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1、.,职业生涯规划,.,N01.概念理解,职业生涯 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 职业生涯规划 具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。,.,NO2.职业生涯规划的意义,按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。,.,NO2.职业生涯规划的意义,职业生涯周期,.,NO2.职业生涯规划的意义,对个人 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略； 突破并塑造清新充实的自我； 准确评价个人特点和强项； 评估个人目标和现状的差距； 准确定位职业方向； 重新认识自身的价值并使其增值； 发现新的职业机遇； 增强职业竞争力； 将
2、个人、事业与家庭联系起来。,.,NO2.职业生涯规划的意义,对公司 可以更深的了解员工的兴趣、愿望、理想，以使他感觉到自己是受到重视的人，从而发挥更大的作用； 由于管理者和员工有时间接触，使得员工产生积极的上进心，从而为单位的工作做出更大的贡献； 由于了解了员工希望达到的目的，管理者可以根据具体情况来安排对员工的培训； 可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域，从而使得个人目标和单位的目标更好的统一起来，降低了员工的失落感和挫折感； 能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标，从而达到稳定员工队伍的目的。,.,NO.3选择的力量,如果你确定要钓什么鱼，你就准备着做一系列的选择吧。 选择水域
3、 选择池塘 选择一个教练 选择一个位置 选择钓鱼工具 选择是一种力量。任何人都具备这种力量。我们必须随时作出选择，这种选择也许并非唯一，也并非完全正确。但正是这种不确定，构成了选择之美。,.,NO.3钓鱼与人生,钓鱼和人生之间，也许有一条线连着。,.,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼路线图,如果你不知道你要到哪儿去， 那通常你哪儿也去不了。,自我发现,职业选择,评估调整,设定目标,职业发展 计划,.,NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考,我是谁？ 我想做什么？ 我会做什么？ 环境支持或者允许我做什么？ 我的职业与生活规划是什么？,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求,我们不
4、知道 自己为何活着， 沉重的付出 只带来微不足道的意义。,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求,知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。 我的梦想是什么？ 我对什么最感兴趣？ 我做人和做事的价值观是什么？ 我具有什么样特殊的天赋？,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 梦想鱼,喷泉的高度无法超过它源头的高度；同样，一个人的事业成就绝不会超过他自信所能够达到的高度。如果一个人的梦想只是捡破烂，那他永远只配捡破烂。 奥里森马登 不想做将军的士兵，不是好士兵。 世上没有一样东西，是法兰西士兵所不配享有的。 拿破仑 人有多大胆，地有多大产。 毛泽东,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需
5、求 梦想鱼,人的使命 追随自己的梦想，就能找到自己内心真实的需要。 将自己所有曾经梦想过的东西和事情写出来； 将梦想按照时间排序； 将这些梦想按照强烈程度排序； 找出那些持续时间最长、程度最强烈的梦想。 如果能善加利用自己的梦想，就相当于拥有了驱动引擎的燃料。与朝着一个寒冷、陡峭的山顶跑去相比，你等于是走在回家的路上。,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,兴趣激发热忱，热忱是生命的炸药，能够将你的生命点燃。 奥里森马登 人们总是面带微笑，看着青年人所表现出的热忱。每当他们暗地里回顾当初的这种热忱，未尝不带有一丝遗憾和惋惜，但他们却没有意识到，这种热忱之所以离他们远去，至少部分原
6、因在于他们自己。 查尔斯金斯利,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,对职业有浓厚个人兴趣的比勉强为了维持生存需要的 更具有活力； 更能抵挡住困难； 他们在职场内更具有竞争力； 所选的任何行业都注定会赚钱。,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼,什么对你更为重要，是赚钱的多少，还是从是什么样的工作？ 为了获得自己所期待的用独特方式赚的钱，你准备如何努力去工作？ 对你来说，空闲时间有多大的重要性？ 为了增强自己的职业能力，你准备在家庭和个人利益方面做什么样的牺牲？ 这个清单可以无限长,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 价值鱼,人生价值与工作价值的冲突，使我们
7、身心和工作都受到了伤害。 唯一的解决办法就是寻找一种职业，在个人兴趣和价值之间达到一种均衡。,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 天赋鱼,动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性的左右，对着力所不能及的事情大声地嘶吼坚持下去！ 斯威夫特 宁可做鞋匠中的拿破仑，宁可做清洁工中的亚历山大，也不要做根本不懂法律的平庸律师。 马修阿诺德 你的天赋，就是你命定的职业。 奥利森马登,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 天赋鱼,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 你能钓到什么鱼？
8、自我分析,学识 经验 技能 专长 个性 工作,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 超越马斯洛,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 超越马斯洛,用发展的角度来看待生存问题,.,NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 突破“马努杰的死亡回旋梯”,突破死亡回旋梯的唯一出路 发现自己内心的需求，并以此作为自己职业选择的基点。 工作的最高境界就是快乐,.,NO.6寻找一片水域： 职业定位梦想的职业化,.,NO.6寻找一片水域 职业定位人格六角型,传统型,研究型,企业型,社会型,艺术型,现实型,运动、机械操作能力,偏好户外运动,写作、数理分析能力,自信、有说服力、领导力,喜欢观察、学习、研
9、究、分析问题,擅长与人相处,有艺术、直觉、创造力,能够听从指示，完成琐细的工作,喜欢追求经济上和政治上的成就,喜欢分析、研究、评估、解决问题,喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作,喜欢教导、帮助、启发或者训练别人,人格六角型,.,NO.6寻找一片水域： 职业定位五种职业定位,五种职业定位,专业技术人才,职业经理,高层经理,创业者,自由职业者,明确的职业定位=职业名称+职业领域,.,NO.5寻找一片水域： 职业定位选择职业之路,选择职业之路,兴趣,获取更多的职业知识,信息来源 （智囊团、行业内人士、参观代表公司、职业生涯专家）,谨慎选择,选择职业的第一步，也是最后一步， 决定性的一步。,.
