2020年综合办工作计划范文5篇

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1、2020年综合办工作计划范文5篇2020年综合办工作计划范文12020综合办首要工作是部门建设,增补人力需求,合理分工,全面开展综合部各项工作,其中重点工作是围绕企业文化建设,信息建设为核心来完成。一、部门建设根据中心目前的实际情况,2020年综合办计划招聘企业策划文案一名,人力资源师一名,网络管理工程师一名,平面设计人员一名,信息管理人员一名。实施部门目标责任制,做到每项工作均有责任人,完成期限,完成质量,做好每项工作的跟踪落实,及反馈,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保中心年度目标的完成。二、企业文化建设企业文化建设是贯穿全年的一项工作,2020年信息平台的建设尤为重要,综合部将配合

2、中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台,使公司的资源能够得到很好的共享,信息的传递及处理能够及时,有效、准确,为中心业务的发展运作提供最大的支持。2、三月份完成所有对外宣传资料的调整更新,提升中心整体精神面貌。3、根据中心工作的实际情况,组织开展丰富的员工活动,以增强员工的凝聚力,增进员工交流,提升团队精神。三、做好行政、后勤保障工作综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障服务中心,应充分发挥其应有的作用,为员工提供最高质量的后勤服务,增强员工的满意度。1、配合协助其他部门完成中心机构调整,人员调整,及办公场地的调整。2、及时完成中心资质证照材料的年审工作,其中营业执照,组织机构代码的年审

3、,医疗机构许可证的年审,放射诊疗及辐射安全许可证的年审,计量检测年审册的年审等。3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。4、加强办公易耗品的申购及保管。5、加强营养餐厅、保安、保洁管理工作,提升部门员工的服务意识及服务质量。四、以中心阶段性目标为导向,完成中心领导分配的其他任务。 以上工作计划,请领导审批。2020年综合办工作计划范文2目前公司办公室除履行原办公室的职责外,还包括如下职能,人力资源、小车班行政职能、卫生、安保、绿化、食堂等后勤职能。为更好的立足本职工作,服务一线,当好参谋助手,充分发挥办公室的职能作用,全面做好办公室的各项工作,确保办公室工作再上新台阶,特制定2020年度办公室

4、工作计划如下:一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。2、重点协助公司领导抓好制度建设及公司工作程序运行等工作,督察工作落实情况。3、协助公司领导做好宣传、人事等工作。4、协助各部门完成公司安排的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。6、做好后勤服务工作。7、迎接各项检查、做好对政府职能部门的走访工作,制订计划明确每月走访次数,做好日常记录工作。8、重视做好接待工作,接待出效益,华丽生财富。做到每次接待工作都有方案,接待后有总结。9、印章安全使用,无事故。10、做好人事工作。11、做好网络维护工作。1

5、2、做好工会和党支部工作。13、做好大事记的登记工作。14、做好报刊杂志的管理及分发工作。15、做好2020年ISO9001质量管理体系日常管理并通过年度审核。二、重点工作(一)严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作1、加强对公司档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案规范完备。2、加强对文书档案的管理。做好文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、根据档案法的具体要求,负责管理各类文件资料,按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力求做到档案管理规范化,科学化。做到便于查找,安全存放。(二)加强宣传培训工作进一步提高职工的思想道德

6、素质为核心,积极开展多种形式的宣传活动,定期更换宣传栏的内容,及时收集时事资料,做到宣传工作的时效性。并对各项宣传资料及时收集、整理、归档。(三)安排会议,作好记录及会务服务工作在公司领导的指示下,认真做好各类会议的组织工作,做好记录工作及时下发纪要。做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知, 记好考勤,作好总结。(四)做好文件的各种登记处理工作1、做好接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有

7、序,不出差错。及时收发文件, 并交公司领导审阅, 根据审阅意见,及时转达给相关部门或人员办理。各项文件材料,力求及时、准确、高效。2、负责本公司文字材料的起草工作,通知、计划、总结、汇报等,把好保密关。3、及时传阅公司发文,做到政令畅通。(五)制度的执行者,做好制度落实的监督工作1、带头做好制度的执行者。2、做好公司制度落实的监督检查工作,维护公司制度的严肃性。(六)开展法制培训和案例培训工作1、按公司总体计划,本年度将着力做好普法工作,进一步加大公司法制建设的步伐。大力宣传法律法规知识,开办法制宣传专栏、板报、培训等活动;督促公司全体员工掌握了解法律法规知识,提高法律素质,逐步养成人人懂法、

8、守法、用法的良好氛围。2、配合安全科继续加强安全案例的定期培训工作。每周一次,做到不参培的必须补课。(七)下大力气做好企业宣传及企业微信公众号的维护工作1、做好企业的对外宣传工作,严格按要求拟稿、核稿再发稿。制订微信公众号稿件签发单,按程序谨慎发稿。2、做好企业微信公众号的维护工作,按排专人负责企业企业微信公众号的维护,确保为企业宣传做好服务。(八)做好后勤服务工作1、做好后勤报务工作,卫生、安保、绿化及食堂工作做到常态化,强化服务意识,加强日常监督和管理,真正为服务于职工,做好公司和职工的后勤保障工作。2、加强车辆管理,降低运行成本,强化驾驶员安全意识和服务意识,严格一日三检,提高设备完好率

