《区委书记向省纪委监察局的专题汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区委书记向省纪委监察局的专题汇报（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区委书记向省纪委监察局的专题汇报区委书记向省纪委监察局的专题汇报尊敬的XX厅长，各位领导：下面，我就全区有关工作作简要汇报：一、以反四风为重点，深入开展党的群众路线教 育实践活动按照中央对第二批教育实践活动照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”总要求，区委把开展教育实践活动作为当前最大的政治任务来抓，坚持五个贯 彻始终，着力整治四风和四不问题。按三五五要求早动员、早部署。区委把开展教 育实践活动作为工作”龙头”来抓，从去年底开始，区委就率领各级各部门走基层、双报到 ，广泛征求基层点见建议3366条。今年2月12日， 区委书记亲自召集12个乡镇街和13个重点部门一把 手”征求开展活动的意见建议。在结
2、合上级精神和我区 征求点见的基础上，精心制定了切合实际的1+9 活动方案，要求活动开展实现三个全履盖，抓住” 五个关键点，取得”五个基本成效”。四讲四想四培养抓好学习教育。引导全区党员 干部讲方法、问题、奉献、传统，想实绩、服务、发展、差距”，培养实干、亲民、敬业、廉 洁的好干部。根据活动要求、参学对象认知实际和学 习需求，以学习弘扬焦裕禄精神为主线，专门编印 了群众路线资料选编、口袋读本、画”说 群众路线等5本书，分别提供给区级领导、机关 党员干部、基层党员干部学习使用。特别是为农村、 社区、企业文化程度不高的党员”量身订做的画 说群众路线，采用直观生动、通俗易懂的漫画形式，将深奥的群众路线
3、亲切、平实地展现在基层面前， 受到基层的普遍好评。两方式三载体”征求意见。采取个人面对面”和” 集中背靠背”两种方式，通过”走基层”实地走访、纸质征求和络征求”三个载体”，广泛征求 群众意见建议。全区27名区级领导专门走访群众平均110余人次，查找区级领导班子问题 104条、领 导干部问题443条；全区机关干部走访群众 35000余 户，区委群教办收回点见建议2100余份，归纳整理出问 题21类386个。创新匿名密封征求点见方式，将点 见建议制成打印件用信封密封后统一投递，解决”不愿 提、不会提、不敢提”问题，共收集意见建议1000余 条，经梳理汇总为255条。十项专项整治正风肃纪、整改四风问
4、题。制 定专项整治方案，明确10大整治任务，细化成47小项问题，逐一落实责任部门，重点对 文风会风、三公经费、”四不”问题、侵害群众利益 行为、收受会员卡等10方面问题进行专项整治。从 社会各阶层聘请100名作风监督员组成暗访组，采取 体验式暗访、模拟办事、跟踪办事等方式，分赴各 乡镇街、村、区级部门开展明察暗访 53次，查处案件9件，查处党员干部5人，对9名违规在 企业兼职的干部进行了处理，对 8个乡镇街、区级部门”一把手开展诫勉谈话。目前，全区已整改各类问题 178个，已建立健全机制体制 36个。通过”十项专项 整治”,我区资产、资源、资金等小额资产资源管理实 现络监控；重大项目招投标、监
5、管、跟踪、评价、追究等12项制度出台，政府投资项目监管力度进一 步加大；开发了 ”公车信息管理系统”，建立定点加油、定点维修、节假日封存停驶制度，公车管理实现 常态监管。取得五个一批初步成效。一是着力解决了一批 历史遗留问题，今年年初摸排的十大遗留难题在一季度全部化解。二是着力解决了一批事关 群众切身利益的问题，如北郊水厂饮水安全、污水处 理厂治污能力提升等。三是着力培育发展了一批群 众致富带动力强的企业和带头人，如金坝果蔬专业合 作社、走马新村蔬菜合作社等。四是着力查处了一 批侵害群众利益的案件，如原长安乡敬老院院长李松 年贪污公款案等。五是着力创新了一批好经验、好做法，如实施四个台帐一个表
6、项目工作法，解决干 部抓群众路线的方法问题；发放连心卡，解决 群众找干部难的问题；推出”家庭签约医生”，解决群 众就医难问题；推出”订单式培训”、”络招聘”，解 决就业难I可题等。二、以转作风为抓手，坚决贯彻、严格执行中央” 八项规定”我区把”八项规定”列入各级党委中心组重点学习 内容，将学习贯彻情况作为领导干部年终考核的重要事项。充分利用今日XX电视新闻、报刊、 络等平台开展宣传教育，已在龙马通讯开辟”清风看点”专栏，在省、市、区各级新闻媒体上刊载相 关新闻信息50余篇，公开举报电话和邮箱，让群众主 动提出问题，积极参与监督。XX年，我区收到违反 八项规定”的信访举报9件，核查属实5件，对5
7、人 进行处理。是出台”十五条实施细则”，将中央”八项规定”落 实到制度层面。参照中央”八项规定”、省委省政府十项规定、市委市政府”十二项规定内 容，我区结合实际，针对改进调查研究、联系帮助基 层、带头接访下访等15个方面出台实施细则，及时 建立健全区级领导联系社区、重点企业、基层、群众 等多项配套工作机制。实行”两段式”管理法，将中央”八项规定”落实到 工作层面。一方面，管好自己这一段。倡导勤俭节约，取消团拜会、座谈会等会议，建立 政府机关廉政食堂，实行双向节约监督机制，全区节 约公务接待费100万余元，未发生一起因铺张浪费 被查处的违纪案件。改进文风会风，提倡1小时会议半小时讲话等，因简化会
8、议、文件节约工作经费 60余万元。及时清理公车，除执法车辆以外的公务用 车减少另一方面，管好服务这一段。开展阳 光效率”软环境建设工程，对30名个人和20个单位实施了问责，实现行政审批办理时间压缩率 22% 提前办结率推行全程服务协办制，设立协办员岗位，推行一条龙保姆式服务，实现办事零障碍 ;简化优化考核项目，清理缩减考核指标、项目 21 个,让基层干部腾出更多的时间和精力抓发展、惠 民生。实施跟踪式督查，坚决查处违反中央八项规定 的行为。组建3个综合督查组，对改进工作作风明查暗访53次，分别向68个单位和145名领 导干部发放廉政风险提醒卡，对有违反八项规定苗 头或违纪行为的单位和个人发放红
9、色纠错卡 21张，警示 卡7张，对涉及的7个单位一把手进行诫勉谈话。 全面清理全区机关办公电脑IP地址，利用猫监控系 统对全区40余个部门近600台电脑上彳亍为进彳亍实时监控，对政务中心和乡镇街便民服务中心实施每日视频巡查监控。三、以正党风为目标，全面落实党风廉政建设主 体责任四个亲自”抓责任落实体系。作为区委的班长， 我切实履行好党风廉政建设的第一责任人职责，始终坚持四个亲自，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。其他成 员按照一岗双责”的要求，切实做到工作职责和掌 握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪 里。每年将反腐倡廉各项工作任务细化分解，落实 责任单位和责
10、任人，层层签订党风廉政建设责任书， 形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。四个平台抓责任落实机制。一是阳光选人平台， 在全省率先开通阳光选人”干部选拔任用工作络平台，建立干部选拔任用”两推两比”公开 提名工作机制，营造公道正派、公平公正的用人环境。二是纠风监督平台。通过纸质媒体和新媒体对 外公布监督电话，对侵占各种强农惠农补贴、征地补 偿、救灾救济等严重侵害群众切身利益和生命安全 的案件严厉打击、坚决查处。三是权力公开透明运行 平台，将区委权力公开透明运行的试点成果，拓展 和应用到区政府和区级部门、各乡镇街，使权力在阳 光下运行，从源头上预防腐败。四是执纪执法保障 平台。支持和保障执纪执法机关查处违纪违法问题， 维护纪委履职的权威性、保障纪委履职的规范性。”四个同时抓责任落实保障。将党风廉政建设责 任制工作纳入区委、区政府年度目标考核，年初制定考核实施细则，与其它工作同部署、 同督查、同考核、同问责。建立党风廉政建设常态化督查工作办法，坚持平时督查、半年抽查与 年终检查相结合，对全区68个党风廉政建设责任制单 位开展常态化督查。严格按照关于实行党风廉政 建设责任制的规定进彳亍问责，执彳亍一票否决制度推行一案双查，形成责任分解、监督检查、倒 查追责的完整链条。四、几点建议（略）以上是我的汇报，敬请各位领导批评指正。
