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1、大学学校自查自纠工作报告大学学校自查自纠工作报告 自查自纠工作基本完成，获得了实效。现将本阶段工作总结汇报以下： 1、具体工作： 为了统1思想，提高认识，增强自查自纠的主动性、自觉性，构成 上下联动，全员参与 的工作格局，我们重点做好了以下几项工作。 加强组织领导，建立工作机制。我校建立了刘校长亲身抓，分管校长具体负责，部门负责人组织落实的领导机制和工作责任制，细化工作方案，周到部署工作，严格落实责任，对工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其责任，构成1级抓1级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。 召开4级会议，全面宣扬发动。我校及时召开校行评领
2、导小组会议、校长办公会、行评办公室工作会、教师大会，分4个层次展开动员，做到人人皆知、全员参与。刘校长强调抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政盛行风获得成效的关键；通过自查自纠，我们可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作，全校上下要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的风格、高度严格的要求，切实查找问题和不足，找出阻碍教育发展，侵害大众利益的不正之风，找出背背教育规律，有损师表形象的师德问题，针对问题不足切实整改，增进和谐校园建设，办好人民满意的教育。 强化宣扬措施，营建良好氛围。为营建内外联动、全员参与的积极氛围，学校开辟了宣扬橱窗、行评简报、网站专栏、热线电话、行评信箱5个
3、宣扬阵地，采取问卷调查，悬挂宣扬标语，编印专题学习资料，借助教育电视台、教育信息网站等媒体宣扬等多种情势，广泛宣扬，扩大影响，征求社会各方面意见建议，深入了解学校现状和问题，为有的放矢地展开整改工作打下良好基础。共举行行评简报2期、宣扬橱窗1期，编印专题学习资料1期，收回辖区相干单位和学生、家长问卷调查370余份， 无热线电话、大众来信。 2、工作成效： 在这次民主评议政盛行风自查中，我校坚持把落脚点放在接受社会和家长评议上，认真查找在行风建设方面存在的问题。1是要求学校领导班子、全部教职工自查、互查；2是学校在学生中调查，从教师是不是体罚，语言是不是文明，是不是乱收费等多个方面了解学生对教师
4、的看法；3是向社会和家长调查，从学校教育教学管理改革情况，依法办学及收费情况，领导班子工作风格，师德师风情况多个方面征求社会各方的意见，切实找准学校行风建设中的存在的问题。 各方面自查自评情况汇总以下： （1）值得肯定和发扬的方面 1、学校管理有成效，班子工作有建树 最近几年，在上级主管部门的大力支持下，学校开源节流，紧缩开支，积极张罗经费改良办学条件，校园面貌大为改观，校园环境干净整洁，在现有基础上到达了绿化、美化、净化、优化。在内部管理上，学校积极探索科学民主的管理模式，实行了1系列卓有成效的改革 措施： 改革人事制度，实行了全员聘请制；改革分配制度，实行绩效工资制；改革内部管理机制，实行
5、年级组负责制；加强迫度建设，增进了学校规范化管理；加强课堂教学改革，加大 整体建构自主高效有效课堂 教学模式的推动；完善教师评价鼓励机制，教育教学成果丰富。加强班子风格建设，提高管理水平。学校前后荣获 全国启发式教学先进单位 、 市文明单位 、 市教育教学管理示范学校 、 市95教育科研210强学校 、 10堰市厂务公然民主管理工作先进单位 市直教育系统综治工作先进单位 市教育教师管理先进管理单位 市人口和计划生育工作先进单位 10堰市卫生单位 市直机关先进基层党组织 市工会工作先进单位 市54红旗团委 市妇女工作先进单位 等几10项国家、省、市级荣誉，校领导班子连年取得 优秀 表彰。学校教学
6、质量稳步提升，中考年年创优。 2、师德建设效果显著，教师素质明显提高。我校努力探索师德师风建设长效机制，展开争先创优活动，坚持公然评教活动，通过学生公然评、家长委员会座谈会公然议、校长信箱及时举报监督，有力增进了教师自觉修德，自觉接受学生、家长、社会监督。活动考核结果在学校评优、升级、xx考核中发挥侧重要作用，成为学校依法管理、教师依法执教、提高教师职业道德水准的重要手段。家长、学生普遍认为我校教师爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、尊重家长、酷爱学生，善于做耐心细致的思想工作。 3、校务公然深入推动，民主管理水平提高。学校认真落实党中央关于实行民主管理和民主监督的要求，在坚持民主集中制的基础上，结合本校情况，建立并完善了以教职工代表大会为基本载体的校务公然、民主参与、民主管理、民主监督制度，学校改革措施的出台，人事、分配、管理、赏罚制度的制定等各项重大问题1律提交教代会讨论通过，构成决议后，方能履行。校务公然和民主管理工作的深入推动，提高了学校工作的透明度，确保了校长正确行使职权，加强了党风廉政建设，密切了党群、干群关系，增进了我校的建设与发展。校务公然工作不断遭到市教育工会表彰，评价较高。
