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1、【推荐】就业协议书模板合集5篇 【推荐】就业协议书模板合集5篇 随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到的重要性，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议书呢？以下是帮大家的5篇，欢迎大家分享。 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 所有制性质：_ 地址：_ 乙方：(劳动者)姓名：_ 性别：_出生年月：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民 _号码：_ 住址：_ 根据中华人民 _以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月
2、_日止。其中熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止；试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止；试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止；试用期从年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所
3、承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 (七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除； (八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴； (二)乙方的公休假、
4、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行； (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行； (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 八、违反劳动合同的责任 (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各
5、自的法律责任； (二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任； (三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的_。 十、双方需要约定的其他事项： _。 十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十二、本合同依法订立后，双方必须严
6、格履行。 十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向 _起诉。 十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。 甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)： 鉴证编码：_ 乙方(签名)：_ 鉴证人员(盖章)： 合同订立日期：_年_月_日 鉴证日期：_年_月_日 根据_市企业下岗待工人员管理办法和_市再就业服务中心管理规定的有关精神，再就业服务中心（以下简称甲方）和职工_（以下简称乙方），经协商，就乙
7、方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议： （一）甲方的权利和义务 1根据有关规定、为乙方办理下岗证； 2为乙方发放基本生活费； 3为乙方代缴社会保险； 4掌握了解乙方的求职情况，负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会，帮助乙方实现再就业； 5依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同； 6负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。 （二）乙方的权力和义务 1凭下岗证领取基本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险； 2凭下岗证到就业服务机构参加咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训； 3凭下岗证参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘
8、洽谈会； 4享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策； 5主动接受职业指导，积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，提高职业技能。 6遵守再就业服务中心的各项规章制度，每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况；接受再就业服务中心的管理。 1在再就业服务中心期间实现再就业的； 2期满仍然未能实现再就业的； 3自谋职业的； 4由于个人原因，两次不接受再就业服务中心安置就业的； 5两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训； 6在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的； 7在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的； 甲方：_乙方：_ _年_
9、月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_（学员） 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方职责 1严格按照简章规定的收费标准进行收费。 2提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 3制定完善的规章制度，严格管理学生。 4提供必要的生活设施和活动场所。 5结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_年的跟踪服务。 二、乙方职责 1了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费。 2交费入学后不退费。 3要具备良好的思想品德，严格遵守学校
10、的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。 4就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。 5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 2乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（学生）（签字）：_ 法定代理人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方协商，签订以下协议： 1、乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_年，起始时间从报到的次月起计算。 2、乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。 3、乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。 4、乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），根据该评估结果，确定乙方是否留用。 5、乙方毕业后被留用，应在一