10、,NO.6寻找一片水域： 职业定位面对现实时的选择,慎重选择第一份工作 转行时的重新选择 停顿一下，然后再作出选择 工作，还是深造？,.,NO.7挑选一口池塘：选择公司,公司，成就个人职业的舞台,.,NO.6挑选一口池塘： 公司选择公司优劣之分,判断公司优劣的误区： 公司规模大小。 公司福利待遇好坏。 公司在行业的地位。 真正的好公司是具有很强的针对性的，你根据自己的职业规划和人生追求的不同阶段而应有所区别。 经过多方分析后再决定最合适自己的公司，考虑以下因素： 个性 景气循环 产业前景,.,NO.7挑选一口池塘： 公司选择公司大小之别,.,NO.7挑选一口池塘： 公司选择选对池塘,选对池塘并
11、不意味着一定是大池塘，而应该关注： 这个池塘是否有自己想钓的鱼； 这个池塘的鱼，我们是否能够钓起来。,.,NO.7挑选一口池塘： 选择公司职业发展和公司选择,人生的不同阶段，选择公司有不同的标准。,第一个三年 学习期,第二个三年 整合期,第三个三年 创建期,学习薪水,资源整合 公司规模,实力发挥 职位高低,.,NO.7挑选一口池塘： 选择公司公司发展和个人选择,成长型公司,蓬勃向上,吃苦耐劳的员工,发展型公司,成熟型公司,高速发展，策略高明,具有很强市场开拓能力的员工,严密管理，成熟业务,高学历、高素质的职业经理型的人才,.,NO.7挑选一口池塘： 选择公司勇敢卡位,定位的概念： 不能太高，也
12、不能太低，而是合适的卡位。 栖身于制度完善的公司，并担任前途看好的职位。 哪个职位更重要？ 哪些职位是公司不可缺少的？ 哪个部门经理更能协助员工克服困难？ 在哪个部门能学到更多的东西？ ,.,NO.7挑选一口池塘： 选择公司修建自己的池塘,选择何时离开 敏感察觉负面情绪； 找出问题； 静下心来倾听内在矛盾； 设好目标，准备去冒险； 将选择范围限定在能符合自己的人格特质与目标的工作上； 采取行动； 评估决定。,.,NO.8选择一个好教练：选择老板,我们也许无法重新选择父母，但我们却有权选择自己的老板。 大公司选文化；中型公司选行业；小公司选老板。 选择一位值得追随的老板，是个人前途的最大保证。,
13、.,NO.8选择一个好教练： 选择老板谁是好老板？,认清自己的老板是一件十分困难的事情，有时候我们只能依靠运气,失败者 阴谋家 目光短浅者,.,NO.8选择一个好教练： 选择老板面试你的老板,面试的目的是找个好老板。 没有成功经验的老板 事必躬亲的老板 鱼和熊掌都想兼得的老板 朝令夕改的老板 喜新厌旧的老板 言行不一的老板 管理不严格的老板 相信自己的直觉，以自己的本色亲身去体会。,.,NO.9选择的困境,困境一 路径依赖,困境二 机会成本,困境三 试错,困境四 核心能力,.,命运由你自己决定,无论我将穿过的那扇门有多窄，无论我将肩承怎样的责罚。我是我灵魂的统帅，我是我命运的主宰。 威廉亨利,.,最后的忠告,规划是职业生涯成功的第一步。 职业规划永远都不嫌晚。 要用你的真诚、智慧和勤劳，去实施职业规划。,.,最后的忠告,不一定终身受雇，但要终身学习。,
