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1、精选聘用合同范文合集9篇 精选聘用合同范文合集9篇 在人们越来越相信法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是收集的聘用合同9篇，希望对大家有所帮助。 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请 为宿舍管理员，其中陈容负责男生宿舍区域的管理，皮月英负责女生宿舍区域的管理，两人分别轮流在宿舍管理员值班室值守。 (一)聘期：20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。 (二)学校每期支付每位宿舍管理员工资4000.00元，其中每人每月从工资总额中拿出150.00元作为工作考核金，学校不再承担其他任何费用，在每期结
2、束按照考核情况一次性发放其工资。 (三)宿舍管理员工作职责及管理办法 男、女生宿舍管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内 _事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。 1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。 2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。 3、督促学生搞好寝室卫生及内务，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务欠佳的情况及时通知班主任安排整
3、改，每周将情况如实汇总交学校德育处。学校定时抽查寝室卫生及内务。 4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。 5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。 6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校德育处。 7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向德育处或主管副校长请假，告知离开宿舍时间。 8、严肃工作纪律，不讲有辱学校的话，不做有害学校
4、的事。 9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。 10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作好记录 。 11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务，坚持每天打扫 。 12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记 。 13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任 。 14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任 。 15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止 。 16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有
5、学生打架、敲诈，管理员立即制止 。 17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作 。 18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须 督促到位或者及时制止。 19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日按照学校作息时间休息。 20、管理员在遇到紧急情况，务必保持冷静，自己能处理的妥善处理，自己不能处理的及时与班主任和分管领导联系，协助班主任和分管领导按照相关应急预案处置。 (四)此协议一式二份，学校与管理员各一份，签字生效。 学校校长（签字）： 管理员（签字）： 甲方（聘用单位）：_ 乙方（受聘人）：_ 甲乙
6、双方本着友好合作精神，根据国家和本市 _门有关法规、规定，聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款： 一、聘用单位聘用受聘人员为_学校教师，从事_学校教育教学工作，聘用期限为一个学期，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、在聘用合同期内，受聘人员享受我校教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同。 五、聘用合同期内，受聘
7、人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 2、不服从聘用单位工作安排的； 3、严重失职，对学校利益造成重大损害的； 4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内或社会上造成不良影响的； 5、学期考核不合格的； 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的； 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的； 8、受聘人连续旷工3天或一年内累计旷工7天以上的； 六、薪酬 1、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币_元/月；
8、正式聘用期基本工资为人民币_元/月。每月 日（每月15日）为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。 2、甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 3、在合同期内甲方根据国家社会发展水平和工作需要，可以调整乙方的工资。 4、乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。 5、乙方在聘用合同期内公休假、因工负伤、伤残视情节（实际情况），其待遇按学校有关规定执行。 七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应
9、按实际损失承担经济赔偿。 八、此合同一式两份，聘用单位、受聘人各留存一份。 九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经魁山文武学校永安分校审批后生效。 聘用单位（签章）：_ 受聘人员（签章）：_ _年_月_日 _年_月_日 编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民 _劳动法，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 第一条 甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。 第二条 乙方的任务： 课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时数 教学时间 第三条 甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教
10、学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 第四条 乙方的权利与义务 1.认真如实填写兼职教师信息表; 2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动; 4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及
11、学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。 第五条 甲方支付乙方报酬的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。 2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_ 甲方代表(签字)：_系(部) _年_月_日 签订地点：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 聘用单位（甲方）： 单位性质 法人代表地址 电话
