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1、,第三单元收 入 与 分 配,第七课 个人收入分配 按劳分配为主体 多种分配方式并存,(1)我国的基本分配制度是什么？,按劳分配为主体，多种分配方式并存,(2).这种分配方式是由什么决定的？,生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了分配制度上必然实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。,1.我国的分配制度及其决定因素是什么？,生产资料所有制,以公有制为主体,多种所有制经济,以按劳分配为主体,多种分配方式并存,分配方式,生产,分配,决定,决定,决定,决定,实行范围：,分配尺度：,分配内容：,分配结果：,公有
2、制,劳动（质、量）,个人消费品,多劳多得、少劳少得,地 位：,基本原则,主体,(1)按劳分配含义,问题一：我国目前的公有制经济，生产力总体水平不高，劳动产品也没有极大地丰富。因此，在按劳分配和按需分配这两种分配方式中，应该实行哪种分配方式? 问题二：目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段，在平均分配和按劳分配两种方式中，哪一种更合理，更能促进生产的发展?,讨论:,（2）个人消费品为什么要实行按劳分配？,1.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。,2.社会主义公有制下的生产力发展水平，实行按劳分配的物质基础。（“按劳不按需” ）,3.社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配
3、的直接原因。 （“按劳不按平均” ）,实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。,材料1：,上工人喊人， 下地人等人， 干活人看人， 收工人赶人。,材料2：,吃不愁，穿不愁， 手里不断十块头。 吃饭细粮化， 穿衣城市化， 走路马车化 住房楼房化， 上下有电话,按劳分配,是什么？（基本内容）,为什么？（必要性和意义）,知识梳理,地位：是公有制经济中个人消费品分配的基本原则，是主体。,1、从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。,2、从公有制企业中劳动者收入
4、结构看 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。,对按劳分配为主体的“主体”认识,小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资;姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长;二叔开了家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少;三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总合还高出一倍。 (1) 小吴的亲戚们主要按什么方式取得的收入? (2) 上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点? (3)简述实行这种分配制度的原
5、因。,合作探究：,(1)小吴的爸爸的收入是工资和奖金，是国有企业中的分配，所以是按劳分配。其妈妈是在外资企业打工，属于按生产要素中的按劳动要素分配;其姑姑的收入形式有按劳分配和按生产要素分配（劳动），农民种田是集体经济的范畴，而运输和收购是个体经济的范围;其二叔是个体经济，他的收入是按生产要素分配（资本、劳动）;三叔的企业是私营企业，他是出资人之一，所以其收入是按生产要素分配中的按生产要素（资本、劳动）分配,(2)反映了我国目前实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，题中材料体现了我国目前分配方式具有多样性，但占主体地位的是按劳分配。,（3）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。
6、在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了分配制度上必然实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。,随堂测试： 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，每年工资30000元，津贴1200元，年终奖金10000元，妈妈是农民，承包了集体土地种植蔬菜，年收入11000元，小吴在一家外资企业做财务工作，年薪50000元，姐姐开了一家个体杂货店，年收入14000元。此外还有股票收入2000元，存款收入1000元。据此回答下列问题。 1.小吴一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是 （ ） A41200元 ，50000元 B52200元，53000元 C 662
7、00元，64000元 D52200元，67000元 2. 小吴家属于合法的劳动收入有 （ ） A119200元 B52200元 C41200元 D116200元,1.D 2.D,含义： 具体形式：,按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。,劳动、资本、技术、管理、土地等。,按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，一般劳动者所获得的工资收入。 按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的
8、贡献而参与分配的形式。 按土地要素分配：指出租土地、房屋取得收入。, 按生产要素分配,确立按生产要素分配的意义,健全按生产要素分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。,我国的分配制度是什么？,按劳分配,非按劳分配,它们的地位一样吗?,按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。,思考：张三靠合法劳动取得收入，请问他是按哪种分配方式获得收入的？,公有制范围内可能是按劳分配;私营和外资中，可能是按
9、劳动要素分配。,注意区分： 1、按劳分配与按劳动要素分配 2、劳动收入与非劳动收入,判断：,1、在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存？ 2、按劳分配就是在企业中，劳动者劳动多少得到多少，多劳多得，少劳少得？ 3、社会主义初级阶段的分配方式就是社会主义的分配方式？ 4、按劳分配是劳动收入，劳动收入就是按劳分配？,按劳分配,按劳分配一定是在公有制范围内,按劳分配与按生产要素分配相结合,按劳分配一定是劳动收入，劳动收入不一定是按劳分配,5、劳动收入等于按劳分配收入。,6、凡是工资收人都属于按劳分配。,7、一切合法的劳动收入都应该得到保护,合法的非劳动收入则不一定。,判断：,8、个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 9、私营企业中的工人获得工资收入属于按劳分配。,（按劳动要素分配）,（按劳动要素分配）,都应该保护,劳动收入包括按劳分配收入、按劳动要素分配收入,公有制经济的工资收入才属于按劳分配，私营、外资则不是,小结,1.我国的分配制度及其决定因素是什么？ 2. 按劳分配为主体 3.多种分配方式并存,是什么 为什么 地位,按生产要素分配,
