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1、临时用工协议 甲方:有限公司签定日 期: - 乙方:编 号: - 根据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双 方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招 工条件 ( 另文 ) 者自愿报名,经考核合格者予以录用( 试用期为 天) 。 二、录用后,生产期间, 按计件工资标准, 定时发放, 不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护 用品 (工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外 劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2、不得找人代替 ( 特殊情况不能上班者,必须事先请
2、 假) 。 3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失 要给予赔偿。 4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车 间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定( 另文 ) 做好本职工作, 保证 产品质量。 7、满 25 天以上才能计发工资,在公司规定日发放工 资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以 辞退 ; 乙方对工厂工作安排, 工资待遇或其它种种原因如有不满, 同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或 盖章后即生效,当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事 故,乙方应负责主要责任; 乙方确因无法避免的工伤事故,甲方 承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字: 甲方:有限公司 乙方身份证号码:家庭住址: