2021年【精华】办公室工作计划合集8篇

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1、【精华】办公室工作计划合集8篇 【精华】办公室工作计划合集8篇 时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新一轮的努力,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是的办公室工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 时间过得很快,一眨眼接手办公室工作都一个多月了,在项目领导和各部门同事的帮助与配合下,办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责,下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。 1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。 2、完成了电话传真收发工作,项目食堂管理工作,职工的考勤考核工作,后勤保障工作,小车管理工作,会议记录的工作。 3、完成了上报公

2、司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。 4、完成领导交代的其他工作。 5、完成了公司执行力检查通报的回复工作。 6、完成了办公用品,生活用品,桶装水,烟酒的领取登记制度。 7、完成了所有临时工劳动合同的签订工作。 8、做好了会议安排、接待工作。 9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。 10、完成了上报人力资源部本项目部最新 _工作。 11、组织项目部全部临时工进行了体检。 12、签订了公司20xx年度共产党员(干部)公开承诺表。 13、按照公司要求对20xx届实习生转正定级的民主测评表。 14、完成了20xx年度党员的党费收缴。 15、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控知识测

3、试。 16、依据公司要求对物资部人员进行了测评 五月份做的不足的地方:与各部室人员的关系沟通还不到位,在派车方面有待完善,食堂、小餐厅的质量,卫生有待提高。 以上是综合办公室六月份所完成的各项工作,与项目领导的大力支持和各部室的配合是分不开的。办公室的工作虽然取得了一定的效果,但离公司和项目部的要求还有一段差距,所以我们更要努力学习改进,六月份做的好的继续努力发扬,做的不好的在七月份学习改进。 办公室日常工作繁琐,机动应急工作多。工作中有不足,有需要改进的地方,同时也有可以提升改进的空间。本月工作计划如下: 1、办公室全体人员立志从一言一行、一举一动做起,全面提升办公室形象和工作能力,在做好日

4、常工作的同时,有所突破创新。 2、要做好对内外来人的接待及各种会议的筹备工作。 3、完成集团公司、公司、汉口指及地方政府来文的收签、传阅,登记归档,项目部文件的上呈下达以及印章的使用管理工作。 4、考勤严格按请销假制度执行,逐级领导审批手续登记分别请假种类。 5、做好接听电话传真并及时传达,完成单位车辆的管理及调配工作, 6、要加强与各级关系的沟通,要做到有问题随叫随到或者有事能及时处理。 7、力争在最短时间内完成各级领导安排的各项工作。 8、上报公司二季度党务 9、把项目部廉洁风险防控知识测试试卷寄回公司。 10、上报公司“双百”活动总结。 11、上报检察院检企共防汇报材料。 12、六月份人

5、员考勤打印、签字送至财务部。 13、完成了办公用品,生活用品,桶装水,烟酒的领取登记制度。 XXX 20xx年6月30日 四季度,办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作: 加强对办公室工作人员的教育和管理,牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习,要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度,坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。 建立健全各项规

6、章制度,将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习,节省资源,提高工作效率。 在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作。 办公室将具体做好以下几方面工作: 一、及时收发文件,并交 _审阅,根据审阅意见,转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作,努力确保公文质量,保证公文及时、准确、安全运转。 二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。 三、做好局长办 _、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。 四、继续做好社会治

7、安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实,及时反馈民情快车、信访件回复上报。 五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。 在学校党总支、校长室的直接领导下,准确定位,高点要求,充分发挥办公室的综合职能作用,发挥党总支、校长室与党支部及各处室之间的桥梁和学校行政班子成员与教职工之间的纽带作用,为加强特色学校建设,提升办学品位而创新、高效地工作。 1.明确分工,一体化运作。 2.提升素质,优质化服务。 3.前瞻策划,智慧化处事。 4.提高效益,规范化办公。 1倾力抓好精神文明建设。对精神文明建设序列的工作加强计划性,既把工夫用在平时,也要能够“快速反应”。根据年初预申报文明

8、单位的要求,做好台帐资料等相应工作。 2加强特色学校建设,对学校“德博者立,自胜者强”的核心办学理念进行多角度、多层面的诠释,使之深入每一个教职员工的内心,使之成 _学生的共识。 3加强宣传的计划性,精心策划学校的 _,在打造学校形象上尽心尽力。提升学校文化建设的品位,丰富学校文化建设的内涵。做好开学初、节假日、学校外事活动等环节的气氛营造工作。 4协助党总支、校长室了解各党支部、各处室贯彻执行党总支、校长室工作意见的情况和结果;对涉及两个以上部门的工作,负责牵头、协调、督办,抓好落实。 5负责全局性公文的拟写,及时处理各种计划、总结、请示报告、会议讲话、通知、公示等文本。负责党总支委员会、行

9、政办公会和其它重要会议、活动的记录。按时编好“ _”并在风华报上亮相,及时全校的“周工作安排”。 6严格执行公文处理制度,做好公文的收拆、登记、送阅、督办、保密、存档等工作。 7做好学校档案的管理工作,在增强全体教职员工的档案意识,提高学校档案工作水平上下工夫,推行“每事一档,即时归档”制度从而提升学校层次,更好地服务于师生。开学初根据 _情况做好新进人员的人事档案收集工作,及时调整“花名册”,修正“通讯录”。 8做好全校性会议、活动的组织安排,承办好上级组织借座举行的各种会议、活动。管理好学校的所有会议室。 9做好对外接待工作,认真执行皋如市第一中学接待条例,按照标准,顾及全程,关注细节;做

10、好对外联系工作;做好信访工作。使之成为展示学校良好形象的一个重要窗口。 10做好校车的调派工作,严格遵循皋如市第一中学校车管理暂行规定,规范程序,服务到位。 11根据学校现行管理体制,确保学校层面“导护值班”的正常运行,记载好办公室自身的“工作日志”。 12及时、高效地办理党总支、校长室交办的各项临时性工作。 1、基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。 2、办公室是学生会的核

11、心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,我决定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。 1、在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。 2、为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。 由于办公室工作可以大体分为三块,分别由专人负责,把责任落

12、实到个人,谁出问题谁负责任。 1、事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必须能够了解学生会人员 _的变动,掌握需学生会成员的准确 _,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。由与第七届学生会刚刚成立, _较大,郭凯的近期工作是收集各部门成员资料,制作新的通讯录,以保证工作可以尽快顺利开展。 2、备品管理备品管理是学生会工作的后勤保障,备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库

13、工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品,对学生会现有可用备品进行登记。 3、档案管理档案管理是办公室的一项日常工作,由孟敬东负责,主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。 4、办公室主任职责、办公室主任,副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关,出现问题直接对主席团负责。 在20xx年的工作中,办公室全体成员团结一致,充分发扬合作精神,在工作中取得了另人瞩目的好成绩,为了保证在新的一年里,我们办公室的工作取得长足的进步,现将20xx年办公室工作安排如下。 1、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。 2、积极 做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保

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