9、。(九)加强印章管理和安全使用1、印章专人员管理,严格执行申请和使用流程。2、加强印章管理员的培训和监督,谨慎用印。(十)做好人力资源工作1、按时完整出勤核对造列工资2、按时完成每月社保申报、核对。3、及时做好人员增减变化的相关人事工作。4、洞察人员的思想,及时纠正和做好职工队伍的稳定工作。5、严格执行考勤制度,做好签到、日常考勤和培训及会议的考勤工作,考勤情况做到每周公示、每月通报。严格请假制度。务必持假条请假,严格执行本公司的请假程序。(十一)做好接待工作1、本年度对于接待工作做到接待有方案,接待后有总结,经常。经常性开展了培训服务。2、制订详细的接待管理办法,约束接待人员,做到服务注重细

10、节,服务出效益,强调团队意识。(十二)做好网络维护工作,确保公司网络安全,办公顺利1、每周对网络进行一次全面的设备检查及病毒查杀。2、每月进行一次运行测试和备份。3、每半年进行一次资料拷贝。(十三)继续做好工会及党支部工作落实分工,具体事物由谁来协调处理,做好工会和党支部工作,特别是泓兵公司的党支部及工会工作要保持原有的荣誉并继续前进。三众下面的工会工作和党支部工作要上台阶,做到搞好活动,加强宣传。(十四)全力配合矿山二期勘探工作认真对待二期勘探工作,做好合同审查、资料准备等服务和协助工作。四、常规工作安排:1月份:1、制定工作计划,做好上年的工作总结,做好春节团拜工作;2、进一步规范职工考勤

11、管理工作,对上年度考勤情况进行统计通报;3、为组织召开2020年职工大会议做准备。2月份1、做好春节公司的节日布置工作及节后相关设备设施的拆除归位工作。2、做好春节安全值班及宣传、监督检查工作。3、做好春节放假期的工资核算工作。3月份:1、根据公司工作重点,将新一年工作任务落实到各部门。2、加强公司档案管理工作,及时收集2020年档案资料进行整理、归档;3、联合工会和党支部组织开展庆祝“三八”妇女节活动; 4月份:1、继续做好公司档案目标管理工作;2、清明节放假安排;3、督促和落实培训工作情况;5月份:1、五一劳动节放假安排;2、坚持每月开展安全大检查工作。6月份:1、对上半年工作进行全面工作

12、总结,及时上报半年各项工作资料;2、做好半年工作的内部考核和检查,确保整体工作有序推进。7月份:1、对半工作考核检查情况进行分析,制定下半年工作整改方案;2、协助公司领导组织召开下半年工作部署会。3、组织开展建党纪念活动。8-11月份:1、对上半工作存的问题进行查漏补缺,完善上半年各项工作资料的收集整理。2、组织职工参加各项专业知识学习及消防演练等工作。 12月份:1、总结全年工作,按要求上报各项工作总结及报表。2、收集整理各项工作资料的收集整理归档,将资料装订成册,做好年终述职工作。3、做好年终工作会议的准备、组织年终团拜方案。2020年综合办工作计划范文3x年第八项目部综合办公室以“三创两

13、改一提高”为切入点,继续加大项目部5s管理力度,紧紧围绕公司的“推进管理提升主线”工作,加强项目部管理工作,为保证年度各项工作顺利完成,制定综合办公室工作计划如下: 一、党建工作计划 1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。 2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶。 4、制定方案,开展好项目部的“劳动竞赛”“效能监察”“管理提升” “人才培养”等重点工作。 二、宣传工作计划 理顺公司宣传报道任务,把任务分解到项目部各部门,完成公司宣传报道任务,保证项目部报纸的编制,为完成公

14、司任务提供平台。 三、档案管理工作计划 1、完善项目部文件档案管理工作,健全文件档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。 2、积极参加公司组织学习办公室业务知识培训,不断提高兼职办事员的业务能力。 四、环境卫生管理工作计划 1、规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪。 2、划分办公楼内卫生区域,制定标准和奖惩办法。确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。 五、后勤管理工作。 1、完善项目部固定资产的台账和工会资产台账,并指定专人管理。 2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。 3、完成好后勤采买工作,保证项目部的正常工作运转。 六、车辆管理工作计划 1、进一步加强车辆规范化管理,建全台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进行严格管理。 2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶。 七、人才培养工作年内培养出项目部中层干部,做好今后综合办公室工作。2020年综合办工作计划范文4基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况,结合公司发展计划(各部门及下属子公司下一步的工作计划),制定本工作计划。x年综合办公室的工作方向(一)努力加强自

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