全区科级干部参加络在线教育实 现全覆盖，先后安排41名干部参加省内、外调学，选 送两批共99名干部分别到外
6、地接受经济发展、规划建 设等专业培训，选派500余名干部到扶贫、招商、征 迁和重点工程建设等一线挂职或帮助工作。三是持续推动改进作风。紧盯作风问题不放松， 把中央巡视“回头看”反馈意见整改作为重要政治任 务来抓，第一时间成立了由自己任组长的专项整改工 作领导小组，先后主持召开3次区委常委会和1次全 区领导干部大会，对整改工作进行专题研究部署。在 全区范围内深入开展“酒桌办公、私设小金库、滥发 津补贴、不按规定缴纳党费”等 4个专项整治，共补 交党费万元、退回违规发放资金万元。立足史河实际， 集中开展了拖欠公款、超标准公务接待、村干部承揽 工程和招标不规范、涉农资金专项清理“回头看”等 四项清理
7、工作，先后诫勉谈话18人，全区通报批评6 人，党政纪处分4人。坚持问题导向，以单位人员工 作不在状态、值班脱岗、公车私用、同城吃请等为重 点，不定期开展明查暗访，对21个单位进行了通报批 评，5个单位被扣发日常绩效奖。四是不断加强党内监督。综合运用监督执纪“四 种形态”，主持制定了区委开展“咬耳扯袖、红脸 出汗”工作的实施方案、加强对一把手监管和开 展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作行动方案，自己带 头约谈乡镇和部门负责人38人次，对22名科级以上 干部进行了提醒谈话，切实做到问题早发现、早制止。 突出领导干部这个“关键少数”，主持召开了乡镇和 区直单位党委书记集体廉政谈话会，指导组织部门在 提拔和
8、重用干部考察期间严格落实了 “四个凡提”规 定，安排审计部门对29位领导干部进行了任中或离任 经济责任审计。坚持把监督体现在时时处处事事，出 台了关于加强党员干部“八小时外”监督管理的办 法，督促全区乡科级以上干部全部报告了个人有关 事项。五是始终坚持挺纪在前。着力推动从严治党向基 层延伸，今年元月份在农村党员干部中开展了 “学条 例、守纪律、正风气集中教育活动，严肃查处发生 在群众身边的“四风”问题和扶贫开发等领域典型案 件25件，对严重违纪的2名基层干部采取了 “两规” 措施，涉及违法问题已移交司法机关；给予23名村社 干部党纪、政纪处分，对27人进行了点名道姓曝光。 深入推进区委巡察工作
9、，先后对 8个单位进行了常规 巡察、对1家单位进行了专项巡察，共发现问题线索 45个，分别移交有关部门办理。全区各级纪检监察机 关立案63件、结案49件，给予党纪处分41人、政纪 处分6人。三、修身律己，率先垂范一是注重党性修养。认真学习党的十八大、十八 届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列 重要讲话特别是视察安徽、视察金州重要讲话精神， 牵头组织并积极参加区委“两学一做”学习教育和“讲 看齐、见行动”学习讨论，全年组织区委中心组理论 学习24次、专题讨论5次，进一步树牢“四个意识”、 增强“四个自信”，始终在思想上行动上同党中央保 持高度一致。坚持把落实中央和省市决策部署作为政 治
10、责任，严格做到令行禁止，确保中央治国理政新理 念、新思想、新战略在史河落地生。二是严守政治规矩。加强对党章、准则、条例等 党的制度规定的学习，自觉增强政治定力和政治敏锐 性。认真贯彻落实民主集中制，全年主持召开区委常 委会23次，集体讨论决定涉及全局和长远发展的重大 问题110个。定期召开民主生活会，带头参加双重组 织生活会，认真开展批评和自我批评，进一步规范了 党内政治生活。坚持群众路线，全年有一半以上时间 到村社、企业、学校和部门单位调查研究，用真心倾 听民声，用行动解决问题。三是坚持廉洁从政。严格遵守党纪国法，时时处 处以条例“底线”和准则“高线”衡量、规 范自己的一言一行。自觉净化社交
11、圈，从不涉足娱乐 和高档消费场所；从不直接插手土地使用权转让、房 地产开发经营等活动；坚持依法办事，从不干预具体 司法案件；带头执行干部人事纪律，从不为干部提拔 使用说情、打招呼；公务用车、办公用房均不超标。 平时重家庭、重家教、重家风，教育管理好亲属和身 边工作人员，以自身的影响和行动，树立起执政为民、 廉洁勤政的好形象。总之，一年来我认真履行了职责，较好地落实了 党风廉政建设责任制。但也还存在一定的差距，主要 表现在：对干部经常性教育还不够，形式还比较单一; 党风廉政建设制度还有待完善，执行还有待加强；个 别干部违纪违法的案件还时有发生，履行管党治党责 任仍很艰巨等等。在今后的工作中，我将认真地履行 第一责任人的职责，坚定不移地把党风廉政建设和反 腐败斗争引向深入，为全面建成小康史河营造山清 水秀”的政治生态。
